Analise Organizacional Unopar

2013 GRACIELE ALVES NASCIMENTO BRANDÃO AMBIENTE EMPRESARIAL Trabalho de Conclusão de Curso Apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis para as disciplinas de Contabilidade Introdutória, Matemática Financeira I, Psicologia Organizacional, Legislação e Prática Trabalhista e Cenários Econômicos. Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre de 2013, do Curso de Ciências…

da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Atividades interdiciplinar. Tutor Eletrônico:. Ana Luiza Bosioda Silva. Tutor de Sala:Wiliam Guarantã do Norte MT 2012 Introdução O presente trabalho tem como base e foco principal os seguintes temas: Teorias da Administração Relação Interpessoais, Tecnologia, desenvolvimento Humano e…

o funcionamento e principais problemas enfrentados pela empresa “ORION EQUIPAMENTOS ELETRONICOS” este trabalho busca apresentar um diagnóstico funcional e estrutural bem como as principais medidas para recuperação e maximização dos resultados organizacionais. Portanto o presente trabalho comporta-se como prática para o desenvolvimento das habilidades administrativas fundamentais na formação acadêmica de um profissional da área. DESENVOLVIMENTO MATRIZ…

Vespasiano 2011 SUELEN TERCETI FONSECA TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Trabalho apresentado ao Curso Tecnólogo em Processos Gerenciasis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Diagnóstico Organizacional, Fundamento de Marketing, Custos e Formação de Preços e Comportamento do Consumidor. Prof. Henry Nonaka Marcos Roberto Marques Regis Garcia Rinaldo…

4 2.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 4 2.2 ÁNALISE DA EMPREA 5 2.3 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 5 2.3.1 Sistema Comunicacional 5 2.4 HOMEM, CULTURA, SOCIEDADE E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. 6 2.4.1 Estrutura Organizacional 6 2.4.2 Setores e cargos que compõem a empresa 7 2.4.3 Psicologia Comportamental 7 2.4.4 Presença de Grupos Formais e Informais 7 2.4.5 Os elementos da Cultura Organizacional 8 2.4.6 Indicadores de Clima Organizacional 8 2.4.7 Pesquisa de Clima Organizacional 8 2.4.8 Estilo de…

Tangará da Serra, MT 2012 MORAIS GEOBOWSKI GI GEREMIA DE P. SILVA RILAQUIAS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO 2° SEMESTRE Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas Teorias da Administração, Matemática, Introdução a Economia,Introdução a Contabilidade. Prof. Helenara R.Sampaio Karen Hiramatsu Manganotti Marcelo Resquetti Tarifa

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Superior de Ciências Contábeis 2º Semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Produção Textual Interdisciplinar Em Grupo. Orientadores: Professora da disciplina de Contabilidade do 2º semestre Januária 2012 SUMÁRIO Conteúdo INTODUÇÃO.....................................................................................................................4 PREPARAÇÃO DO…

orientações passadas pelo tutor de sala sobre a melhor maneira para a formação dos grupos.  Para o desenvolvimento do trabalho, a equipe deverá consultar e se fundamentar nas teleaulas, webaulas e no livro texto disponível na Biblioteca Digital, bem UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar como contar com a orientação dos tutores eletrônicos na Sala do Tutor.  O trabalho deve ser realizado de acordo com as normas da ABNT; Para conhecê-las acesse o seguinte livro…

lino de paula Produção Textual Interdisciplinar - Individual Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Contabilidade Geral, Matemática Financeira Comportamento Organizacional, Estatistica, Teoria Econômica, Metodologia Científica. Orientador: Vânia Silva, Regis Garcia, Helenera Sampaio, Monica Silva, Marcelo Viegas, Regina Malassise, Rodrigo Trigueiro

melhor a Responsabilidade Social e cultural e tambm a Gesto de Pessoas. DESENVOLVIMENTO Gesto de Pessoas Analisar as Aes de Gesto de Pessoas no que diz respeito ao Planejamento Estratgico da Organizao (histrico da organizao Misso, Viso e Valores organizacionais). A empresa surgiu na dcada de 80, os quatro amigos farmacuticos se juntaram para construir uma farmcia homeoptica de grande sucesso. No inicio no foi nada fcil eles mesmo exerciam todas as funes desde faxineiros at gerentes, mas…