Artigo Cientifico Cultura Organizacional Entre 2007 2010

aprendizagem mais difícil, pois não suscita a curiosidade nem o interesse genuíno dos educandos. Nesse sentido, é importante considerar os conhecimentos prévios, a cultura, do educando, e no que tange à Educação do Campo, do sujeito do campo. Além disso, é preciso assumir a pugna por uma educação libertadora, garantindo a qualidade e respeito à cultura do sujeito do campo. Para Freire (1996), o aprendizado depende da participação do educando, portanto necessita de uma relação entre…

Fidelização. 1. Introdução Atualmente o ambiente dos negócios tem passado por profundas e constantes transformações. São transformações políticas, sociais, ambientais que de forma direta ou indireta impactam diretamente na sustentabilidade organizacional. A comunicação tão indispensável a todas as pessoas, no ambiente corporativo assume um papel ainda mais representativo. O papel de promover relações profícuas entre a empresa e seus stakeholders. O presente trabalho tem como…

NECESSIDADES EDUCACIONAIS ESPECAIS Josiane Rodrigues Barbosa Vioto 1 - UEL Célia Regina Vitaliano 2 - UEL Resumo: O objetivo deste artigo é contribuir para a reflexão sobre o papel do gestor pedagógico frente ao processo de construção de escolas inclusivas. A metodologia utilizada para alcançar tal objetivo foi o estudo bibliográfico. Para tanto, foram realizadas consultas a artigos de periódicos, livros, dissertações e tese, que abordavam o papel do gestor pedagógico frente à…

RESUMO: O presente artigo tem por objetivo analisar se as mudanças que ocorreram nos últimos anos na administração de recursos humanos em diversas organizações no Brasil, são alterações de terminologia que refletem também o êxito na evolução do departamento de pessoal para a administração de pessoas, quanto à forma de gerir pessoas – gestão de pessoas. Evoluções essas compreendidas aqui como valorização dos empregados nas organizações, tanto no que diz respeito à…

produção científica da Conferência Brasileira de Folkcomunicação (1998 – 2011)[1] Kevin Willian Kossar Furtado[2] Sérgio Luiz Gadini[3] Resumo: O presente artigo apresenta as obras (livros, coletâneas e periódicos científicos) referências evocadas pelos pesquisadores da Folkcomunicação no Brasil que caracterizam os artigos e ensaios apresentados nos Grupos de Trabalhos das Conferências da Rede Folkocm, realizadas nos últimos 14 anos (1998-2011). São apontadas as 30 obras do…

organizações estão investindo cada vez mais em pessoas. O papel dos recursos humanos dentro dessa nova contextualização é recrutar, estruturar, instruir e qualificar as pessoas. O presente trabalho cita a importância dos recursos humanos no contexto organizacional e procura trazer as técnicas utilizadas para o recrutamento e seleção de pessoas por uma indústria alimentícia situada na cidade de Montes Claros – MG, assim como as diversas formas de recrutamento podem influenciar na gestão e…

exploratória, com dados analisados qualitativamente, mediante gráficos, tabelas e relatórios, pesquisa eletrônica em artigos e links relacionados, bem como questionário semi-estruturado e formatação de revista-e. Isso, em interdisciplinaridade com a Leitura e Produção de Texto, no que diz respeito aos procedimentos de coesão e coerência na construção do texto científico e apresentação do conteúdo da pesquisa em diferentes linguagens, a Contabilidade Geral, no que…

Social do Comércio, além de demonstrar a contribuição deste periódico para a área social brasileira. Para realizar o estudo foram analisados 15 números com 74 artigos publicados disponíveis no site http://www.sesc.com.br, link “publicações”. A bibliometria foi embasada a partir dos seguintes conceitos: produção científica, periódico científico, autoria, tendências temáticas, educação para a saúde, área social e Serviço Social do Comércio. Conclui que a revista sinais deve fortalecer suas…

ORGANIZAÇÕES MODERNAS 1 GUTSCHOW, Estela Cristina Dufloth 2 RESUMO De acordo com Belluzzo (2007), a sociedade contemporânea tem a informação como o principal bem de valor e conhecimento como agregador de valor aos produtos. Neste contexto, as organizações que fazem uso estratégico da informação e do conhecimento, conectam-se com as principais estratégias e ações empresariais do momento. O presente artigo objetiva esclarecer os benefícios da gestão da informação e do conhecimento nas…

transferência de conhecimento têm ocorrido através de interação face-a-face, orientação, troca de função e desenvolvimento de pessoal Segundo Freire et al (2011), o primeiro artigo sobre Gestão do Conhecimento foi registrado na base de dados Scopus em 1966, e já mencionava SGC, entretanto apenas dez anos depois surgiram novos artigos, e somente nos anos 90 o tema despertou um interesse continuado. No final dos anos 90, empresas observam valiosos conhecimentos tácitos com os…