Analise Organizacional Na Livraria

Livraria Cultura, uma análise e uma experiência. SÃO PAULO 2015 Sumário 1 – Introdução............................................................................................................3 2 – Objetivo................................................................................................................4 3 – Canais de Marketing da Livraria Cultura.......................................................5 4 – Vantagens e Desvantagens: Livraria Cultura

2 PLANO DE NEGÓCIO A empresa será regida pela razão social, Livraria Olinda Ltda. Seu nome fantasia será Livraria Olinda, o ramo de atividade é o comércio de livros ou livraria, comércio varejista de livros, revistas, periódicos, CD-ROMS, vídeos didáticos e similares, será localizada na Av. Olinda, nº 85, no bairro do Santa Tereza, na cidade de Olinda-PE, CEP: 53110-720. Na livraria serão oferecidos serviço de vendas de livros, jornais,revistas, CDs, DVDs, além de um espaço

concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um..................PG 9 Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional..... PG 10 Empreendedorismo e Estratégia de Negócios ....................................................... pg Custo/Benefício e Impactos Organizacionais dos Sistemas de Informação ...................pg Sistemas de Informação para Planejamento Estratégico .........................................pg…

FACULDADE ESTÁCIO ATUAL BACHARELADO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÕES Wallacy de Souza Uchôa ATIVIDADE ESTRUTURADA ESTUDO DE CASO LIVRARIA ALFA Projeto de pesquisa interdisciplinar apresentado como parte obrigatória da disciplina de Padrões de Projeto Software no 5° semestre do curso de Sistemas de Informação, sob a orientação do Prof. MSC. Carlos Bruno Oliveira Lopes. BOA VISTA - RR 2015.1 INTRODUÇÃO O trabalho pretende analisar os padrões GoF definidos na Família de Criação que são:…

ENSINO INTERATIVO LIVRARIA E EDITORA SARAIVA Nome do Aluno – RA 000000-0 CIDADE POLO 2011 Projeto Integrado Multidisciplinar LIVRARIA E EDITORA SARAIVA Nome do Aluno – RA 000000-0 CIDADE POLO 2011 RESUMO Muito se tem falado o Planejamento Estratégico Organizacional. Muito também se tem escrito sobre o planejamento

humanos utilizados na organização bem como identificar o posicionamento do RH na empresa Livraria Concorde, identificar a gestão de pessoas utilizada pela organização, reconhecer os subsistemas de Recursos Humanos, as praticas adotas nos subsistemas de recrutamento e seleção e alem disso propor um planejamento estratégico como foco na melhoria dos processos de RH. A pesquisa também contemplará de forma sucinta a analise do balanço patrimonial, a importância da estatística aplicada na…

PRODUTOS Combustíveis – Gasolina, Álcool, Diesel, GNV SERVIÇOS - Troca de Óleo; - Centro Automotivo – Alinhamento e balanceamento, auto-elétrico e mecânica; - Lava rápido; - Loja de Conveniência; - Livraria. O MERCADO POTENCIAL O posto atenderá a necessidade do seguinte público alvo: - Consumidores de combustíveis em geral; - Pessoas em busca de lazer em um ambiente agradável; - Serviços de mecânica para eventuais imprevistos ELEMENTOS DE DIFERENCIAÇÃO -…

INTRODUÇÃO A elaboração do plano de negócios da Livraria Pedrosa irá mostrar uma análise profunda de diversos aspectos para um bom desempenho de novos desenvolvimentos e atividades na área desse tipo de comercio varejista. 2-DESENVOLVIMENTO 2.1-CARACTERIZAÇÕES DO EMPREENDIMENTO Dados da Empresa Razão Social: Livraria Pedrosa Situada na AV: Marciel Pinheiro nº 320 Centro-Paraíba CNPJ: 00.156.644/0001-73…

PESQUISA DE OBSERVAÇÃO Shopping Market Place Morumbi COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – PROF. SERGIO MOLITERNO Métodos de Pesquisa de Observação  A pesquisa de observação consiste em examinar o que as pessoas fazem. Esse método pode ser definido como processo sistemático de registro de padrões de comportamento de pessoas, objetos, acontecimentos sem fazer perguntas ou se comunicar com eles. Método utilizado para o desenvolvimento dessa pesquisa: Pessoas observando pessoas.…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Desafio Profissional em Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação Prof. EAD Kátia Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Adriana da Assunção Alves – RA 7598623087 – Tecnologia em Recursos Humanos Andrezza Caetano Paixão – RA 7705672656 – Tecnologia em Recursos Humanos Bruna Santos de Moraes – RA 7706626250 – Tecnologia em Recursos Humanos OSASCO / SP 2015 INTRODUÇÃO Hoje, negociação é encarada como