direito do trabalho

Direito Coletivo do Trabalho Prova: FCC - 2013 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Área Administrativa Disciplina: Direito do Trabalho | Assuntos: Direito Coletivo: Generalidades; Parte superior do formulário A Constituição Federal prevê que é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas. Sobre essas negociações, conforme normas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho, é correto afirmar que a) as Federações e, na falta destas, as Confederações representativas de categorias econômicas ou profissionais não poderão celebrar Convenções Coletivas de Trabalho para reger as relações das categorias a elas vinculadas, mesmo que a categoria não esteja organizada em Sindicatos. b) a Convenção Coletiva de Trabalho é o acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais do trabalho. c) os Sindicatos poderão celebrar Convenções ou Acordos Coletivos de Trabalho, mesmo que não seja convocada Assembleia Geral para esse fim específico, visto que representam os interesses coletivos da categoria. d) os Acordos e Convenções Coletivos de Trabalho devem conter a designação dos Sindicatos convenentes ou dos Sindicatos e empresas acordantes, podendo ser ajustadas por prazo indeterminado. e) os Sindicatos representativos de categorias profissionais poderão…

salarios e e conta tempo de serviço do empregado , inexiste a prestação pessoal de serviços , mas subsistem as obrigações contratuais do trabalho. Ex: faltas justificadas ao serviçio previstas em lei, falecimento do conjuge, ascendente, descendente ou irmão 02 dias , casamento 03 dias, licença paternidade 05 dias , doação de sangue 01 dia por ano, férias , auxilio-doença primeiros 15 dias , acidente no trabalho , aborto não criminoso, licença da gestante. Suspenção: è a total…

TRABALHO III G3 Professora: Nádia Ahmad Ali Aluna: Michelle Antunes Espinoza Porto Alegre, 18 de maio de 2012. 1 – Considerando o ponto Sindicatos e o Sistema Confederativo Sindical Brasileiro hodierno, diga qual o papel dos Sindicatos, Federações e Confederações, bem como das Centrais Sindicais, no que tange ao respeito aos Princípios Constitucionais esculpidos no artigo 8º e seus incisos da Constituição Federal. Estão aptos para a representação…

[pic] ANHANGUERA / UNIDERP RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS SUMARÉ JUNHO / 2011 [pic] Prof. Me. Wilson de Jesus Machado Miranda Prof. Erica Franchini DESAFIO DE APRENDIZAGEM |Ana Lessa Ferreira da Silva |R.A. 2053000075 | |Elisangela Rodrigues de Souza…

coletivos da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), dos períodos de 2002, 2004, 2006 e 2008, e a influência desses acordos no resultado dos indicadores de gestão organizacional: clima organizacional e desempenho operacional. Com vistas a realizar a investigação proposta, buscouse auxílio no método de pesquisa do estudo de caso. Ao longo deste trabalho houve as explicações das fases da negociação coletiva e as ações adotadas pela empresa. A partir daí procurou-se analisar…

RESULTADOS DAS EMPRESAS NO CENÁRIO DE FLEXIBILIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO Fabia Marylla Monteiro Tuma Tese de Doutoramento apresentada ao Instituto de Economia da UNICAMP para obtenção do título de Doutor em Ciências Econômicas, sob a orientação do Prof. Dr. Cláudio Salvadori Oedecca. Este exemplar corresponde ao original da tese deji!ndida por Fabia Mary/la Monteiro Tuma em 28109199 e orientada pelo Prof. Dr. Cláudio Salvador/ /)edecca. CPG, 28109199 ·~"'N~ Campinas,…

Faculdade Anhanguera Curso de Ciências Contábeis Técnicas de Negociação Suely Aparecida da Silva RA: 8206985322 Jessica Brandt RA: 8413105436 Vivian Ap. Simões de Aguirre RA: 8224944516 Projeto: Feito em Casa. Professor: Walter Camuri. Rio Claro 19/03/2014 SUMÁRIO ETAPA 1 ....................................................................................................................... 03 Passo…

Caderno de Atividades será no formato digital e será disponibilizado no Ambiente Virtual de Aprendizagem - Moodle. 1. PLT Online aos alunos entrantes a partir de 2011/1 1.1. Compra direta pelo aluno Está disponível na área restrita do aluno a ferramenta de compra de exemplares do PLT. A partir de 2012, os alunos que inserirem pedidos no AP Online, terão que concordar com as políticas descritas no termo de adesão ao PLT e precisarão dar o aceite para conseguir finalizar a…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PIRACICABA CURSO TECNOLOGIAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SILVIA HELENA VIEIRA LEAL RA: 9976751783 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas: Saúde e Segurança do Trabalho, Técnicas de Recrutamento e Seleção e Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. TUTORA EaD JOYCE HUBER Piracicaba/2014 ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE MELHORIAS NA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL LOPES &LOPES SILVIA HELENA VIEIRA LEAL PROJETO DE MELHORIAS VOLTADO A…

Credenciado pela Portaria Ministerial n° 3389 D.O.U. 09/12/2002 DIREITO DO TRABALHO E RELAÇÕES SINDICAIS – R E S U M O ASPECTOS HISTÓRICOS CONSIDERÁVEIS Assim tudo começou – os homens/mulheres, a sociedade, a lei, o Estado "Do Contrato Social", como consta ao lado, pode ser considerada a obra prima do suíço Jean-Jacques Rousseau. Ele é parte de um obra mais extensa, As Instituições Políticas, que, por não ter sido…