Artigo Cientifico Contrato Do Menor Aprendiz

................................ 13 1.4 Metodologia.......................................................................................... 14 2 RELAÇÕES TRABALHISTAS................................................................ 15 2.1 Contrato de trabalho ............................................................................ 16 2.2 Jornada de trabalho.............................................................................. 18 2.3 Evolução das relações de trabalho.........

Amostra 6 5.0 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 6 5.1Gestão de pessoas 6 5.2 Recrutamento e Seleção 6 5.2.1 Recrutamento 6 5.2.2 Seleção de pessoal 6 5.3 Legislação Trabalhista 6 5.3.1 Admissão 6 5.3.2 Registro 6 5.3.3 Documentos Exigidos 6 5.3.4Exames 6 5.3.5 Contrato 6 5.3.6Jornada de trabalho 6 5.3.7 Descontos 6 5.3.8Férias 6 5.3.9 13° Salário 6 5.3.10Afastamentos 6 5.3.11Rescisão 6 6.0 ANALISE ORGANIZACIONAL 6 6.1 Caracterização da empresa 6 6.2 Administração de Pessoas 6 . 6 6.3 Recrutamento de…

existência. Agradeço a Deus por mais essa etapa vencida. Agradeço à minha orientadora, Regina Vera Villas Boas, pela paciência, apoio e confiança RESUMO A idéia central desse trabalho é falarmos sobre a doutrina da proteção integral do menor, prevista no Estatuto da Criança e do Adolescente. Para tanto, faremos um estudo das principais convenções e tratados internacionais que regem a matéria, para, em seguida, trilharmos uma evolução histórica dessa nova doutrina no…

rápidas e radicais, as quais a escola precisa acompanhar. Embora tenha havido um grande progresso nas últimas décadas, o que poderia possibilitar uma vida digna para todos, ainda hoje boa parte da população mundial está excluída do crescimento científico e tecnológico. Pois esse conhecimento geralmente está sob o domínio das grandes potências, que ao invés de proporcionar o bem estar de todos, contribui para acentuar as diferenças e para destruir grande parte da natureza, causando…

Questão: Assinale a alternativa correta à luz do Estatuto da Criança e do Adolescente: Ao adolescente empregado maior de 14 (quatorze) anos são assegurados apenas os direitos trabalhistas. À criança é permitido trabalhar, desde que na condição de aprendiz e esteja matriculada regularmente em escola de ensino fundamental. O adolescente pode hospedar-se em hotel independentemente de autorização ou acompanhamento dos pais ou responsáveis. A criança pode viajar ao exterior acompanhada…

Projetos direcionados à EDUCAÇÃO AMBIENTAL. O grande Desafio No planejamento das aulas, primeiramente, a preocupação era levar o aluno a adquirir conhecimento de métodos e técnicas de estudo e pesquisa para elaboração e produção dos seus trabalhos científicos, a fim de que possam enfrentar a realidade de modo organizado e sistemático, expressando-se por escrito e oralmente. Exigência acadêmica que possibilita condições de criação e elaboração das suas idéias. Assim, o interesse em…

junto ao outro, o que o seu grupo social produz, como por exemplo: valores, linguagem e o próprio conhecimento. A formação de conceitos espontâneos ou cotidianos, desenvolvidos no decorrer das interações sociais, diferencia-se dos conceitos científicos adquiridos pelo ensino, parte de um sistema organizado de conhecimentos. A aprendizagem é fundamental ao desenvolvimento dos processos internos na interação com outras pessoas. Ao observar a zona proximal, o educador pode…

É, sem dúvida, uma ótima oportunidade do estudante ir se adaptando com o ambiente de trabalho, se relacionando profissionalmente com as pessoas e ao mesmo tempo ampliando sua formação profissional e o seu aperfeiçoamento técnico, cultural e científico. Deve estar cursando regularmente uma instituição de ensino em nível médio ou superior. Como não é empregado, não possui direitos garantidos pela CLT, mas sim pela Lei N. 11.788, de 25 de Setembro de 2008, que regula a relação de…

“Sou um só, mas ainda assim sou um. Não posso fazer tudo, mas posso fazer alguma coisa. E, por não poder fazer tudo, não me recusarei a fazer o pouco que posso. O que eu faço, é uma gota no meu no oceano. Mas sem ela, o oceano será menor. ” Madre Tereza de Calcutá RESUMO O presente trabalho possui a finalidade explicativa, através de método indutivo, com levantamento doutrinário, jurisprudências e legais. O objetivo é analisar a concessão da pensão por morte, com aprofundamento

contrapartida, numa sociedade limitada existe uma escritura pública (no Brasil, contrato social), que define a quem pertence o capital da empresa. No Brasil, as sociedades anônimas ou companhias são reguladas pela Lei nº 6.404, de 15 de dezembro de 1976 (Lei das SA), com as alterações dadas pela Lei 9.457, de maio de 1997. Não houve alteração em decorrência da entrada em vigor do novo Código Civil (art.1089). De acordo com o artigo 1º (primeiro) deste diploma legal "A companhia ou…