Analise Organizacao Pessoas E Mercado Farmacias Pague Menos

.........................................................7 INTRODUÇÃO O presente trabalho exemplifica a história de “seu Francisco” que iniciou um empreendimento com uma pequena drogaria e hoje possui uma das maiores redes de farmácias do Brasil. Mas não ocorreu por acaso, pois Francisco sempre teve uma boa orientação do pai desde muito jovem. Os estudos foram essenciais para que pudesse ter novas idéias e alçar vôo para um país distante, buscando…

lido no texto o empresário Deusmar de Queirós, teve sua inspiração para montar a rede de farmácia pague menos a partir das drugstores americanas onde o principio de funcionamento era baseado no fato de vender remédios mais baratos e obter um lucro maior em outros produtos. Assim ele já adquiriu um grande número de clientes e para continuar aumentando a freguesia e a sua rede “desenvolveu’ as farmácias 24 horas com portas abertas. Mais tarde passou a colocar os produtos de…

.................................................................................... 04 2.1-Gestão e marketing da rede de lojas das farmácias Pague Menos.... 04 2.2- Mudanças ambientais e organizacionais relacionadas à Gestão de pessoas...................................................................................................... 05 2.3- Análise contábil .................................................................................. 06 2.4-Empreendedorismo.................

individual Ilhéus 2012 VIRGÍNIA CARVALHO trabalho INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Análise Contábil, Diagnóstico Organizacional, Fundamentos de Marketing, Gestão de Pessoas I. Orientadores: Marcelo Tarifa, Rinaldo Lima, Fabiano Palhares Galão, Elisete Zampronio. Ilhéus 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................

SOCIAL E CONVENIÊNCIA: RECEITA DE SUCESSO DA REDE DE FARMÁCIAS PAGUE MENOS Sobral Setembro - 2011 ANA CLAÚDIA FERREIRA MORENO FABRICIO ANDRÉ DE SOUSA FRANCISCO DO CARMO DE SOUSA JUNIOR JOSÉ FÁBIO CARNEIRO INSTITUTO DE ESTUDOS E PESQUISAS VALE DO ACARAÚ GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL TURMA 0496 RESPONSABILIDADE SOCIAL E CONVENIÊNCIA: RECEITA DE SUCESSO DA REDE DE FARMÁCIAS PAGUE MENOS …

luiz augusto Batista pinto ORGANIZAÇÃO, PESSOAS E MERCADO. Reportagem: O Rei das Farmácias e da Pague Menos João Monlevade - MG 2012 luiz augusto batista pinto organização, pessoas e mercado. Reportagem: O Rei das Farmácias e da Pague Menos Trabalho apresentando as disciplinas Gestão de Pessoas I, Fundamentos de Marketing, Diagnóstico Organizacional e Análise Contábil da Universidade do Norte do Paraná – UNOPAR. Professores: Elisete

trabalho vai descrever sobre a farmácia pague menos que e uma das maiores redes de farmácia do Brasil com 400 lojas em 160 municípios, esse trabalho será baseado na entrevista com o dono Senhor. Francisco Deusmar de Queiros onde vamos relatar qual é trabalho o marketing inovador e o método de gestão adotado para o crescimento da farmácia. E a análise horizontal e vertical da demonstração contábeis de 31/12/2010 ORGANIZAÇÃO, pessoas e MERCADO. 1. Na…

CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16 INTRODUÇÃO A Pague Menos está funcionando há 30 anos sob a mesma direção e tem uma política de crescimento orgânico utilizando como estratégia a abrangência geográfica que cubra todo o território nacional. No exercício de 2010, continuamos com a política de expansão de nossa rede, de tal forma que estamos presentes em todas as unidades da federação e em mais de 160 municípios, sendo desde o ano de 2006 a maior rede de farmácias do Brasil. Fundada em 19…

trabalho 5º semestre administração Organização,Pessoas e Mercado INTRODUÇÃO.......................................4 1- Aspectos de inovação na gestão das lojas...........................5 1.1 Inovação na gestão das lojas................5 1.2 O comportamento do consumidor...................................5 2.Mudanças…

marca 6 3.1.1 - Marketing One To One 6 3.1.2 - Mala Direta Virtual 6 3.2 A importância do acompanhamento do comportamento do consumidor 6 4.1 As recentes mudanças na gestão de pessoas 8 4.2.1 Alinhamento/Orientação 8 4.2.2 Comprometimento/Incentivo: 8 4.2.3 Avaliação/Capacitação 9 5.1 ANÁLISE HORIZONTAL (AH) E VERTICAL (AV) 9 6. ETAPA 4 10 6.1 Dentre as muitas características de empreendedorismo encontradas no Sr. Francisco Deusmar de Queirós, podemos citar as…