Apagão proficional

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Curso: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tutor presencial: Múcio Fabiano Perpetuo Gomes Sousa Professor tutor a distância: Ana Maria de Vasconcelos silva Componentes do grupo: René Fabiano Fernandes Pereira – 331924 Apagão profissional Introdução O objetivo deste trabalho é mostra a visão de mundo, e identificando também as oportunidades e problemas que podem afetar o exercício profissional, e a falta de profissionais que tenha formação é um dos grandes problemas no mercado de trabalho nos dias de hoje, causando o chamado. Apagão profissional. “Que o Brasil está a pleno vapor, isso niguém duvida, mas esqueceu de um aspecto importante neste crescimento desacelerado isso sim, e foi a mão de obra qualificada, no século 21”, explanamos uma das atitudes tomadas por empresas e RHS em pleno funcionamento, vai parecer mentira mas aqui em Brasília temos exemplo de que tem empresa que está pagando aos funcionários para poder indicar uma possível contratação e hoje constatamos que isso realmente é uma realidade, não sei nas outras cidades do país mas aqui o negócio está "bom bando". Embora seja um ponto muito forte na economia do país, Brasília enfrenta assim como boa parte do Brasil, um apagão de mão de obra qualificada, o que leva a crer que quem quer crescer profissionalmente, basta se qualificar. Mas temos que concordar, que tem gente virando as costas para as oportunidades isso sim, tem e…

Empregabilidade X Apagão de Profissionais. Nome: Anne Isabel de Barros Santos - RA: 2321394509 Nome: Ariane Cristine Lerantovsk - RA: 2320374468 Nome: Adriane Cardozo Cinotti – RA: 2321385054 Nome: Edvani Pereira de oliveira – RA: 2326405678 Nome: Gilslaine Marques Prado – RA: 2625483122 Nome: Fernanda Cristina Furlani – RA: 2328441635 Tecnologia…

PESSOAL E PROFISSIONAL APAGÃO DE PROFISSIONAIS NA BUSCA PELA EXCELÊNCIA 1. INTRODUÇÃO Quase todos os dias, o verbete “desemprego” inunda os noticiários, deixando muitos apreensivos. De outro lado, fala-se muito de apagão de rh, pois sobram vagas e faltam profissionais com o perfil desejado. Pode parecer contraditório, mas este trabalho visa entender melhor o que tem acontecido. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1. Oportunidades e ameaças presentes no cenário global. Com…

“APAGÃO DE PROFISSIONAIS” Uma crise silenciosa Introdução Não é de hoje que alguns setores econômicos andam reclamando sobre a falta de profissionais capacitados. Desde a década passada, alertas de um possível “apagão” destes profissionais tem se tornado frequente e agora o assunto vem sido debatido com mais veemência. É importante que o profissional de RH entenda a velocidade do negócio, que ele gere e proponha ações de retenção, motivação e que tenha maior preocupação com os…

Desenvolvimento Pessoal e Profissional ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Desafios de Aprendizagem ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ETAPA 1 Cada indivíduo cria…

Apagão de talentos: como reacender a luz?[->0] Publicado dezembro 23, 2010 r Uncategorized[->1] Deixar um Comentário [->2] [->3][->4] por Raissa Coppola O Brasil não para de crescer e isso não é novidade para ninguém. Impulsionado por uma forte política monetária e com o crescimento dos setores de agricultura, serviços e indústria, entre outros, o país se tornará em breve a 5° maior economia do mundo e se prepara para receber a Copa de 2014 e Olimpíadas de 2016. Porém,…

DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Transformação do mundo, estamos preparados? INTRODUÇÃO O mundo está em constante transformação, precisamos estar atentos aos avanços tecnologicos, mudanças sociais e culturais. Essas transformações acontecem de forma muito rápida, isso faz com que a sociedade esteja sempre em busca de informações e atualizações. As mudanças de valores também acontecem, porém, não com a mesma velocidade. Á esses valores damos o nome de…

[pic] Centro de Educação a Distância Desenvolvimento Pessoal e Profissional (DPP) Tutor a distancia: Ma. Ana Maria Vasconcelos Tutor presencial: Ivaldo Quirino Manoel da Silva – Pólo Valparaíso Damys Paz de Araujo – Pólo Valparaíso …

RH A PROFISSÃO DO FUTURO INTRODUÇAO A área de recursos humanos deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar o personagem principal de transformação dentro da organização. Há pouco tempo atrás, o departamento de recursos humanos atuava de forma mecanicista, onde a visão do empregado prevalecia á obediência e a execução da tarefa, e ao chefe, o controle centralizado. Hoje o cenário é diferente: os empregados são chamados de colaboradores, e os chefes de…

RA 299688 Adriana da Silva Loiola RA 293698 Priscila Farias de França RA 300054 Osmir Alves dos Prazeres RA 299712 Ana Cleonice do Nascimento RA 302370 Clayton Vinicius Alves de Oliveira RA 289641 Felipe Guerra da Silva Desenvolvimento Pessoal e Profissional Desafio Luziânia GO 2011 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a distancia RA 299688 Adriana da Silva Loiola RA 293698 Priscila Farias de França RA 300054 Osmir Alves dos Prazeres RA 299712 Ana…