Artefatos E Símbolos

Antropologia. Smircich distingue cinco grandes conceitos de cultura: cultura como instrumento que serve às necessidades humanas e biológicas e psicológicas, cultura como um mecanismo adaptativo e regulatório, cultura como sistema de significados e símbolos comparativos e cultura como projeção da infraestrutura universal inconsciente. Smircich distingue também duas grandes abordagens sobre a cultura organizacional: cultura como algo que a organização é ou como algo que a organização…

O chumbo é um elemento químico de símbolo Pb , número atómico 82 (82 prótons e 82 elétrons) com massa atómica igual a 207,2, pertencente ao grupo 14 da classificação periódica dos elementos químicos. À temperatura ambiente, o chumbo encontra-se no estado sólido. O símbolo “Pb” do chumbo é uma abreviatura do nome latino plumbum Acredita-se que a fundição do chumbo começou há 9000 anos e o artefato mais antigo é uma estatueta encontrada no tempo de Osíris e datado em cerca de 3.800 a.C. …

processo dinâmico, afinal a forma de lidar com as coisas se torna um molde, o resultado do jogo de relações que nela se processam, representados pelos símbolos e mitos inerentes a cada instituição. Ainda para a compreensão da cultura organizacional é preciso distinguir os três níveis em que se organizam seus elementos constituidores, são eles os artefatos, os valores e crenças e por último as concepções básicas ou crenças interiorizadas que passam a ser tomadas como naturais, havendo…

organização, direção e controle para que se possa melhor conhecer a organização. Componentes da cultura organizacional. Toda cultura se apresenta em três diferentes níveis: artefatos, valores compartilhados e pressuposições básicas. Artefatos: Constituem o primeiro nível da cultura, o mais superficial, visível e perceptível. Artefatos são as coisas concretas que cada um vê, ouve e sente quando se depara com uma organização. Incluem os produtos, serviços, e os padrões, de comportamento…

definições para o termo, veremos algumas a seguir: CULTURA ORGANIZACIONAL Conjunto de produtos concretos por meio dos quais o sistema é estabilizado e perpetuado. Esses produtos incluem os mitos, as sagas, os sistemas de linguagem, as metáforas, os símbolos, as cerimônias, os rituais, os sistemas de valores e as normas de comportamento (SHRIVASTAVA apud FREITAS, 2007, p. 14). É um modelo de pressupostos básicos que determinado grupo tem inventado, descoberto ou desenvolvido no processo…

transmitida e aprendida somente através da comunicação e da aprendizagem. A cultura consiste em padrões, explícitos e implícitos, de comportamento e para comportamento, adquirido e transmitido por símbolos, que constituem as realizações distintivas dos grupos humanos, inclusive suas incorporações em artefatos. (desenvolver mais essa ideia) *As principais características que identificam a cultura Cultura (do latim cultura, cultivar o solo, cuidar) é um termo com várias acepções,…

mas em si própria não é comportamento” (1952:19). Beals e Hoijer (1953) também são partidários da cultura como abstração. Afirmam eles: “a cultura é uma abstração do comportamento e não deve ser confundida com os atos do comportamento ou com os artefatos materiais, tais como ferramentas, recipientes, obras de arte e demais instrumentos que o homem fabrica e utiliza” (1969:265 ss). Para Felix M. Keesing (1958), a cultura é “comportamento cultivado, ou seja, a totalidade da experiência…

para que se possa melhor conhecer a organização. COMPONENTES DA CULTURA ORGANIZACIONAL Toda cultura se apresenta em três diferentes níveis: artefatos, valores compartilhados e pressuposições básicas. Artefatos: Constituem o primeiro nível da cultura, o mais superficial, visível e perceptível. Artefatos são as coisas concretas que cada um vê, ouve e sente quando se depara com uma organização. Incluem os produtos, serviços, e os padrões, de comportamento…

principalmente por vias da Sociologia e Antropologia, sendo assim, é de grande importância apresentar algumas concepções de grandes representantes desses movimentos. Allan G. Johnson, em seu dicionário de sociologia, a define como “conjunto acumulado de símbolos, idéias e produtos materiais associados a um sistema social, seja ele uma sociedade ou uma família” Dentre as suas definições, uma das mais conhecidas e citadas é a feita por Edward B. Tyler, que para muitos é o pai do conceito…

objetivo do processo. Para desenvolver um projeto de modelagem de processos, são necessários os seguintes itens:  Método: Sequência de passos para levantamento e modelagem de informações.  Meta-modelo: Informações a serem modeladas.  Notação: Símbolos e regras para representar as informações.  Ferramenta: Apoio computacional para documentação das informações. [editar]Tópicos da modelagem de processos de negócio [editar]Modelo de Negócio Um modelo de negócio é um framework para…