Analise Organizacional Banco Do Brasil Manaus

III – Projeto Integrado Multidisciplinar CONTABILIDADE, GESTÃO DE PESSOAS E ESTATÍSTICA: UMA ANÁLISE ORGANIZACIONAL. São Paulo 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM III – Projeto Integrado Multidisciplinar CONTABILIDADE, GESTÃO DE PESSOAS E ESTATÍSTICA: UMA ANÁLISE ORGANIZACIONAL. Projeto Integrado Multidisciplinar, elaborado como requisito parcial para…

presumidos 24 4.5.7Subsídios 24 4.5.8Diferimento 24 4.5.9Remissão e devolução 25 4.6TRADING COMPANY 25 5Incentivos Fiscais 32 5.1Drawback 32 5.1.1História do Drawback no Brasil 33 5.1.2Regulamentação 34 5.1.3Drawback Interno ou Verde e Amarelo 37 5.1.4Vantagens e Desvantagens 39 5.2Ex-Tarifário 40 5.3Zona Franca de Manaus 41 5.4FUNDAP 44 6Aplicações no mercado econômico 50 6.1Mercado Cambial 50 6.2Tributações ICMS 51 6.3Ex-tarifários 53 6.4Aplicação no mercado: Drawback…

INTRODUÇÃO 1?? CAPÍTULO i - Caracterização da Empresa ?? 1.1. Dados Cadastrais ?? 1.2. Histórico da empresa ?? 1.3. FOTOS DA EMPRESA ?? 1.4. MISSÃO ORGANIZACIONAL ?? 1.5. VISÃO ORGANIZACIONAL ?? 1.6.RAMO DE ATUAÇÃO ?? 1.7.PRINCIPAIS PRODUTOS E SERVIÇOS ?? 1.8.ESTRUTURA ORGANIZACIONAL CAPÍTULO ii - Área de EsTUDO ?? 2.1. Apresentação preliminar da Área de MARKETING ?? 2.2. Organograma da Área ?? CAPÍTULO iii - Referencial teórico ?? 3.1.

1 Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRATÍCAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL NA EMPRESA SIA DO AÇAÍ Brasília, 2014 2 Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRATÍCAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL NA EMPRESA SIA DO AÇAÍ Fabiana Andrade C218ED-0 Laís Rejiane C21GEH-4 Larissa Boiteux C259DD-1 Maria Luisa C247FB-1 Merylin Ferreira- B999BJ-6…

previstas. Mudanças nas Organizações As organizações também passaram por mudanças na sua arquitetura e nos modelos de gestão dos negócios. Diferentemente das organizações burocráticas que tinham muitos níveis hierárquicos, hoje as estruturas organizacionais são de modo geral mais enxutas e horizontais. Ao contrário das organizações tradicionais, o foco não é a especialidade, mas os clientes, os serviços oferecidos, os processos e o trabalho em equipe. Daí o perfil multifuncional do…

ferramenta de gestão para o planejamento e desenvolvimento inicial de uma start-up.. No Brasil, foi justamente o setor de software que começou a popularizar o uso do plano de negócios com os empreendedores brasileiros, por meio do Programa Softex, de incentivo à exportação de software nacional, criado no início da década de 1990. A explosão da internet no final do ano de 199 e início de 2000, e o Programa Brasil Empreendedor do Governo Federal, propiciaram a disseminação do termo plano…

hospedagem, clima, costumes locais, que vão diferenciar uma localidade de outra. Para um melhor entendimento irá, a seguir se conceituar e classificar os eventos assim como, apresentar suas características. 1.3 – Evolução dos Eventos: no Mundo e no Brasil Os deslocamentos da humanidade são fatos relatados desde os mais primórdios tempos. Um dos primeiros registros do turismo, ou melhor, do turismo de eventos, foram os primeiros Jogos Olímpicos da Era Antiga, acontecidos em 776…

CASO DA EMPRESA CAVALERA MANAUS 2013 ANA CLAUDIA PINHEIRO RAMOS JAQUELINE MOTA DE SOUZA MARCO ANTÔNIO DA SILVA CRUZ PROPOSTA DE MELHORIA NO PROCESSO DE ATENDIMENTO AOS CLIENTES: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA CAVALERA Relatório Final do Estágio Supervisionado (I, II, III), turma ADN0802 apresentado ao Centro Universitário do Norte, como um dos prérequisitos para obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientador: Prof. Pires, MSc. MANAUS 2013 Wanderley…

ANOTADAS CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAZONAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROTINAS E TÉCNICAS CONTÁBEIS RELATÓRIO Manaus 2013 SINIRA ROQUE CAVALCANTE ROTINAS E TÉCNICAS CONTÁBEIS Trabalho de Conclusão de Curso, Apresentado a Coordenação do Curso de Ciências Contábeis do Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas –…

JUNIOR DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL SOLAMAZON TRANSPORTES LTDA – EMP MANAUS 2012 FABIO MORAIS GASPAR RAFAELA OLIVEIRA DA SILVA VIRGILIO GUEDES DA SILVA JUNIOR DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL SOLAMAZON TRANSPORTES LTDA – EMP Relatório de Estágio Supervisionado I, Turma ADN0606, apresentado ao Centro Universitário do Norte, como pré-requisito para obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientadora: Profª Marcela da Silva Paulo, Esp. MANAUS 2012 LISTA DE FIGURAS