Artigo Cipa

Trabalho A Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT foi prevista inicialmente na Lei nº 5.316/67, com todas as alterações ocorridas posteriormente até a Lei nº 9.032/95, regulamentada pelo Decreto nº 2.172/97. A Lei nº 8.213/91 determina no seu artigo 22: que todo acidente do trabalho ou doença profissional deverá ser comunicado pela empresa ao INSS, sob pena de multa em caso de omissão. Cabe ressaltar a importância da comunicação, principalmente o completo e exato preenchimento do…

Prevenção de Acidentes- CIPA Breve Histórico:  Originada durante o governo do Presidente Getúlio Vargas em 1944, a partir do artigo 82 do Decreto-Lei 7.036, de 10 de novembro do mesmo ano;  Somente com a portaria 3214/1978 na Norma Regulamentadora número 5- NR05 do Ministério do Trabalho houve a sua regulamentação;  A…

Conheça a História da CIPA História da CIPA A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes surgiu a partir da Revolução Industrial, segunda metade do século XVIII, na Inglaterra, em decorrência da chegada das máquinas, do aumento do número de acidentes, da adaptação do homem ao trabalho, bem como da necessidade de um grupo que pudesse apresentar sugestões para a correção de possíveis riscos de acidentes. A Organização Internacional do Trabalho - OIT aprovou, em 1921, instrução para…

DISCIPLINA – Introdução à Engenharia de Segurança do Trabalho PROFESSOR: Jose Alberto Figueiredo NR 5 - CIPA (Abordagem sobre a execução da norma em ambiente de trabalho) Recife-PE - Abril/2011 - FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU PÓS-GRADUAÇÃO EM ENG. DE SEGURANÇA DO TRABALHO PAULO WILLAMY MONTENEGRO NR 5 - CIPA (Abordagem sobre a execução da norma em ambiente de trabalho) Trabalho apresentado ao…

Sendo assim, é obrigatório o exame médico nas seguintes condições e instruções complementares expedidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Será obrigatório exame médico, por conta do empregador, nas condições estabelecidas neste artigo e nas instruções complementares a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho: I - a admissão; II - na demissão; III - periodicamente. O Ministério do Trabalho baixará instruções relativas aos casos em que

CURADOR DO FGTS: A Lei 8.036/90 artigo 3º § 9º “Aos membros do Conselho Curador, enquanto representantes dos trabalhadores, efetivos e suplentes, é assegurada a estabilidade no emprego, da nomeação até um ano após o término do mandato de representação, somente podendo ser demitidos por motivo de falta grave, regularmente comprovada através de processo sindical” REPRESENTANTES DOS TRABALHADORES NO CONSELHO NACIONAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL, preceitua a Lei 8.213/91 artigo 3º § 7º “Aos…

Manual CIPA A nova NR 5 Versão Final ____________________________________________________________ ____________________________________ 2 Manual CIPA A nova NR 5 Entrou em vigor, em 24 de maio do corrente, a nova NR 5, que regulamentou o estabelecido no artigo 163 da CLT, estabelecendo novas regras para o funcionamento das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes de Trabalho - CIPA. Esta Norma é fruto de negociação tripartite, conforme estabelece os procedimentos da…

isso? CIPA Como você pôde ver, as Normas Regulamentadoras (NR) são de cumprimento obrigatório por todas as empresas privadas e públicas que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Dessa forma, estão inclusas ações de Segurança e Saúde no Trabalho. Atualmente, existem cerca de 33 NRs previstas para a área de Segurança e Saúde no Trabalho. Dentre elas, é possível destacar como uma das principais a NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes –…

promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. 20- Que é CIPA? Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria…

que diminuem os acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais. ( NR 5 CIPA ) A CIPA é regulamentado pelas consilidação das Leis do trabalhdores (CLT) nos artigos 165 e pelas normas regulamentadoras ( NR 5 ), contida na portaria 3214 de 08/06/78 baixando pelo Ministério do Trabalho e foi criadodevido á ocorrencia de acidente e doemças do trabalho em todosos paises que se industrializaram. As empresa devemcontituir a CIPA , de acordo com atividade econômica e o números de empregador.O…