Artigo Clima Organizacional Sala Aula

processos psicológicos. Cultura, poder e conflitos organizacionais. Estilos de liderança. Funcionamento e desenvolvimento de equipes. Saúde mental e trabalho. Competências: • Compreender o impacto do comportamento humano nas organizações e dos elementos organizacionais nos indivíduos por meio dos fundamentos básicos da teoria das organizações e da psicologia organizacional. • Criar estratégias motivadoras no contexto organizacional por meio da compreensão das diversas…

Administração em “Empresas do Ensino” Adriana Roseli Wunsch Takahashi Departamento de Administração – Universidade Federal do Paraná - Brasil Amyra Moyzes Sarsur Mestrado Profissional em Administração – Fundação Pedro Leopoldo - Brasil Resumo Este artigo tem como propósito contribuir para a construção de conhecimento em gestão de organizações educacionais e para sua efetividade à luz da abordagem da liderança como elemento catalisador de resultados institucionais e da administração…

Universidade Nove de Julho ritamaza@uol.com.br Resumo Este artigo apresenta um relato de caso sobre a metodologia inovadora utilizada na disciplina de Simulação em Administração de Recursos Humanos em instituição de ensino privado da cidade de São Paulo. A abordagem prática, em pequenas empresas do estado de São Paulo, por alunos do curso de Administração em Recursos Humanos permitiu-lhes a oportunidade de aplicar os conhecimentos adquiridos em sala de aula, durante os quatro semestres…

GESTÃO DE PESSOAS E CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO NO INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO ÁGATA MARINGÁ-PR. Monografia apresentada ao Curso de Administração com habilitação em Comércio Exterior, da Faculdade Maringá, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração, sob orientação do Professor Mestre João Otávio Montanha Endrici. MARINGÁ 2011 MARIA ELAÍS CAMARGO FERREIRA DE OLIVEIRA GESTÃO DE PESSOAS E CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE…

reputação organizacional e também com percepções, interesses e expectativas dos envolvidos, para que possamos efetivamente abrir canais de comunicação e de interação com os mesmos. Além disso, é preciso se familiarizar com fatores externos que vem compondo, transformando e conduzindo o universo empresarial e de negócios. Kunsch enumera como objetivos da pesquisa em Relações Públicas: (..) conhecer a opinião dos públicos; construir diagnósticos da área ou setor de comunicação…

que foram alvo de estudo na empresa Central Presentes e Papelaria: Estrutura organizacional, modos de gestão, identificação de problemas, análise dos problemas identificados e sugestões de melhoria. Um dos aspectos que mais chamou atenção na elaboração do estudo foi que, sendo uma empresa familiar e de pequeno porte, está conseguindo manter-se atuante no mercado competitivo, com um quadro funcional onde prevalece um clima amplamente favorável. O presente trabalho nos agrega novos…

sobretudo, momentos riquíssimos de aprendizagem que permitiu alçar vôos em direções e reflexões profundas sobre a administração. 1. DESENVOLVIMENTO 2.1. Unidade Didática - ESTRATÉGIA EMPRESARIAL: 2.2.1. AULA 1: “O Conceito de Estratégia” 18.04.2007 Na aula 1, meu conhecimento se enriqueceu no tema “O Conceito de Estratégia”, onde enfatizei os tópicos Correntes do Pensamento Estratégico, no que se refere às Escolas do Pensamento Estratégico, definidas por…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Responsabilidade Social Organizacional Carla Fernandes Cajuru 2014 Carla Fernandes Responsabilidade social organizacional Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Cajuru 2014 RELATÓRIO DO ESTÁGIO…

Para além de uma visão meramente burocrática da organização escolar, a escola, no seu modo de funcionar, pode ser vista como lugar de práticas educativas e de aprendizagem. Uma perspectiva de organização escolar em que se aliam requisitos organizacionais com práticas colaborativas e participativas pode ser uma esperança para enfrentamento das dificuldades das escolas em realizar com êxito seus objetivos de educação e ensino. “Um dia, enquanto caminha pelos arredores de uma nova…

CLIMA ORGANIZACIONAL RESUMO Este artigo apresenta um estudo sobre clima organizacional e seus fatores dentro da organização e tem o intuito de medir a satisfação dos colaboradores e a sua motivação. A presente pesquisa caracteriza-se como quantitativa e qualitativa, por meio de uma pesquisa de campo através de um questionário conforme instrução do professor Chaves, contendo respostas com cinco pontuações, abrangendo variáveis que identificam os fatores que influenciam o clima…