Antropologia E Rh

e estresse no trabalho. O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se apóia na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais. As áreas predominantes são a psicologia, a sociologia, a psicologia social, a antropologia e as ciências políticas. O estudo do comportamento organizacional pode ajudar a entender de um mundo profissional em contínua mudança, a aprender a superar as resistências à mudança e a criar uma cultura organizacional que seja…

interessados em fazer parte do quadro de funcionários. A RB busca profissionais qualificados e com perfis de acordo com cada área de atuação. O processo de recrutamento inicia-se quando existe a abertura de uma vaga, e a mesma é comunicada para o RH. O responsável pela área utiliza primeiramente o cadastro interno de funcionários para promover um possível recrutamento interno. Caso não exista nenhum perfil compatível para preencher a vaga, a empresa disponibiliza a abertura da mesma em…

em que novas opções de escolha são elaboradas nas organizações. Mas, em P&D, há apenas um grupo muito específico de pessoas que podem fazer isso, ou seja, cientistas e engenheiros tecnicamente treinados. Se sou um profissional de marketing, de RH ou um enfermeiro, é bem improvável que eu seja capaz de inventar alguma tecnologia, mas eu posso usar técnicas dos designers para ter novas ideias. Para a maioria das pessoas, o design ainda não está limitado à moda, ao mobiliário e ao…

métodos da engenharia. Esta ênfase na administração e em métodos matemáticos tende a obscurecer a importância de outros conteúdos positivos propiciados pelas ciências sociais (por exemplo, a história da ciência e da técnica, a filosofia da técnica, a antropologia econômica, as análises econômicas do processo de trabalho e do processo de produção, a história do trabalho e da própria produção) que são necessários para se desenvolver uma teoria substantiva da produção. Esses conteúdos…

aborto e violência doméstica. (B) cotas raciais e assédio moral. (C) educação moral e trabalho. (D) estupro e imigração clandestina. (E) liberdade de expressão e divórcio. Autora: Prof. Dr. Fernanda Bittencourt Ribeiro (FFCH / Depto. de Antropologia) COMENTÁRIO A escolha da alternativa A decorre facilmente da leitura atenta do enunciado, que solicita a identificação dos “temas mais específicos” para uma legislação voltada à inclusão social das mulheres. A maioria dos temas…

realizar seu trabalho com produtividade e confrontando o mínimo de ambigüidade em relação ao que se constitui em comportamentos certos ou errados. Considerações: *Estudo do comportamento organizacional importante para o gestor geral. *O gestor de Rh deve estar atento ao comportamento organizacional. *O foco do comportamento organizacional : Ser Humano Uno e Múltiplo *Evolução do mundo+ Evolução dinâmica e gradativa das organizações = Comportamento Organizacional Passo 2- NÍVEIS…

multiculturalidade, mas que precisamente aproveite a multiculturalidade para enriquecer socialmente as organizações de que participa. Para compreender a dimensão desse desafio e saber explorá-lo construtivamente como é importante compreender sociologia, antropologia, política... para poder transitar entre diferentes realidades sociais e culturais neste mundo globalizado! A Administração está percorrendo caminhos para constituir-se tanto em “ciência” como em “arte” e “técnica”. Há em…

com certeza, quebrando preconceitos e idéias de que o pedagogo está apto para exercer suas funções na sala de aula. Onde houver uma prática educativa, existe aí uma ação pedagógica. PALAVRAS-CHAVE: Educação formal, não-formal e informal, sociedade, RH, Globalização, neo-liberalismo, terceiro setor, educação on-line, atuação. DESENVOLVIMENTO Convivemos até bem pouco tempo com a visão de uma pedagogia inserida no ambiente escolar, na sala de aula, do profissional da educação envolvido…

organização como uma unidade social complexa na qual interagem grupos sociais" A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo influenciou a Filosofia, a Psicologia (com a Gestalt), a Antropologia (com Claude Lévi-Strauss), a Matemática (com N. Bourbaki), a Lingüística, chegando até a teoria das organizações• com Thompson, Etzioni e Blau. Na teoria administrativa, o estruturalismo se concentra nas organizações sociais. …

e a partir do qual podem-se fazer previsões. e) N.D.A. 3. A disciplina que oferece ao estudo do comportamento organizacional as ferramentas para medir, explicar e, algumas vezes, modificar o comportamento dos seres humanos é: a) Antropologia b) Sociologia c) Psicologia d) Ciências Políticas e) Ciências Humanas 4. Qual dos seguintes empregos exige mais habilidades intelectuais do que físicas? a) Funcionário de serviços de fast food b) Secretária