A Transição do Milênio: Quebrando Paradigmas

informa que o documento somente ficará pronto dentro de um mês... Nosso personagem fica desesperado e conta toda sua história, com rigor de detalhes, para a funcionária. Ela pára, pensa, repensa, repensa e discute, fala que não tem como... Mas, depois da persistência de nosso ex-desempregado, passa o caso dele na frente de todos os demais e consegue a carteira de trabalho em 45 minutos... Para nós, brasileiros, “deu-se um jeitinho” para o ex-empregado.” (Fragmento do texto “JEITINHO BRASILEIRO, CONTROLE SOCIAL E COMPETIÇÃO, de Fernando C. Prestes Motta e Rafael Alcadipani) Introdução Muitos empresários defendem o modelo sistemático racional, de regras, condutas e normas, como a maneira correta de se conduzir uma organização e seus empregados, condenando quaisquer medidas que sejam tomadas fora dês seus padrões. No entanto, será mesmo que a maneira “correta” defendida por esses empresários é o que conduz uma empresa a prosperidade? Ou será que é exatamente os devaneios, os “jeitinhos”, a quebra de paradigmas, que fazem a organização avançar de forma efetiva? O artigo apresentado aqui será dividido em duas partes com o intuito de abordar esse tema. A primeira parte pretende discutir sobre essa dualidade, entre a realidade organizacional e a desejável, através da analise do homem parentético como um ser efetivo, um trabalhador ideal, mas que não necessariamente corresponde aos “padrões” idealizados pelos teóricos da administração, e a segunda…

• RAM – REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO MACKENZIE, V. 10, N. 4 • SÃO PAULO, SP • JUL./AGO. 2009 • ISSN 1678-6971 A A RELAÇÃO ENTRE O JEITINHO BRASILEIRO E O PERFIL EMPREENDEDOR: POSSÍVEIS INTERFACES NO CONTEXTO DA ATIVIDADE EMPREENDEDORA NO BRASIL THE RELATIONSHIP BETWEEN THE “BRAZILIAN JEITINHO” AND THE ENTREPRENEURSHIP PROFILE: POSSIBLE INTERFACES IN THE CONTEXT OF THE ENTREPRENEURIAL ACTIVITY IN BRAZIL JOSÉ PEDRO PENTEADO PEDROSO Mestre em Administração pelo Centro de Pesquisa…

Revisar envio do teste: Atividade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O método científico implica a forma adequada de proceder quanto à reflexão, à indagação, à interpretação e à explicação, portanto, serve de guia para o desenvolvimento do procedimento com a finalidade de obter novas descobertas. Pode-se afirmar que: I. Método, entre outras coisas, significa caminho para chegar a um fim ou pelo qual se atinge um objetivo. II. Metodologia são os procedimentos e…

O JEITINHO BRASILEIRO: ANALISANDO SUAS CARACTERÍSTICAS E INFLUÊNCIAS NAS PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS THE BRAZILIAN WAY: ANALYZING ITS CHARACTERISTICS AND INFLUENCES INORGANIZATIONAL PRACTICES “JEITINHO” BRASILEÑO: ANÁLISIS DE SUS CARACTERÍSTICAS E INFLUENCIAS EN LAS PRÁCTICAS ORGANIZATIVAS Leonardo Flach, Dr. Universidade Federal de Santa Catarina/Brazil leoflach@hotmail.com RESUMO As organizações influenciam e sofrem influência de fatores sociais e culturais. Na sociedade brasileira existe…

a. As alternativas I, II, III e IV estão corretas. Pergunta 20,2 em 0,2 pontos A Psicóloga ROSELY SAYÃO, publicou no Jornal Folha de São Paulo, um artigo com o título "DESOBEDIÊNCIA FAZ PARTE” no dia 09/08/2011, no qual analisa a transgressão dos filhos. A matéria foi publicada no Caderno Equilíbrio.Um aluno está desenvolvendo uma pesquisa na qual pretende analisar a transgressão cometida pelas crianças e adolescentes e pretende utilizar o texto acima como uma de suas fontes…

frase “Nem todas as crianças vingam”. Frase que transmite Candido tentando justificar a sua crueldade para com a escrava, onde o autor tenta mostrar o drama de um pai contra uma mãe, lutando cada um pela vida de seu filho, onde o individuo é capaz de justificar seu ato, sem o pesar na consciência, mesmo tendo cometido o maior dos crimes. Podemos observar de acordo com o artigo que os cidadãos brasileiros não costumam seguir uma hierarquia, eles preferem sempre partir do ponto de…

SIMONE LUIZA FLACH CULTURA E BRASIL SOB A PERSPECTIVA DE PRESTES MOTTA Porto Alegre Novembro de 2013  SUMÁRIO 1. Introdução........................................................................................................................... .pág. 3 2. Sobre o autor.......................................................................................................................pág. 3 3.…

FAMOSO JEITINHO BRASILEIRO FJosé Harlan Fernandes Aguiar, Stephany Benathar Adirleide Greice Carmo de Souza RESUMO O trabalho é resultado de pesquisa que teve o objetivo de apresentar os fatores condicionantes para não consideração dos critérios da política de cotas e agora Lei de cotas, sancionada recentemente pela Presidenta Dilma Rousseff. A pesquisa foi desenvolvida com o enfoque crítico-comparativo, com abordagem qualitativa e quantitativa, através do arcabouço teórico,…

muitas das vezes na mente do brasileiro é distorcida. C- O CONCEITO DE “CRU E COZIDO”. Diz o autor que o aspecto “cru e o cozido” ajudam a classificar coisas, pessoas e até ações morais importantes no nosso mundo hoje. Tipo: o “cru” é visto como as pessoas impacientes, como ele diz no ditado popular: o apressado come cru!. Mas o “cozido” é totalmente o contrário, é paciente e sabe esperar em todos os sentidos da vida. D- O CONCEITO DE TRABALHO E FESTA. O autor vai relatar…

pública. 3 METODOLOGIA A metodologia utilizada será a pesquisa explicativa. Irei recolher informações e conhecimento sobre a Ética e Moral na administração pública, através de pesquisas bibliográficas. 4 DESENVOLVIMENTO Na administração pública infelizmente podemos afirmar que a ética e moral são fatores, atos, condutas, etc. pouco usado. A sociedade do século XXI vive de vícios, de concupiscência (a busca de prazer a qualquer custo e forma). A sociedade vive uma grande…