Artigo Clima Organizacional Na Escola

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – SENAI ESCOLA TÉCNICA SENAI AREIAS CURSO TÉCNICO EM ELETRÔNICA RELATÓRIO DO FILME “OS ESTAGIÁRIOS” ALUNO: Phelipe Lima Batista PROFESSORA: Joseli Mendonça UNIDADE CURRICULAR: Gestão de Pessoas RECIFE 2015 SUMÁRIO Pág. 3 ................................................................................................. Apresentação Pág. 3 ........

motivação (ibid). Porém, pouco mais de 80 anos depois do surgimento da Escola das Relações Humanas, muitas empresas ainda possuem e toleram profissionais em cargo de chefia com comportamento tóxico. A característica desse profissional não se distingue muito dos chefes de 1900 - que não conheciam os limites que separam a necessidade da pressão para se obter resultados, do desrespeito e agressão moral para com a equipe, segundo artigo publicado na Revista Você/SA, em 2009. Nesse sentido,…

funções gerenciais. POSSIBILITAR ANÁLISE DO AMBIENTE E DA DINÂMICA ORGANIZACIONAL, IDENTIFICANDO OS DIVERSOS ASPECTOS NECESSÁRIOS À CRIAÇÃO DE UM CLIMA VOLTADO PARA A EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E COMPETITIVIDADE EMPRESARIAL. . Específicos: • Conceituar as funções básicas do administrador: planejamento, organização, alocação de recursos, direção e monitoração, possibilitando sua utilização na busca dos resultados organizacionais. • Criar condições para que o aluno desenvolva…

– Pólo Porto Alegre Curso: Administração de Empresas Disciplina: Comportamento Organizacional Participantes: Mateus Antonio RA: 7126499850 Guilherme Machado RA: 65062530068 Lioneida Machado RA: 6787406219 Marcos Rodrigues RA: 6573269194 Nome do Professor de ensino à distância ( EAD ): Cesar Oliveira Nome do Tutor de ensino à distância: ( EAD ): Aleczandra Piazza COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Porto Alegre, 14 de Maio de 2013. SUMÁRIO…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE TEÓRICO-EMPÍRICA DAS DISSERTAÇÕES DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DA UFRN NO PERÍODO DE 2007 A 2012 Larissa Mayara da Silva DAMASCENO Mestranda em Administração (PPGA UFRN) damasceno.larissa@gmail.com Ticiano Maciel D´AMORE Doutorando em Administração (PPGA UFRN) ticianodamore@uol.com.br Resumo Este trabalho pretende relacionar as pesquisas na área de Comportamento Organizacional realizadas no Programa de Pós-graduação em…

que lá trabalham e as atitudes que eles tomam, o clima entre os astronautas, sempre visando o melhor do seu grupo. Os fatos mostram a importância que como o papel da liderança, do trabalho em equipe e do treinamento do programa Apollo contribuíram para o regresso da Apollo 13. Observa-se com isso, que grandes são as correlações existentes no enredo do filme com as tratadas nas disciplinas do módulo “A”: Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança…

tornando-as mais complexas. Através da evolução tecnológica verificou-se que o avanço quanto aos resultados obtidos pelas modernas tecnologias só resultariam em ganhos de produtividade quando conjugados a mudanças no modo de administrar o comportamento organizacional. Assim, visando maiores resultados para empresa através da maximização do desempenho humano a ciência da administração tem sido significativamente enriquecida com vários estudos e teorias motivacionais Um dos grandes…

democrática. Gestão essa que nasce de um processo democrático iniciado na década de 1980 e, como tal tem o objetivo de reforçar as relações democráticas na organização escolar por meio da prática do compartilhamento das decisões sobre os assuntos da escola. Neste sentido, a gestão democrática, por sua natureza, é um processo que implica mudanças no ambiente escolar pressupondo a idéia de participação, isto é trabalho associativo e cooperativo na tomada de decisões promovendo assim…

OLIVEIRA A INDISCIPLINA NA ESCOLA: UMA REFLEXÃO SOB OLHAR DA PSICOLOGIA Artigo Científico apresentado como TCC no curso de Psicologia das Faculdades Pitágoras de Londrina-PR. Orientadora: Professora Giuliana Temple Londrina 2012 A INDISCIPLINA NA ESCOLA: UMA REFLEXÃO SOB OLHAR DA PSICOLOGIA TEMPLE, Giuliana1 OLIVEIRA, Alysha Carolina Rocha de 2 Resumo O presente artigo procura analisar…

ARTIGOS COMUNICAÇÃO, CULTURA E GESTÃO EDUCACIONAL JOÃO AUGUSTO GENTILINI* RESUMO: O artigo objetiva, a partir das reflexões sobre a Indústria Cultural e a racionalidade dominante na sociedade industrial, feitas pelos filósofos da Escola de Frankfurt, discutir o modelo predominante de gestão das organizações e a possibilidade de se pensar em uma teoria e um modelo de gestão fundamentado na teoria comunicativa proposta por aquela escola de pensamento e sua aplicação às…