Analise Macro E Micro Ambiente Empresa

1 Notas: 2 Robbins (2002) define percepção como um processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais, com a finalidade de dar sentido ao ambiente. Sobre percepção é incorreto o que se afirma em: Escolher uma resposta. a. A percepção está intimamente ligada à aparência, por isso, um objeto é percebido isoladamente, sem atribuição de uma significação afetiva b. No campo das organizações, a percepção tem grande importância no que se refere à…

o campo de estudo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas. Existem três níveis para análise e estudo do comportamento organizacional. Assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. Comportamento macro-organizacional que se refere ao individuo e, portanto estuda a motivação e a emoção b. O comportamento macro-organizacional se refere ao sistema e, portanto estuda a motivação e a emoção c. O…

e modificar o comportamento humano no contexto das empresas. Existem três níveis para análise e estudo do comportamento organizacional. Assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. O comportamento micro-organizacional trata do sistema e visa entender os conflitos existentes na organização b. Comportamento macro-organizacional que se refere ao individuo e, portanto estuda a motivação e a emoção c. O comportamento macro-organizacional se refere ao sistema e,…

Quanto ao tema Percepção, assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. Já que o ser humano tem a capacidade de perceber sua existência, o contexto sociocultural não é relevante para a sua percepção pois não interfere na percepção da empresa b. As crenças e valores pessoais não interferem no processo perceptivo c. A influência sobre o estado psicológico, como o de desânimo dos funcionários, não é relevante no processo perceptivo, já que calcamos muito de nossa…

Timbaúba- PE Junho/2011 RESUMO EXECUTIVO A D’Lamom Indústria e Comércio de Alimentos Ltda é uma empresa de pequeno porte que está se instalando no município de Goiana, estado de Pernambuco, localizada a 60 km da capital pernambucana, Recife, e a 50km da capital paraibana, João Pessoa, com previsão para iniciar suas atividades no segundo semestre de 2012. A empresa tem uma visão de ser líder no processamento e comercialização de carnes bovinas e suínas resfriada,…

Palhaço. Entregar na 5a aula. 1. Identificar as tendências e fatores externos, futuros e atuais do macro e micro ambiente. 2. Identificar oportunidades e ameaças. 3. Mapear a cadeia de valor, recursos, capacidade e competência. 4. Identificar Forças e Fraquezas. 5. Análise SWOT. 6. Identificar diagnóstico. 7. Desenvolver Plano de Ação. Tendências e fatores externos, futuros e atuais do macro e micro ambiente. O Mcdonalds atua no mercado de lanches rápidos e procura estar presente no…

....................06 A MISSÃO DA EMPRESA................................................................................06 VISÃO EMPRESARIAL.....................................................................................07 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR. ..................................................................................................07 AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES: AMBIENTE-TAREFA E MACRO AMBIENTE. ..................................

Sumário Sumário 1 Sumário Executivo 1 2. Missão Organizacional 2 3. Visão de Futuro 2 4. Valores 2 5. Avaliação do Ambiente 3 5.1. Avaliação do Macro Ambiente 3 5.1.1. Condições Tecnológicas 3 5.1.2. Condições Legais 3 5.1.3. Condições Políticas 3 5.1.4. Condições Econômicas 3 5.1.5. Condições Demográficas 3 5.1.6. Condições Ecológicas 3 5.1.7. Condições Culturais 4 6. Estabelecimento de Objetivos Estratégicos 7 7. Plano de Ação (Anexo ‘A’) 7 8. Indicadores 7 8.1. Indicadores de desempenhos 7 9

Silva RA 931166-4 Fernanda Correa dos Santos RA 931085-0 Flávia Gonçalves Dias RA 931054-7 Paula Regina de Sousa Forattore RA 931094-1 ANÁLISE DO ATENDIMENTO DO SEGMENTO XYZ. São Paulo 2014 NOME DOS ESTUDANTES ANÁLISE DO ATENDIMENTO DO SEGMENTO XYZ. Trabalho do módulo “Gestão de Clientes”’ referente ao curso de pós-graduação em Administração Geral da Universidade Paulista (UNIP). …

crenças e valores pessoais não interferem no processo perceptivo b. Já que o ser humano tem a capacidade de perceber sua existência, o contexto sociocultural não é relevante para a sua percepção pois não interfere na percepção da empresa c. A influência sobre o estado psicológico, como o de desânimo dos funcionários, não é relevante no processo perceptivo, já que calcamos muito de nossa percepção na aparência das situações d. O percebido…