Analise Swot Do Departamento De Rh

MBA em Crédito e Cobrança Gestão Estratégica de Pessoas Análise SWOT AMEAÇAS OPORTUNIDADES •Obter receitas com eliminação de contingências •Criar novos padrões de qualidade em cobrança •Captar novos clientes •Legislação •Transferência de volumes para Call-Centers •Concorrência •Indústria da ação contrária •Redução contínua dos preços dos serviços • Falta de mão de obra qualificada •Diversificar a atuação da empresa em outros segmentos, diluindo a concentração de receitas FRAQUEZAS

Politicas monetárias Analise SWOT da Empresa------------------------------------------------------------- 4 Portfólio de produtos Activia no mundo Analise SWOT Activia e Danoninho--------------------------------------------------... 2686 Palavras11 Páginas Planejamento Estrategico RODRIGUES RGM: 4802 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SUZANO 2012 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 4 2.HISTÓRIA DA DANONE 4 3.MERCADO DE ATUAÇÃO 5 4.PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 6 5.ANALÍSE DO AMBIENTE INTERNO 8 5.1Clientes 8…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS INSTITUTO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA MBA EM GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA PLANO DE NEGÓCIOS ANÁLISE ESTRATÉGICA PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA EMPRESA DE ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS NA CIDADE DE PONTA GROSSA Douglas da Silva Assis Elisangela Cristiane Vieira Portela Larissa Radaelli Rafael Ferreira da Silva RESUMO A cidade de Ponta Grossa tem se destacado como uma das cidades de maior investimento industrial do estado

empresa/cliente e etc. 3) Quem sofre com estes problemas? R: O colaborador, o empresário, o pessoal do Rh e etc. 4) Quais são as necessidades do público que será beneficiado com nosso projeto? R: Adquirir maior conhecimento na área, visto que o serviço terceirizado vem aumentando nos últimos tempos, e também porque este tipo de serviço toda e qualquer empresa têm, e como estudantes de Rh deveram conhecer os procedimentos. 5) Quais necessidades a empresa suprirá com nosso…

(conceitos tradicionais de RH e o novo enfoque estratégico) como aspectos práticos (aplicação deste novo enfoque do RH numa empresa do setor automobilístico paulista). A área de Recursos Humanos passou, durante os últimos anos, por uma reestruturação e redefinição de suas responsabilidades, surgindo à utilização estratégica do RH. Assim, o objetivo principal do artigo é apresentar as ações e atividades da gestão de recursos humanos e debater o alinhamento da Gestão Estratégica de RH com…

de Empreendedorismo. Orientador: Professor Telmo Martins. Guarulhos 2011 SUMÁRIO 1 ANÁLISE ESTRATÉGICA. 6 2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA. 6 3 PRODUTOS E SERVIÇOS. 6 4 PLANO OPERACIONAL. 6 5 ANÁLISE DE MERCADO. 6 6 ANÁLISE DE MERCADO. 8 7 PLANO FINANCEIRO. 9 8 DEMONSTRAÇÃO DE DESPESAS E RECEITAS. 11 9 ANEXO. 12 10 EQUIPE GERENCIAL. 12 11 ANÁLISE SWOT OU FOFA. 13 12 CONCLUSÃO. 14 ANÁLISE ESTRATÉGICA. Nossa missão é atender a todas as necessidades dos nossos clientes na área de

Stol Agroscience Diagnóstico Econômico Financeiro com Diretrizes e Medidas Saneadoras Curso: GFCA 28 Disciplina: Análise Econômico Financeira Alunos: Henrique Adriano de Paula Nelson Luiz Falseti Filho Wendrys Ricardo da Silva Professor: Sérgio Leal Caldas S Ú M A R I O 1. INTRODUÇÃO 1.1 A Empresa ........................................................................................................................... 02 1.2 Missão ...............................

cenários que envolvem a sua participação e posicionamento no mercado, levando a questão da Gestão da Inteligência e das Estratégias Executivas a um patamar de prioridade máxima nas organizações. Existem diversas ferramentas, como o PDCA, a análise da matriz SWOT, os 5W’s e 2S’s, entre outras, que visam diminuir as dificuldades existentes entre a participação do mercado e a fidelização do cliente através do Marketing de Relacionamento, com uma gestão inteligentemente não engessada para a…

qualificação e por uma melhor colocação, esta busca fez com que as Instituições fossem inseridas em uma nova era, com uma série de novos desafios no campo institucional, demandando ações que lhes garantam maior competitividade. A cadeira de Análise e Avaliação de Projetos apresentado em sala de aula mostrou a real dimensão de sua importância dentro da Instituição. Considerando que o projeto exige a participação das áreas foco, ou seja, de todos envolvidos diretamente…

sucesso dos clientes, Valorização dos colaboradores, Segurança, ética e profissionalismo. Departamentos Existentes e Quantidade de Funcionarios Departamentos | Quantidade de Funcionários | | Venda | 8 | Financeiro | 2 | Crédito e Cobrança | 1 | RH | 2 | Engenharia | 4 | Controller | 1 | Industrial | 40 | P.C.P | 1 | Compras | 2 | Relacionamento entre os departamentos: Os departamentos se reúnem, assim procuram a melhor forma para que possam efetuar suas…