Trabalho cultura organizacional

Índice Objetivo 5 Introdução 5 Cultura Organizacional 6 Componentes da Cultura Organizacional 6 Artefatos 6 Tecnologia 7 Símbolos 8 Valores 9 Funções da Cultura Organizacional 9 Convivência Interna 9 Regras de Conduta nas Relações com o Mundo Exterior 10 Disfunções da Cultura Organizacional 10 Socialização Organizacional 10 Mecanismos da socialização 11 Estágios da Socialização 11 Singularidade e diversidade cultural 12 Diversidade 12 Singularidade 13 Comparação e Classificação de Culturas 13 Indicadores de Cultura 13 Distância do Poder 14 Linguagem 14 Relações Humanas 14 Atitude em Relação ao Futuro 14 Universalismo x Particularismo 14 Orientação para o ambiente 14 Propensão ao Risco 14 Mecanicismo x Organismo 14 Conclusão 15 Bibliografia 15 Objetivo Definir o conceito de cultura organizacional, apresentar seus principais componentes e explicar um esquema para análise e classificação de culturas. Introdução Todo grupo social precisa resolver dois problemas principais: convivência de seus integrantes e adaptação ao mundo. Exterior compreende as reações com outros grupos e a sobrevivência. Uma das formas de entender como os grupos resolvem esses problemas é a análise da cultura o repertório de experiências, conhecimento e valores que se desenvolvem e que são transmitidos aos novos integrantes.…

do meio cultural em que foi socializado. Ele é um herdeiro de um longo processo acumulativo, que se reflete o conhecimento e a experiência adquirida pelas numerosas gerações que o antecederam. A manipulação adequada e criativa desse patrimônio cultural permite as inovações e as invenções” (LARAIA, 2003, p.45). ...cultura. 1 Ao criar novas formas de organização e objetos e ao se distanciar do seu instinto biológico, o ser humano cria um novo ambiente diferente do natural chamado…

de convivência interna.O elemento mais simples e explicito da cultura ,que exemplifica esse processo,é a linguagem . O que no caso todo grupo desenvolve uma linguagem ,assim como as sociedades criam idiomas . As culturas organizacionais se dividem em subculturas,à medida que crescem,as organizações criam departamentos que se diferenciam em termos de missão e do tipo de pessoas empregadas .Engenharia ,Marketing e Gestão de pessoas são areas diferentes,com especialistas diferentes ,que…

conhecer uma organização, o primeiro passo é conhecer sua cultura. Fazer parte de uma organização significa assimilar sua cultura. Viver em uma organização, trabalhar nela, atuar em suas atividades, desenvolver carreira nela é participar intimamente de sua cultura organizacional. O modo como as pessoas interagem em uma organização, as atitudes predominantes, as pressuposições subjacentes, as aspirações e os assuntos relevantes nas interações entre os membros fazem parte da cultura da…

Questionário: Antropologia Cultural QUESTÕES 1. O que é cultura? Popularmente CULTURA é tida sinônimo de erudição pessoal, dotes intelectuais ou hábitos refinados. Na linguagem sociológica, cultura é tudo o que resulta da criação humana. Malinowski: Definiu cultura como “A criação acumulativa do homem”, ou seja, um universo que compreende artefatos, bens, processos técnicos, ideias, hábitos e valores herdados, que vão se somando à extensa lista de criações humanas,…

entender como os grupos resolvem esses problemas é a analise da cultura. Segundo Edgar Schein, cultura é um conjunto de premissas que um grupo aprendeu a aceitar. O estudo da cultura, assunto da antropologia, é utilizado para entender as organizações. Todas as organizações desenvolvem uma cultura. A linguagem é o elemento mais simples e mais explicito da cultura, todos os grupos desenvolvem essa linguagem dando inicio aos idiomas. Componentes da cultura Organizacional A Analise é…

sua totalidade". Os estudos antropológicos são geralmente realizados em sociedades primitivas, por considerar que tais sociedades possuem estruturas culturais menos complexas, o que pode facilitar o trabalho do pesquisador. Neste sentido, o pesquisador da Antropologia normalmente vive com o grupo estudado como se fosse um membro nativo, até identificar o significado dos diversos símbolos, sejam eles concretos como os artefatos ou subjetivos como a linguagem ou os ritos e cerimônias. Em…

ARTE INDÍGINA BRASILEIRA Trabalho apresentado a professora Kelen da Disciplina de Filosofia, turma 302, turno da manhã, como forma de avaliação do 1º Trimestre 2012. EETCS Caxias do Sul – 19 DE ABRIL DE 2012 INTRODUÇÃO Trabalho avaliativo com fins de esclarecer o tema, Arte Indígena brasileira, pertencentes ao conteúdo de Cultura Brasileira da disciplina de Filosofia. Os índios foram os primeiros habitantes do território brasileiro. São…

biológicos do homem, misto de história natural e ciência natural do homem. A ela não só interessa não só o estudo das populações hodiernas, mas também o estudo as evolução humana da espécie humana. 6) O que estuda a Antropologia cultural? Ela propõe estudar a obra humana. Ora essa obra que se denomina cultura é este conjunto complexo que inclui conhecimentos, crenças, arte, moral, lei, costumes e quaisquer outras capacidades e hábitos adquiridos pelo homem enquanto membro da…

a menos que gritem. Katia Regina Conrad Lourenço ACESSE: www.acessolibras.com/artigos.html 25 Para usar trechos deste capítulo use a referência a seguir: LOURENÇO, Katia Regina Conrad; MEIRELES, Antônio Rauf Alves Di Carli; MENDONÇA, Suelene Regina Donola. Identidade, Cultura e Língua de Sinais: O Mundo do Surdo. In: Libras – Língua Brasileira de Sinais. Taubaté: UNITAU, 2012. Unidade 02, p. 25-46. Para entender melhor isso, iremos conhecer um pouquinho mais afundo o…