Argumentação E Assertividade

situações-problema para que a turma proponha diferentes soluções. Nesse encaminhamento, o professor deve definir a estratégia norteadora da discussão, ou seja, é preciso encontrar uma questão possível de discussão que permita a divergência de opiniões, a argumentação, o posicionamento crítico ou ainda um tema que permita um aprofundamento a partir da contribuição dos alunos. E ainda, combinar as regras como número mínimo de postagens, prazo e tempo de duração do fórum. Para isso, é…

algumas das vantagens possíveis por meio das ferramentas de data mining. Essa tecnologia de "mineração dos dados" ganhou atenção com o surgimento do DW, o qual possui bases de dados bem organizadas e consolidadas. A premissa do data mining é uma argumentação ativa, ou seja, não é o usuário quem define o problema e seleciona a ferramenta para analisá-lo, mas sim as próprias ferramentas de data mining que se encarregam de pesquisar e procurar possíveis relacionamentos entre dados (NEXT…

e entrevistas organizacionais. • Ensino Superior completo em Engenharia, Economia, Administração de Empresas ou áreas correlatas. • Conhecimentos em inglês técnico. Profissional com raciocínio lógico, capacidade de interagir em equipe, assertividade com públicos diversos (estratégico, tático e operacional), orientado a resultados e pró-ativo. Domínio em ambientes Windows, MS Office (Word, Excel, Power Point e Outlook) e internet Explorer. Domínio pleno na língua portuguesa.…

desgastante de esforços do corpo diplomático brasileiro para reaproximar-nos dos norte-americanos e agiu de forma quase autônoma. Com a nova mudança do cenário internacional – esfriamento das tensões entre Leste e Oeste – Geisel (1974-79) retoma a assertividade da diplomacia presidencial do período pré-golpe e inclusive trabalha pressupostos semelhantes à PEI na sua proposição de “pragmatismo ecumênico e responsável”. Figueiredo (1979-1985) inicia o processo de redemocratização…

exemplos de grandes corporações aponta para resolução de inúmeros problemas, o saber ouvir, dar espaço para que as pessoas que contribuem com seu trabalho possam trazer soluções para o dia a dia. 2. CONDUTA ASSERTIVA O termo assertividade origina-se da palavra asserção, que quer dizer afirmar. É um comportamento que se aprende, permitindo-se agir de acordo com nossos interesses, expressar nossos sentimentos de forma honesta e adequada, fazendo valer nossos direitos…

|Objetivos: | |Desenvolver a comunicação, o saber ouvir, o poder de persuasão, a negociação, a argumentação, a criatividade, a ação sob | |pressão e a assertividade. | |

interação entre pessoas do que nas relações funcionais, comprometidas com a excelência dos resultados. As aspirações dos membros da equipe tendem a ser baixas. Desenvolve-se uma ambiência de pouca confrontação e de questionamento, em que os níveis de argumentação e de negociação entre as partes têm sempre como foco a dimensão pessoal ou social, o desenvolvimento de relações humanas e não a realização do trabalho. Há sempre a preocupação de não magoar ou constranger. Busca sempre o lado…

homem, armado, assaltou um banco e foi “bem sucedido”: os funcionários entregaram-lhe o dinheiro b. O Administrador-executivo de uma empresa decidiu estabelecer um novo sistema de avaliação e de prémios c. O director marketing, através de boa argumentação, alterou a forma de pensar e a decisão do director financeiro d. Situação de monopólio da empresa permite fixar os termos de troca e. Gestor impôs, sob ameaça, horas de trabalho não pagas 13 26-09-2014 Reflexão: a…

processo de buscar a aceitação de idéias, propósitos ou interesses, visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação conscientes de que foram ouvidas, tiveram oportunidades de apresentar toda sua argumentação e que o produto final seja maior que a soma das contribuições individuais. O autor supracitado alia negociação à comunicação, frisando a importância de saber argumentar, ouvir o que a outra parte tem a dizer para confrontar as visões…

desempenho das atividades do cargo Agente de Polícia da carreira de Polícia Civil do Distrito Federal, tais como: controle emocional, organização, resolução de problemas, responsabilidade, autoconfiança, relacionamento interpessoal, persistência e assertividade. A avaliação psicológica avaliará também as características de personalidade restritivas ou impeditivas ao desempenho das atribuições inerentes ao cargo como, por exemplo, impulsividade exacerbada e instabilidade emocional…