Apagão De Profissional De Rh

Apagão Profissional Sumário 1 Introdução .......................................................................... 1 2 OPORTUNIDADES E AMEAÇAS NO CENÁRIO GLOBAL ................. 2 3 O PROFISSIONAL DA PEDAGOGIA E SUAS RELAÇÕES ............... 3 3.1 A Classificação Brasileira de Ocupações ................................... 3 4 O PEDAGOGO NO MERCADO DE TRABALHO ............................. 6 4.1 O apagão profissional .....................................................

aprendizagem é a síntese do conhecimento adquirido na disciplina de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, tendo como objetivo: exercitar a nossa visão de mundo, identificando as oportunidades e problemas que afetam o exercício profissional, desenvolver as habilidades sociais, estimular o conhecimento e alinhar os conceitos teóricos e práticos da nossa formação profissional. Analisando a interação do Profissional em Recursos Humanos com os outros e com o mercado de trabalho. …

RA 326800 Robson Assis – RA 303614 Sônia Braga – RA 306052 Gildete Maria - RA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Salvador - BA Junho/2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância Amália Elisa - RA Leila Santos – RA 330848 Rafaela Lopes - RA 326800 Robson Assis – RA 303614 Sônia Braga – RA 306052 Gildete Maria - RA APAGÃO DE PROFISSIONAIS: OPORTUNIDADE OU AMEAÇA? Trabalho apresentado à Universidade Anhanguera – Centro de Educação a…

Pessoal e Profissional Sumário Proposta para rever o apagão de profissionais...........................................................2 Introdução....................................................................................................................2 Ameaças e Oportunidades presentes no cenário brasileiro na área de Recursos Humanos...................................................................................................................2-3 O profissional…

O PERFIL EXIGIDO HOJE DESSES PROFISSIONAIS E O QUE PODE SER FEITO PARA PREPARÁ-LOS. Apesar da visibilibilidade do país no cenário econômico mundial pesquisas apontam que as empresas brasileiras não possuem líderes suficientes para sustentar suas estratégias de crescimento de médio e longo prazo. O verdadeiro apagão de líderes já foi preconizado por diversas pesquisas, entre elas a realizada pela Ticket, em parceria com a Empreenda, em 2010 com 606 profissionais ligados à área de…

Recrutamento e Seleção 1-, 2011 - 29: 2 Casa Grande & Senzala: RH e exclusão social Os critérios no recrutamento e seleção como fatores da perpetuação da exclusão social. Fala-se de “apagão de talentos”, mas por outro lado temos um contingente enorme de profissionais excluídos dos processos de recrutamento e seleção por uma miopia dos envolvidos com recrutamento e seleção. O que há de comum nos anúncios de recrutamento e seleção de trainee para grandes empresas? Os…

inevitavelmente a sustentabilidade da empresa. Em muitos setores, a busca por profissionais especializados ou com competências específicas tem sido uma tarefa árdua. Atrair e reter os profissionais mais promissores, reduzir a margem de rotatividade organizacional em momentos de forte concorrência e ainda ter força para conquistar os talentos em potencial exige atenção de todos os envolvidos na gestão, não só do RH. Independentemente de programas sistemáticos e ferramentas…

social, mas com grande déficit de profissionais empregados e qualificados no mercado, o presente trabalho fez-se necessário para conhecer realmente a profissão do gerente de marketing, pretendida futuramente pelos integrantes deste grupo de pesquisa, sua atuação no mercado de trabalho, suas habilidades requeridas e conhecimentos necessários para se destacar de outros profissionais. A pesquisa ainda teve como ponto principal as causas dessa falta de profissionais dentro das empresas e a…

DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS:  TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO;  GESTÃO DO DESEMPENHO. AUTORA:  PROFª. ANA LÚCIA JANKOVIC BARDUCHI CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do…

Acadêmicas: Joana Darc M. Ribeiro Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tema: Professor de Letras Ananindeua - PA – 2011 Introdução A era tecnológica torna o mercado de trabalho mais competitivo, e os profissionais acabam não se qualificando para a nova perspectiva deste setor. É evidente que esta problemática tem suas raízes na preparação do individuo desde a escola, pois não é dado a este o preparo necessário para sua vida profissional, salvo os que tiveram a…