Artigo Cientifico Cultura Organizacional Entre 2007 2010

perícia criminal brasileira apresenta deficiências extremas no que concerne à sua organização, padronização de procedimentos e suficiência tecnológica. Por outro lado, os órgãos periciais estão imersos, por razões históricas e administrativas, na cultura policial, de tal maneira que os métodos de investigação científica acabam por serem minimizados em relação aos métodos adotados pelas polícias judiciárias estaduais, qual seja, a investigação de natureza inquisitorial, em que a…

a sociedade? Link Para iniciar nossos estudos, peço que acessem o link a seguir, o qual trata da importância das pessoas na organização. Por meio do texto, perceberão que sem pessoas não há organização: < http://www.portaleducacao.com.br/educacao/artigos/37223/importancia-das-pessoas-na-organizacao >. Uma organização é a união de pessoas para alcançar objetivos em comum, é como um sistema em que os membros estão interligados uns aos outros. Quando dizemos, então, que uma…

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Encontre o material de estudo para seu concurso preferido em www.acheiconcursos.com.br Conteúdo: 1. Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização; 2. Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação; 3. Organização administrativa: centralização, descentralização, concentração e desconcentração; organização…

Paulo: Atlas, 2010. RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade Básica Fácil. 27ª edição, São Paulo: Saraiva, 2010. RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade Geral Fácil. 6ª edição, São Paulo: Saraiva, 2010. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: CFC - Conselho Federal de Contabilidade, Princípios Fundamentais de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade. Manual de Contabilidade Societária, aplicável a todas as sociedades, de acordo com as normas internacionais e CPC – FIPECAFI – 1ª Edição – Atlas 2010.…

necessidade de procurar pela inovação, pela produtividade (Chiavenato, 2010). O factor humano constitui-se como o elemento crucial para a melhoria nas organizações. Mas, hoje em dia o que se tem visto com muita frequência são as reclamações dos colaboradores em diversas áreas, mostrando-se insatisfeitos com as condições em que trabalham, com as suas remunerações e com a falta de realização profissional. A problemática do clima organizacional, da motivação e da satisfação dos…

sucitado discussões quanto ao seu real enquadramento científico, acadêmico e organizacional. O objetivo deste artigo é ampliar as discussões acerca de divergências doutrinárias quanto ao reconhecimento científico da Controladoria, e quanto às discussões das suas atividades, funções e posição organizacional enquanto órgão administrativo nas empresas. A pesquisa foi realizada através de levantamento bibliográfico, sendo utilizadas dissertações, teses, artigos, publicações em congressos e…

Otimização do capital humano na saúde pública JOSEFA DOS SANTOS RODRIGUES 1 CAROLINE MELLINGER SILVA 2 RESUMO O presente artigo apresentará possíveis ferramentas que podem renovar a atual cultura dos serviços de saúde pública não só do Muncípio pesquisado, mas de outros que passe pelo mesmo processo da redistribuição de poder. Diante da redistribuição de poder geralmente os profissionais em sua grande maioria não são otimzados, favorecendo, o baixo desempenho do serviço,…

UM ESTUDO SOBRE OS ELEMENTOS CONTEMPORÂNEOS DO MUNDO DO TRABALHO COM FOCO NA ROTATIVIDADE E ABSENTEÍSMO GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO SOBRE OS ELEMENTOS CONTEMPORÂNEOS DO MUNDO DO TRABALHO COM FOCO NA ROTATIVIDADE E ABSENTEÍSMO RESUMO Este artigo busca compreender a importância de estudar o absenteísmo e rotatividade de pessoas nas organizações atuais. Assim, foi possível produzir conteúdos como mudanças no mundo de trabalho, a moderna gestão de pessoas, o impacto da…

alcance dos objetivos do trabalho. 5 REFERENCIAL TEÓRICO 5.1 RECRUTAMENTO Para Fidelis, (2007) O recrutamento é o processo ou o meio mais eficiente para comunicar, divulgar ou tornar pública a vaga existente em uma empresa, objetivando captar os candidatos cujo perfil seja o mais adequado ao posto de trabalho. Chiavenato, (2010) Afirma que o papel do recrutamento é: divulgar no mercado de trabalho que a organização pretende oferecer para as…

atentas às transformações. A comunicação adquiriu notoriedade em gestão organizacional, tendo em vista seu caráter estratégico, algo que vem sendo tratado com alta relevância por organizações que buscam a excelência nas relações com seus públicos (Marchiori, 2008). Em meio a diversas crises e obstáculos enfrentados na área da saúde brasileira, o presente projeto possui como objetivo a busca e o entendimento da comunicação organizacional com ênfase na Gestão Hospitalar. O assunto em…