Analise da cultura organizacional

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES CURSO DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS E CIÊNCIAS CONTÁBEIS PESQUISA DE TDE Análise da cultura organizacional Maiana Ely Marlise Hilgemann Marta Vieira Michele Scheibel Monia Schmitt Lajeado, abril de 2010 0 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES CURSO DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS E CIÊNCIAS CONTÁBEIS PESQUISA DE TDE Análise da cultura organizacional Maiana Ely Marlise Hilgemann Marta Vieira Michele Scheibel Monia Schmitt Pesquisa desenvolvida na disciplina de Antropologia e Organizações, ministrada pela professora Fernanda Valli Nummer para a segunda avaliação do semstre 2010/A. Lajeado, abril de 2010 1 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................. 04 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA ................................................................ 3 REFERENCIAL TEÓRICO ............................................................................ 4 METODOLOGIA ............................................................................................ 5 ANÁLISE DOS RESULTADOS...................................................................... 5.1 Individualismo ........................................................................................... 5.2 Coletivismo ................................................................................................ 5.3 Grande Distância Hierárquica .................................................................. 05 06 09 10 10 12 16 5.4

Análise do texto Natureza e Cultura O texto aborda as diferenças entre homem e animais, ressaltando as ações instintivas destes, as quais são regidas por leis biológicas e as experiências humanas daquele, como a linguagem, o trabalho e a cultura. O animal vive em harmonia com a natureza, enquanto que o homem a transforma, produzindo a cultura. Os animais situados na mais baixa escala zoológica de desenvolvimento agem por reflexos e instintos com atividades rígidas, como a…

Aula 3: A Análise Antropológica da Cultura O conceito de cultura é uma preocupação intensa atualmente em diversas áreas do pensamento humano, no entanto a Antropologia é a área por excelência de debate sobre esta questão. O primeiro antropólogo a sistematizar o conceito de cultura foi Edward Tylor que, em Primitive Culture, formulou a seguinte definição: “Cultura é todo complexo que inclui conhecimento, crença, arte, moral, lei, costume e quaisquer outras capacidades e hábitos…

better world. Estratégia: A estratégia da empresa tem como foco o crescimento orgânico e aquisições que possam melhorar a atuação dentro dos seus negócios de energia e automação e expandir sua presença global. Como uma das mais importantes empresas de engenharia do mundo, ABB investe em pesquisa e desenvolvimento, o que tem impulsionado os negócios nos últimos anos. Análise do Grupo: Padrões Alcançados e Visão de Mundo: É uma empresa líder Mundial em energia e automação. Buscam…

Uma das primeiras definições de cultura surgiu na obra do antropólogo inglês Edward B. Tylor. De acordo com esse autor, cultura é o conjunto complexo de conhecimentos, crenças, artes, moral e direito. Além de hábitos e costumes adquiridos pelos indivíduos em uma sociedade. Trata-se de uma definição universalista, ou seja, muito ampla com a qual se procura expressar a totalidade da vida humana, a cultura universal. Já o antropólogo alemão Franz Boas, que desenvolveu a maior parte de seus…

O primeiro antropólogo a sistematizar o conceito de cultura foi Edward Tylor que, em Primitive Culture, formulou a seguinte definição: “Cultura é todo complexo que inclui conhecimento, crença, arte, moral, lei, costume e quaisquer outras capacidades e hábitos adquiridos pelo homem na condição de membro da sociedade.” A origem da Cultura: Segundo o antropólogo norte-americano, Leslie White, a capacidade de produzir cultura se dá quando o cérebro do homo-sapiens foi capaz de gerar…

Sir Walter Scott O "Scott Monument" construido em 1846 está situado no centro da capital escocesa de Edimburgo, em Princes Street Gardens, um monumento majestoso gótico para a memória do poeta e do escritor escocês Sir Walter Scott. Ele mede mais de 60 metros de alturaNo, autor de Ivanhoe, entre outras coisas. A estátua do escritor está localizado sob a imponente estrutura, também visível da maior parte da cidade. Castelo de Kilchurn Castelo Kilchurn está localizado nas…

ANÁLISE DA CULTURA ORGANIZACIONAL (Estudo da Cultura Organizacional da L’Oréal com Ênfase na Divisão dos Produtos de Grande Público e das Subculturas dos Departamentos de Comercial e Recursos Humanos) Paula Almeida Erthal Hermano Thamara Moraes RIO DE JANEIRO JULHO DE 2013 Sumário 1. Introdução 4 2. O Homem na Cultura Organizacional da Sociedade e das Instituições 5 3. O indivíduo Empreendedor e a Cultura Empreendedora 18 4. Metodologia 19 5. Análise da Cultura…

MALINOWSKI Análise Funcional da Cultura Malinowski frisa que toda teoria científica deve partir da observação indutiva e ser verificável através da experiência. É preciso que a cultura, como objeto desse estudo, seja entendida como um meio, instrumental ou funcional, para atingir um objetivo. Ela é composta de diversas instituições e todas as culturas tem em comum um determinado conjunto de tipos institucionais definidos além de certas generalizações ou leis científicas de causa…

Cultura Organizacional 1. Introdução NASCIMENTO DA CULTURA E PAPEL DOS FUNDADORES Segundo Robin (2002) e Freitas(1991), a cultura organizacional começa quando os costumes, as tradições e a maneira de fazer as coisas dão certo; um certo grau de sucesso é alcançado e se inicia a cultura de uma organização. Neste processo o papel dos fundadores é fundamental, é a fonte primária da cultura, pois eles têm uma visão geral daquilo que a organização deve ser. Como as empresas começam…