Antonio Amaru Maximiano

2ª ed. São Paulo: Saraiva, 2012. Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIA) 1) KEELING, Ralph. Gestão de Projetos : Uma Abordagem Global. 1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2008. 2) KERZNER, Harold; BORGES, Marco Antonio. Gestão de Projetos : as melhores práticas. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 2006. Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIL) 1) AMBROSIO, Vicente.. Plano de Marketing: passo a passo.. 1ª ed. São…

1 CONCEITO DE LÍDER Segundo Maximiano (2006) a liderança é um papel que qualquer pessoa deve desempenhar quando é responsável pelo desempenho de um grupo. Independentemente de suas qualidades, muitas pessoas são colocadas em posições de liderança, em que precisam dirigir os esforços de outros para realizar objetivos, chamados de lideres. No papel de líderes, algumas pessoas são mais eficazes que outras, e algumas das características importantes para o entendimento dessas…

Stephen L, tradução: Maria José Cyhlar Monteiro. Comportamento organizacional:conceitos e estudos de casos. Rio de Janeiro: Campus, 2003. DUBRIN, Andrew J. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2003. GIL, Antonio Carlos. Métodos e técnicas de pesquisa social. 6. ed. 2. reimp. São Paulo: Atlas, 2009. HAIR, Joseph F. Junior et al. Fundamentos de métodos de pesquisa em administração.Porto Alegre: Artmed, 2003. KANAANE, Roberto. Comportamento…

Quanto mais riqueza as empresas criam, mais aumentam o padrão e a qualidade de vida. Não surpreende que as sociedades com padrão de vida e qualidade de vida mais alta do mundo sejam aquelas em que o empreendedorismo é mais ativo. Antônio Cesar AMARU Maximiano - Pearson Administração para Empreendedores Página 2 de 19 1.1.2. Papel das organizações sem fins lucrativos O padrão de vida e a qualidade de vida dependem dos esforços conjuntos das empresas, do governo e das organizações

institucional;  Planejamento Tático: Planejado no nível intermediário da organização, feito por cada departamento e em médio prazo.  Planejamento Operacional: Planejado dentro de cada tarefa, e feito em curto prazo, lida com a rotina da empresa. Para MAXIMIANO (2006), o planejamento estratégico seria elaborar a estratégia iria definir a relação entre a organização com o ambiente interno e externo, e também os objetivos da empresa e assim elaborando novas estratégias. FISCHMANN E…

Colegiado Função Divisional Projeto Matricial Colateral Equipes Processos Tomada de decisão Individual Centralizada Processo decisório Processo decisório com informação e negociação Quadro 01: Evolução das Organizações Fonte: CURY, Antonio. Organização e Métodos: uma visão holística. São Paulo: Atlas, 2011, p. 157. Atualmente há uma enorme diversificação envolvendo novas tecnologias de gestão organizacional, como Activity Based Costing (ABC), Total…

DA PESQUISA Decidimos optar por este trabalho, pelo fato que a concorrência nas organizações está a cada dia mais acirrada, e foi verificado que a falta de feedback em algumas organizações estão cada vez mais ausente. De acordo com Antonio César Amaru Maximiano (2004, p. 361), “O Feedback reforça ou modifica o comportamento do sistema, pode ser intencional, projetado dentro da própria estrutura do sistema para cumprir uma finalidade de controle ou reforços”. Na empresa DEC Brasil-Goiânia foi

PORTIFOLIO INDIVIDUAL – Fundamentos da administração De acordo com Maximiano SUMÁRIO 1 Introdução .............................................................................................................3 2 Produção................................................................................................................4 3 Marketing 4 4 Recursos Humanos 5 5 Finança 6 REFERÊNCIAS ……………………………………………………………………………...7

resultado o ordenamento das partes de um todo, ou a divisão de um todo em partes ordenadas, segundo algum critério ou princípio de classificação. Organização é um atributo de qualquer conjunto estruturado ou ordenado segundo algum critério. (Antonio Cesar Amaru Maximiano, Teoria Geral da Administração, pg. 111. 4ª Edição ano 2004). A estrutura organizacional da empresa esta basicamente dividida, Diretoria, gerencia e área de vendas, as funções da organização estão bem…

determinada organização. 1 - Introdução O que é um projeto? Segundo Mathias (1986), projeto é o conjunto de informações internas e/ ou externas à empresa, coletadas e processadas com o objetivo de analisarse uma decisão de investimento. Já para Maximiano (2002), os projetos estão associados mais a certos atributos como: inovação, desenvolvimento, renovação, busca, construção, exploração e descoberta. Portanto, projetos alocam recursos ao longo do tempo,…