Administração

Quanto ao tema Percepção, assinale a alternativa correta:

Escolher uma resposta.

a. As crenças e valores pessoais não interferem no processo perceptivo

b. Já que o ser humano tem a capacidade de perceber sua existência, o contexto sociocultural não é relevante para a sua percepção pois não interfere na percepção da empresa

c. A influência sobre o estado psicológico, como o de desânimo dos funcionários, não é relevante no processo perceptivo, já que calcamos muito de nossa percepção na aparência das situações

d. O percebido pode se alterar na percepção do olhar de quem está percebendo

e. Percepção é o somatório das formas como a pessoa reage e interage com os demais

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Question 2 Notas: 2

Quando solicitado para dar assessoria acerca de estratégias para aumentar a motivação dos trabalhadores, você poderá utilizar-se de alguns indicadores, à exceção de um:

Escolher uma resposta.

a. Identificar entre os gerentes desses trabalhadores se predominam a respeito da natureza dos seres humanos, as pressuposições da Teoria X – visão negativa - ou da Teoria Y - visão positiva da organização

b. Verificar as relações percebidas por esses trabalhadores entre seu esforço e seu desempenho, entre seu desempenho e os resultados obtidos e entre esses resultados e suas metas pessoais

c. Realizar um diagnóstico do estágio em que se encontram satisfeitas as necessidades fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de auto-realização dos trabalhadores

d. Considerar a forma como as metas de trabalho são estabelecidas, pois há evidências de que elas têm significativa influência sobre o desempenho

e. Diagnosticar as percepções de justiça, equidade e injustiça existentes entre os trabalhadores

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Question 3 Notas: 2

Robbins (2002) define percepção como um processo pelo qual os