Artigo Cientifico Sobre Teoria Contingencial

7988742589 ATPS DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Profª Tutora Presencial Adriana de Novais OUTUBRO – 2013 SÃO PAULO/SP Sumário Sumário 1 1.INTRODUÇÃO 4 2. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1 Teoria Clássica da Administração. 4 2. 2 Teoria da Burocracia 4 2.3 Teoria Estruturalista. 5 2.4 Teoria das Relações Humanas. 5 2.5 Teoria Comportamental (incluindo Desenvolvimento Organizacional – DO). 5 3.1 Teorias de Sistemas. 7 3.2 Teoria Matemática. 7 3.4 Teoria…

INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO FUNDAMENTOS, TEORIAS E FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO I. FUNDAMENTOS ADMINISTRATIVOS 1. Conceito de Organização e Administração A administração é uma área que engloba diversas teorias, conceitos, técnicas e ferramentas, tendo como finalidade essencial à realização dos anseios e objetivos de uma organização, visando solucionar os problemas e atender suas necessidades. A palavra administração vem do latim ad, que significa…

Teoria clássica da administração -A Teoria Clássica da Administração' foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado…

ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE CARLA ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR EAD (PROFA. MÔNICA SATOLANI). TUTOR PRESENCIAL (CRISTINA LOIOLA) TUTOR A DISTÂNCIA (RONI BUGLIA) SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO Trabalho apresentado como requisito de avaliação para obtenção de nota na disciplina de Teorias da Administração do Curso de Ciências Contábeis – 2º…

PRÁTICA SUPERVISIONADA. TEORIA DA ADMININSTRAÇÃO PROFESSOR: EDSON ALTAIR SANTO ANDRÉ NOVEMBRO/2011 1.0 INTRODUÇÃO 4 2.0 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E ÊNFASE NAS TAREFAS 5 2.1 CINCO ELEMENTOS PARA DESENVOLVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO 5 2.2 AS SEIS ÊNFASES NA ADMINISTRAÇÃO HISTÓRIA DA TGA 6 2.3 PRINCIPIOS SEGUIDOS POR TAYLOR 7 2.4 CONTRIBUIÇÕES QUE FORAM PROPOSTAS PELO PERÍODO DE TAYLOR 8 3.0 ÊNFASE NA ESTRUTURA E ÊNFASE NAS PESSOAS 9 4.0 PRINCIPAIS TEORIAS E SUA…

* Introdução O objetivo desta ATPS é agregar conhecimento. Com base na pesquisa, através de sites confiáveis e do PLT, buscamos de forma resumida, falar sobre todas as teorias administrativas. A proposta deste trabalho é conhecer as principais contribuições das teorias na administração moderna, além de ressaltar seus principais enfoques e influências, os principais estudiosos, suas características e a forma de aplicação dentro de uma organização. A história da administração surgiu no ano de

THIAGO ANDRE DE ARRUDA NOGUEIRA – TEORIA DA ADMINISTRACAO CUIABÁ -MT 2013 THIAGO ANDRE DE ARRUDA NOGUEIRA – Desafio de aprendizagem apresentado à Universidade Anhanguera Uniderp - Centro de Educação a Distância, como complemento de avaliação da disciplina de teoria da administração do curso de Ciências Contábeis 2º semestre, período letivo 2013/1.…

diretriz, um parâmetro, um rumo, uma estrutura, ou ate mesmo ideal. Algo digno a ser seguido. Um paradigma convém como juízo crítico de fato e de validação e consideração nos meios onde é adotado. Foi o físico Thomas Khun que o utilizou como um termo científico em seu livro A Estrutura das Revoluções Científicas, publicado em 1962. Khun (1996), designou como paradigmáticas as realizações científicas que provocam modelos que, por momentos mais ou menos extensos e de modo mais ou menos…

Análise dos estudos de caso sobre a utilização do orçamento empresarial no desempenho organizacional Franciele Wrubel (FURB) - franciele_wrubel@yahoo.com.br Camila Freitas Sant´Ana (FURB) - mila-internacional@hotmail.com Carlos Eduardo Facin Lavarda (FURB) - clavarda@furb.br Resumo: O objetivo da pesquisa é analisar os resultados atribuídos pelos estudos de caso sobre a utilização do orçamento empresarial no desempenho organizacional. Realizou-se pesquisa descritiva, bibliográfica, da…

importante, pois é o campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. E importante compreender que o comportamento organizacional não busca leis válidas universalmente, uma vez que compreende que o comportamento humano e influenciado pelas condições situacionais ou contingenciais. Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que…