Análise E Interpretação De Dados Gestão De Recursos Human

Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR Campus Ponta Grossa - Paraná - Brasil ISSN 1808-0448 / v. 05, n. 03: p. 177-197, 2009 D.O.I.: 10.3895/S1808-04482009000300010 Revista Gestão Industrial ANÁLISE COMPARATIVA DO BALANCED SCORECARD COM ALGUNS DOS PRINCIPAIS SISTEMAS DE MEDIÇÃO DE DESEMPENHO COMPARATIVE ANALYSIS OF THE BALANCED SCORECARD WITH SOME PERFORMANCE MEASUREMENT SYSTEMS Sidnei Vieira Marinho1; Paulo Mauricio Selig2 Universidade do Vale do Itajaí –…

Gestão de Recursos Humanos em Empresas Familiares: O impacto geracional na definição das políticas de Recursos Humanos Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão Pedro Miguel Martins da Cunha Gestão de Recursos Humanos em Empresas Familiares: O impacto geracional na definição das políticas de Recursos Humanos UMinho|2011 Pedro Miguel Martins da Cunha Outubro de 2011 Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão Pedro Miguel Martins da Cunha Gestão de Recursos Humanos…

IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO INTEGRADA (ERP): UM ESTUDO DE CASO MARCELO SIMÃO LIMA, Msc. Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG simao@embare.com.br ALEXANDRE DE PÁDUA CARRIERI, Dr. Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG alexandre@cepead.face.ufmg THIAGO DUARTE PIMENTEL, Msc Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG xtdp@cepead.face.ufmg.br RESUMO Objetivam-se aqui analisar os fatores de mudança gerados pela implementação de sistemas informatizados de…

prevenção e recuperação de crises, ajudando as vítimas de regiões em conflitos e de desastres naturais ao promover assistência técnica e medidas de reconstrução; energia e meio ambiente, ajudando a conciliar o desenvolvimento com o uso racional dos recursos naturais do planeta; e o combate ao HIV/AIDS3. Também é responsabilidade da Organização apresentar anualmente o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), bem como relatórios a nível regional, nacional e local sobre a matéria,…

Faculdade de Economia Universidade de Coimbra Liderança, confiança e desempenho organizacional percebido Hugo Bastos Pereira Damião Dias Tese submetida como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Gestão Mestrado em Estratégia Empresarial Orientador: Professor Doutor Albino P. Lopes, Professor Associado com Agregação do ISCSP/UTL Coimbra 2010 Liderança, Confiança e Desempenho Organizacional Percebido AGRADECIMENTOS Uma das razões pela qual sempre…

primária, vazios e ociosos. Panorama do HPV no Brasil O Brasil, bem como os países integrantes do Mercosul, não apresentam dados estatísticos de prevalência de infecção pelo papilomavírus humano (HPV) na população sexualmente ativa de seus diversos Estados e Regiões. Os dados acerca da ocorrência do HPV, bem como de seus genótipos, terminam por serem obtidos na análise de pacientes portadoras de neoplasias intraepiteliais cervicais e carcinoma invasivo do colo uterino. Nos Estados…

e inquiridos recursos humanos dos hotéis localizados na Ilha de Santiago, Cabo Verde. Apesar de ser um dos sectores com mais investimentos no país, o sector hoteleiro vive ainda hoje um problema estrutural no que diz respeito à qualificação dos seus recursos humanos aspecto que constitui factor chave para o sucesso de qualquer organização. De acordo com os dados analisados pode constatar-se que muito falta para ser feito no sector hoteleiro em termos de qualificação de recursos…

DE SÃO PAULO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS GIOVANNA DEPERA RODELA COMPETÊNCIAS DOS GERENTES DE PROJETOS: UM ESTUDO DE CASO São Paulo 2012 2 UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS GIOVANNA DEPERA RODELA COMPETÊNCIAS DOS GERENTES DE PROJETOS: UM ESTUDO DE CASO Trabalho de conclusão de curso apresentado à Universidade de São Paulo para obtenção do título de Especialista em Gestão de Projetos. Orientadora:…

RESUMO: Entre os inúmeros fatores e variáveis que compõem o ambiente externo, os concorrentes figuram como força relevante para a compreensão da situação competitiva das empresas. Os pequenos negócios, embora tenham menor disponibilidade de recursos financeiros, humanos e tecnológicos em relação às grandes empresas, precisam empreender a atividade de monitoramento dos concorrentes e encontrar alternativas que viabilizem sua realização. Nesse contexto, o presente estudo tem por…

existencial à oferta de um dado novo para a humanidade. 1.2. Tipos de Pesquisa Científica Os pesquisadores são freqüentemente solicitados a caracterizar seus trabalhos, especialmente por ocasião da leitura por terceiros de qualquer etapa dos resultados. Três critérios podem ser utilizados para identificar a natureza metodológica dos trabalhos de pesquisa (SANTOS, 2002). Pode-se caracterizar as pesquisas segundo objetivos, segundo as fontes utilizadas na coleta na fonte de dados…