Ao Mesmo Tempo Que Precisa Ser Eficiente Tem Que Ser E Eficácia

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Importância da Gestão do Transporte Rodoviário RESUMO A logística tem sido um desafio, na atualidade. A gestão do transporte é um dos pontos que a gestão estratégica da logística precisa considerar, para a eficácia da empresa. Neste trabalho, apresenta-se a importância que a gestão do transporte rodoviário tem, nos tempos atuais, para a satisfação do cliente e a minimização dos custos. Utiliza-se o método de pesquisa exploratório, o qual analisa informações sobre como tem sido…

Importância da Gestão do Transporte Rodoviário RESUMO A logística tem sido um desafio, na atualidade. A gestão do transporte é um dos pontos que a gestão estratégica da logística precisa considerar, para a eficácia da empresa. Neste trabalho, apresenta-se a importância que a gestão do transporte rodoviário tem, nos tempos atuais, para a satisfação do cliente e a minimização dos custos. Utiliza-se o método de pesquisa exploratório, o qual analisa informações sobre como tem sido…

que saber interpretar o funcionamento de uma organização com avanços tecnológicos é uma atividade que precisa de conhecimento e preparação para mostrar produtividade e criatividade. Diante disso, sabe-se que a empresa precisa de funcionários que façam a diferença e que sejam capazes de acompanhar todo o planejamento da empresa para competir com as outras, sendo necessário ter eficiência, eficácia e diferencial, ou seja, ter bem definido os seus processos de administrar. E a psicologia…

Recursos Humanos A gestão de recursos humanos consiste num conjunto de funções e atividades que podem ser sintetizadas no seguinte: - planeamento de recursos humanos; - recrutamento e selecção; - integração dos recursos humanos; - análise e descrição de funções; - avaliação de desempenho; - remunerações e incentivos; - higiene e segurança no trabalho; - formação profissional e desenvolvimento pessoal; - controlo e auditoria de recursos humanos. Auditoria de Recursos…

várias plataformas dentro da empresa (EAI - Enterprise Application Integration), as incursões nas áreas de atendimento com CRM (Customer Relationship Management), enfim, existe uma gama enorme de novas ferramentas que estão a ser disponibilizadas e que agora realmente podem ser denominadas de “soluções” e oferecidas a preços e prazos coerentes com as necessidades do mercado. Conceito de tecnologia da informação Tecnologia de Informação é todo o dado recolhido, tratado e…

do líder, que sugere alternativas para o grupo escolher. As tarefas ganham novas perspectivas com os debates. A divisão das tarefas fica a critério do grupo e cada membro tem liberdade de escolher seus companheiros de trabalho. O líder procura ser um membro normal do grupo, em espírito. O líder é “objetivo” e limita-se aos “fatos” nas críticas e elogios. Liberal (Laissez Faire) Há liberdade total para as decisões grupais ou individuais, e mínima participação do líder. A…

comportamento dos grupos e indivíduos dentro dela, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. Para ter sucesso nas metas da organização, temos que ser eficiente no trabalho a ser desenvolvido. Ser eficiente é fazer o que foi proposto correto, sem erros e que se destaque dos outros pela qualidade do plano executado. Eficácia é ser eficiente para alcançar o propósito. Concluímos que ao estuda o Comportamento Organizacional, deve-se…

Pesquisas sobre inovação 6 Capítulo 03: Liderança e suas abrangências 8 Capítulo 04: Comunicação, Percepção e a arte de administrar 10 Conclusão 11 Referências Bibliográficas 12 INTRODUÇÃO O trabalho a ser apresentado, trata-se de um resumo e de exposição de todo o conhecimento e conteúdo ministrado durante as aulas de Comportamento Organizacional, tema esse que estuda o impacto que os indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre…

maneira clara e objetiva no que se refere aos conhecimentos de “Comportamento Organizacional” que vem ganhando força em nossa sociedade. Definição de Comportamento Organizacional fundamentado em Karla Sampaio. O ser humano tem sua vida controlada por estereótipos que vem das Empresas e da sociedade, esses têm grandes influencias nas necessidades e desejos dos indivíduos de forma diversificada dentro de uma organização. Os grupos de uma…