natação

FUNCIONAL: OPERACIONAL NOTA (PONTOS): AP ( 77.28 ) ADMISSÃO: 04/07/2005 AVALIADOR GERAL: MARTA SANTOS ROCHA CONCEITOS AB - Abaixo das Expectativas AP - Atendeu Parcialmente às Expectativas Não entregou o que era esperado e ficou abaixo dos padrões de desempenho, considerando a sua experiência profissional e o contexto do trabalho. Entregou em parte o que era esperado e atendeu em boa parte aos padrões de desempenho, considerando a sua experiência profissional e o contexto do AE - Atendeu as Expectativas SE - Superou as expectativas Entregou totalmente o que era esperado e atendeu aos padrões de desempenho, considerando a sua experiência profissional e o contexto de trabalho. Entregou mais do que o esperado, destacou-se perante os pares e superou os padrões de desempenho, considerando a sua experiência profissional e contexto NA - Não se aplica Desempenho não aplicável ao contexto do trabalho em que o profissional AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS ESSENCIAS COMPROMISSO PROFISSIONAL CONHECIMENTOS * Cultura Organizacional * Ferramentas de autoaprendizagem * Ferramentas do trabalho * Indicadores de desempenho * Missão, visão e valores * Normas e legislações da área de atuação * Processos de trabalho HABILIDADES * Adaptabilidade * Aprendizagem rápida * Criatividade * Planejamento do trabalho ATITUDES * Ser coerente * Ser dedicado * Ser ético * Ser motivado * Ser proativo NA AB AP Proatividade:…

FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES Melhorias e Técnicas de motivação dos clientes internos Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 1º semestre, do curso de Ciências Contábeis da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. ALPHAVILLE – SP 2013 Sumário Resumo 4 1. Introdução 5 2. Fundamentação Teórica 6 3. Apresentação da empresa 7 3.1 Força de Trabalho 8 3.2 Equipamentos e…

Oliveira (APS -­‐ 2015.1) 2 Índice • • • • • • • • Introdução Modelo de casos de uso Diagrama de casos de uso IdenZficação dos elementos do MCU Construção do MCU Documentação suplementar ao MCU O MCU em um processo I&I Estudo de Caso Marcos Antonio de Oliveira (APS -­‐ 2015.1) 3 INTRODUÇÃO…

o esforço de melhoria. O progresso e o alcance de um determinado nível de maturidade do MR-MPS-SW se obtêm quando são atendidos os propósitos e todos os resultados esperados dos respectivos processos e os resultados esperados dos atributos de processo estabelecidos para aquele nível. A divisão em 7 estágios tem o objetivo de possibilitar uma implementação e avaliação adequada às micros, pequenas e médias empresas. A possibilidade de se realizar avaliações considerando…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES RIBEIRÃO PRETO – SP 2013 APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES Atividades Práticas…

CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS RIBEIRÃO PRETO – SP 2013 FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES Um estudo sobre ir além da satisfação Atividades Práticas Supervisionadas APS trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 1º semestre do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. RIBEIRÃO PRETO – SP …

produtos, o da demanda e o de informações, onde os principais participantes da cadeia de suprimento são os fornecedores, a manufatura, os atacadistas, os varejistas e os consumidores finais onde existem dois fluxos: o de informação e o de materiais de informações e matérias. FLUXO DE INFORMAÇÃO: Flui em todas as direções e auxilia a prestação de serviços aos clientes, oferecendo-lhes, por exemplo, informações sobre os pedidos feitos e cotações de preço. Ele serve também…

elaboração da APS Professor Orientador: Therige Logrado VanniFase 1Denominado Estágio Orientado, é a etapa onde a equipe estará se relacionando com a organização ou empresa onde um processo da gestão de negócios será estudado, objetivando uma intervenção conceitual e cientificamente comprovada, visando essencialmente, a melhoria da produtividade e da sustentabilidade competitiva do negócio no longo prazo.Estes objetivos se permeiam em todo seu corpo conceitual de princípios de ética,…

Aluno - RA Nome do Aluno - RA Nome do Aluno - RA Nome do Aluno - RA SÃO PAULO 2013 ORDEM ALFABÉTICA Nome do Aluno - RA Nome do Aluno - RA Nome do Aluno - RA Nome do Aluno - RA Nome do Aluno - RA Nome do Aluno - RA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SUBTÍTULO (nome da empresa) Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para a avaliação do 2º semestre, do(s) curso(s) de Administração da…

INTRODUÇÃO O Programa de APS (Atividades Práticas Supervisionadas) é realizado pelos alunos do curso de graduação em Administração de Empresas, da Universidade Paulista (UNIP). A APS tem como objetivo geral propiciar aos alunos uma fundamentação prática dos conceitos teóricos explorados em sala de aula, promover uma visão integrada das disciplinas, desenvolverem o trabalho em equipe, inserindo-os nas práticas administrativas de uma determinada empresa (geralmente de pequeno ou…