Ao Empregado Que Se Sentir Ofendido Pelo Não

ATESTADOS Ao faltar ao trabalho por motivo de doença, o trabalhador deve apresentar atestado médico para receber a remuneração do dia abonado. E a empresa que recebe o atestado não pode descontar as horas ou o dia trabalhado. Para se precaver, o empregado deve ficar com uma cópia do documento. O atestado válido só pode ser recusado se contrariado por junta médica. Caso a empresa suspeite de fraude, poderá solicitar esclarecimentos às autoridades médicas, que deverão prestá-las, pois a…

permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias e. 8 (oito) horas, sendo permitida a realização de, no máximo, 10 (dez) horas extras mensais Question 2 Notas: 1 Ao empregado que se sentir ofendido pelo não cumprimento das cláusulas contratuais, por parte do empregador, como exemplo: o não pagamento de salário, caberá pedido: Escolher uma resposta. a. De rescisão indireta, também chamada de justa causa do empregador b. De licença c. De demissão …

(oito) horas, sendo permitida a realização ilimitada de horas extras. e. 7 (sete) horas, sendo permitida a realização de horas extras sem limitação legal ..Question 2 Notas: 1 Ao empregado que se sentir ofendido pelo não cumprimento das cláusulas contratuais, por parte do empregador, como exemplo: o não pagamento de salário, caberá pedido: Escolher uma resposta. a. De rescisão indireta, também chamada de justa causa do empregador b. De suspensão do contrato de trabalho.

a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias e. 8 (oito) horas, sendo permitida a realização de, no máximo, 10 (dez) horas extras mensais Resposta Correta: B 2 Ao empregado que se sentir ofendido pelo não cumprimento das cláusulas contratuais, por parte do empregador, como exemplo: o não pagamento de salário, caberá pedido: Escolher uma resposta. a. De demissão sem justa causa b. De licença c. De demissão d. De suspensão do contrato de trabalho.

sendo permitida a realização de, no máximo, 10 (dez) horas extras mensais e. 7 (sete) horas, sendo permitida a realização de horas extras sem limitação legal Question 2 Notas: 1 Ao empregado que se sentir ofendido pelo não cumprimento das cláusulas contratuais, por parte do empregador, como exemplo: o não pagamento de salário, caberá pedido: Escolher uma resposta. a. De rescisão indireta, também chamada de justa causa do empregador b. De licença c. De demissão…

8 (oito) horas, sendo permitida a realização ilimitada de horas extras. e. 7 (sete) horas, sendo permitida a realização de horas extras sem limitação legal Question 2 Notas: 1 Ao empregado que se sentir ofendido pelo não cumprimento das cláusulas contratuais, por parte do empregador, como exemplo: o não pagamento de salário, caberá pedido: Escolher uma resposta. a. De suspensão do contrato de trabalho. b. De licença c. De demissão sem justa causa d. De demissão …

seguintes criterio e ressolvados as hípoteses de transferencia a regime mais rigoroso. a)O condenado a pena superior a 8 anos deverá começar a cumpri-lá em regime fechado. b)O condenado não reincidente,cuja pena seja superior a 4 anos e não exeder a 8 anos poderá deste o principio,cumprila em regime semi-aberto. Ocondenado não reincidente,cuja pena seja igual ou inferior a 4 anos, poderá, desde o inicio, cumpri-la em regime aberto. Progressão quando o condenado inicia com o regime…

Questão 2 Correto Atingiu 0,67 de 0,67 Não marcadaMarcar questão Texto da questão Abimael dos Santos, colaborador contratado pela empresa: Software Maravilha Ltda, cria aplicativo para segurança de empresas de Logística. Neste caso, a obra de sua criação será de domínio do: Escolha uma: a. Empregado b. Terceiro c. Público. d. Governo e. Empregador Correto Feedback A resposta correta é: Empregador. Questão 3 Correto Atingiu 0,67 de 0,67 Não marcadaMarcar questão Texto…

Iniciado em quarta, 12 junho 2013, 16:31 Completado em quarta, 12 junho 2013, 16:41 Tempo empregado 10 minutos 14 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 Plágio pode ser definido como: Escolher uma resposta. a. Crime Correto b. Respeito às fontes. c. Ato equivocado d. Desconhecimento de autoria e. Cópia autorizada Resposta Correta: Crime. Comentário resposta correta:Plágio é a imitação ou apresentação de obra alheia como…

diárias. Comentário resposta correta: A jornada de trabalho permitida por lei é de 8 horas diárias ou 44 horas semanais e no máximo 2 horas extras por dia serão oferecidas. Question 2 Ao empregado que se sentir ofendido pelo não cumprimento das cláusulas contratuais, por parte do empregador, como exemplo: o não pagamento de salário, caberá pedido: Escolher uma resposta. a. De rescisão indireta, também chamada de justa causa do empregador Correto b. De demissão sem justa…