Artigo Cientifico Cultura Organizacional Entre 2007 2010

Revista de Negócios_ISSN 1980.4431_vol. 18, n.1, p.10_24, 2013_DOI:10.7867/1980431.2013v18n1p10_24 Edição Especial: Produção de Conhecimento Científico em Marketing Perspectivas e limites da pesquisa qualitativa na produção de conhecimento em Marketing Prospects and limitations of qualitative research in the knowledge production in Marketing Francisco Giovanni David Vieira UEM - Universidade Estadual de Maringá GIPEM – Grupo Interdisciplinar de Pesquisas e Estudos em Marketing PPA -

qualidade surge como o mecanismo à disposição da organização para garantir diferenciais competitivos e atender às expectativas de seus clientes. A participação do Secretário Executivo, colaborando para que a empresa atinja os seus objetivos organizacionais relacionados à qualidade, torna-se relevante, pois irá apoiá-la na tomada das decisões para atingir os propósitos relativos à qualidade. Sob esta ótica, o presente estudo tem como objetivo identificar a visão dos acadêmicos do…

procedimento ou meio. 11 CAPITULO II: FUNDAMENTAÇÃO TEORICA. 12 2.1. Clima Organizacional. 12 2.1.1. Conceito de Organização 12 2.1.2. Conceito de Clima 12 2.1.3. Conceito de Clima Organizacional 13 2.2. Classificação do clima organizacional 16 2.2.1. Clima organizacional favorável. 16 2.2.2. Clima organizacional desfavorável. 17 2.3. Clima Organizacional X Cultura Organizacional 17 2.4. Avaliação do Clima Organizacional 18 2.5 Motivação 20 2.6 Liderança 21 2.7 Comunicação…

TÍTULO Relação das políticas e estratégias e as praticas e políticas de gestão de pessoas na empresa Alfa. PARTICIPANTES DO GRUPO: Hélio Albino Barbosa Nathália Xavier Fernandes Taís Carine Silva Formiga RESUMO Este artigo, por meio de pesquisa realizada nas unidades da empresa, pretende caracterizar, mostrar e compreender como as políticas e praticas de gestão de pessoas são incorporadas na empresa Alfa. Mostrará também como foram extraídas as informações necessárias…

de conhecimento do que venha controlar o comportamento dos colaboradores em particular nas organizações. Neste ponto, ressaltamos a importância da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), pois a compreensão e aplicação deste conceito no ambiente organizacional e a proporção de um ambiente seguro, harmonioso e saudável pode propiciar maiores condições para o trabalhador desenvolver seus potenciais e aumentar a eficácia de suas contribuições e êxitos em seus resultados. A O objetivo do…

controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional. Prestar consultoria administrativa a organizações e pessoas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. 1.2ARQUIVISTA REQUISITO DE QUALIFICAÇÃO PARA INGRESSO NO CARGO: •…

Licenciaturas ADMINISTRAÇÃO (BACHARELADO) RECONHECIMENTO Decreto Federal nº 77.544 de 04 de maio de 1976, publicado no Diário Oficial da União (DOU) de 05 de maio de 1976. ARTES VISUAIS (LICENCIATURA) CRIAÇÃO Resolução CONSU nº 0018 de 13 de fevereiro de 2007. CIÊNCIAS CONTÁBEIS (BACHARELADO) RECONHECIMENTO Decreto Federal nº 77.544 de 04 de maio de 1976, publicado no Diário Oficial da União (DOU) de 05 de maio de 1976. EDUCAÇÃO FÍSICA (BACHARELADO) CRIAÇÃO Resolução CONSU…

recursos............................................................ 44 Figura 9 – Dados e informação........................................................................................... 49 Figura 10 – Os níveis do sistema de informação organizacional........................................50 Figura 11 – Características da informação adequada .........................................................51 Figura 12 – Áreas-foco da Governança de TI, na visão do Cobit............................

FACULDADE SANTA HELENA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS JANDSON DIEGO ALVES DE SANTANA MICHERLAINE ALVES DE OLIVEIRA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NO INSTITUTO DE TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO (ITEP) RECIFE 2014 FACULDADE SANTA HELENA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CLASSIFICAÇÃO DE ACESSO A TESES E DISSERTAÇÕES Considerando a natureza das informações e compromissos assumidos com suas fontes, o acesso a monografias do Programa de…

controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional. Prestar consultoria administrativa a organizações e pessoas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. 1.2ARQUIVISTA REQUISITO DE QUALIFICAÇÃO PARA INGRESSO NO CARGO: •…