Ao Sistema De Produção Taylorista

Alguns Elementos sobre a Racionalidade dos Modelos Taylorista, Fordista e Toyotista Karla von Döllinger Régnier* Sumário - O artigo se propõe a discutir o desenvolvimento dos modelos produtivos taylorista, fordista e toyotista como formações históricas determinadas, que articulam de diferentes modos os processos produtivos e as relações sociais, definindo padrões de racionalidade específicos. Ressalta as características básicas constitutivas desses modelos, suas semelhanças e…

t "­ L t I RECRIAÇÃO TAYLORISTA: um estudo de caso Prof. do Departamento de Ciências Sociais da Universidade Estadual de Londrina o E ••.. :::J A preocupação deste artigo reside em analisar o discurso de determinada empresa. Seu porta-voz afirma ter descoberto"algo revolucionário" nas relações de trabalho: "A política de méritos". Entende ser "sua empresa" moderna e eficiente. Porém ao analisarmos a obra de F.W.Taylor, (Princípios de Administração…

relação de ruptura e continuidade, e que por sua vez, constituem-se em transformações sociais. O objetivo maior deste trabalho é sugerir uma argumentação que aponte as rupturas e continuidades entre as formas de organização do trabalho fordista, taylorista e toyotista. O objetivo específico é fornecer apontamentos para se pensar uma “antisociologia do trabalho”, no sentido de contrariar as perspectivas que analisam a tríade fordismo-taylorismo-toyotismo de maneira estática. A…

feita a crítica a partir da cena do operário(representado por Chaplin)no meio da (Grande)engrenagem? A crítica é feita ao modo de produção capitalista vigente na época. Da forma como este sistema, aliado ao método de produção taylorista,desumaniza o trabalho dos operários. Na cena, o forte homem que comanda as máquinas aumenta o velocidade do processo de produção. Representando que os trabalhadores não ditam mais o seu ritmo de trabalho mas sim o “forte” capital. 2)Aponte…

relação de ruptura e continuidade, e que por sua vez, constituem-se em transformações sociais. O objetivo maior deste trabalho é sugerir uma argumentação que aponte as rupturas e continuidades entre as formas de organização do trabalho fordista, taylorista e toyotista. O objetivo específico é fornecer apontamentos para se pensar uma “antisociologia do trabalho”, no sentido de contrariar as perspectivas que analisam a tríade fordismo-taylorismo-toyotismo de maneira estática. A orientação…

incongruências dos estudos que trabalham sob uma perspectiva etapista, e sim, construir uma argumentação que priorize uma análise genuinamente dialética, que aponte as rupturas e continuidades entre as formas de organização do trabalho fordista, taylorista e toyotista, ressaltando seu caráter social. Considerando algumas interpretações “clássicas” no interior das ciências sociais, o objetivo específico é fornecer breves apontamentos para se pensar uma “anti-sociologia do…

de restaurantes rápidos, organizados de maneira taylorista cujo produto básico é o hambúrguer, nascido nos EUA nas planícies de Illinois, logo após o término da Segunda Grande Guerra. Os objetivos dos irmãos McDonald, ao renovarem totalmente a empresa, foram: redução nos preços, aumento na velocidade do preparo e do servir, e a elevação do volume de vendas. Para tanto, implantaram uma planificação na cozinha, compartimentando o processo de produção que passou a ser executada por uma…

de inovações tecnológicas, qualificação do trabalhador, modos de organização do trabalho e da produção, formas de controle sobre os trabalhadores, desempenho dos sindicatos e papel do Estado. Esse conjunto de transformações características de determinadas etapas históricas do capitalismo costuma ser chamado de revolução industrial. Neste cenário em que os trabalhadores não dispunham de um efetivo sistema de proteção social, sucediam-se os graves acidentes de trabalho, as doenças…

Aluno : Allan Michell de Medeiros Matricula: 110210430 Fichamento do livro: PINTO, G. A. A organização do trabalho no século 20: taylorismo, fordismo e toyotismo. 2ª edição. São Paulo: Expressão Popular, 2010. O autor debate a história do sistema capitalista no século XX, tendo a categoria trabalho como ponto de partida para a análise. Inicialmente, apresenta o conceito de trabalho que, na ótica do autor, é uma atividade composta por “planejamento”, “execução” e…

medida em que ele dela deriva), • O sistema hierárquico, • As modalidades de comando, • As relações de poder, • As questões de responsabilidades, etc. Organização do Trabalho? (Mário Vidal, 1997) • “A organização do trabalho determina a atividade das pessoas ...” e cuida de “pelo menos seis aspectos interdependentes, quais sejam: • A repartição de tarefas no tempo (estrutura temporal, horarios, cadências de produção) e no espaço (arranjo físico); • Os sistemas de comunicação,…