Analise Iso 10015

vertical e cinco pés com rodas. 4.1 Questionário aplicado e resultados No primeiro momento da coleta de dados foi aplicado um questionário com perguntas de respostas fechadas segundo o modelo sugerido por Couto (2007). Esse questionário envolve a análise das condições do posto de trabalho ao computador e pode ser consultado no anexo I desta monografia. Por meio deste questionário, é possível avaliar a cadeira, a mesa de trabalho, o porta-documentos, o teclado, o monitor de vídeo, a…

enquadrou-se como exploratório-descritiva, com base em um estudo de caso. Foi selecionada uma empresa de transporte ferroviário localizada em Conselheiro Lafaiete, como campo de pesquisa. Nesta foram entrevistados 36 funcionários. De acordo com a análise, podemos concluir que os treinamentos podem ser considerados fator de prevenção dos acidentes e incidentes de trabalho na Operação de Trens e que os mesmos não possuem qualidade. Palavras-chave: Acidente, treinamento, segurança no…

das pessoas. É a diferença entre o que uma pessoa deveria saber fazer e o que ela realmente sabe e faz. As empresas chegam a realizar treinamentos que não se justificam, que são realizados apenas para cumprir uma meta anual ou se adequar à Norma ISO assim , o que era para se tornar um investimento, acaba por ser uma despesa que não trará benefícios para a organização. Então o LNT, quando bem direcionado alia o treinamento à visão e missão da empresa, relatando a carência…

Normas Técnicas Série – ISO 9000 2 SENAI-PE Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco Presidente Jorge Wicks Côrte Real Departamento Regional do SENAI de Pernambuco Diretor Regional Antônio Carlos Maranhão de Aguiar Diretor Técnico Uaci Edvaldo Matias Diretor Administrativo e Financeiro Heinz Dieter Loges Ficha Catalográfica 658.56 S474n SENAI.DR.PE. Normas Técnicas Série – ISO 9000. Recife, SENAI.PE/DITEC/DET, 1998. 1. ISO 9000 2. ISO 9001 3. ISO 9002 4. ISO 9004 5.…

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE AMERICANA Mayara Caetano Balsamão Pedoni – RA: 0040641022037 Gestão de Qualidade e as normas ISO 9000. AMERICANA/SP 2011 [pic] FACULDADE DE TECNOLOGIA DE AMERICANA Mayara Caetano Balsamão Pedoni – RA: 0040641022037 Gestão de Qualidade e as normas ISO 9000 Trabalho realizado para a matéria de Métodos para Produção do Conhecimento sob orientação do Profº. Marcelo Azevedo, como exigência parcial para obtenção…

Engenharia Mecânica da UNICAMP, possui Especialização em TPM (Total Productive Maintenance) e em Ferramentas Básicas da Qualidade. É Professor Universitário, Pedagogo, Consultor "Ad hoc" habilitado pelo CNPq, Consultor do SEBRAE/SP para o Programa Rumo à ISO e Diretor de Cursos da empresa Ábaco Engenharia, Assessoria e Consultoria Empresarial Ltda. 1 sistema vigente na empresa, devido a uma hierarquia inflexível e, em grande parte das vezes, mal preparada. Pressupõe-se que…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO Atualmente, qualquer empresa deve manter um controle rigoroso sobre os seus resultados, para isso, existem indicadores de gestão para a análise de desempenho, análise de mercado e sua operação global. Os indicadores são naturais e essenciais para que as tarefas e ações das organizações sejam direcionadas para o melhor caminho, visando sempre os princípios e objetivos do negócio. “Indicadores são…

óbvio. Corresponde ao WHAT (o que), mas se nos aprofundarmos na análise do WHO, WHEN, WHY, WHERE e HOW (Quem, Quando, Por quê, Onde e Como), conclui-se facilmente, que as atividades do RH influem, de modo direto, na melhoria do desempenho, de todos os setores da organização, daí sua grande complexidade e importância. Considerando a importância estratégica do RH, a Internacional Standardization Organization – ISO, desenvolveu a Norma ISO 10015: Gestão da Qualidade – Diretrizes para…

outros. O ISO nasceu de normas militares, antes da ISO várias normas foram criadas, dentre elas podemos citar: Normas Militares e a OTAN - Garantia da Qualidade. Cinco sensos é o nome do método de administração japonesa e se refere à inicial de cinco palavras: Seiton, Seiri, Seiso, Seiketsu e Shitsuke. A filosofia dos 5S busca promover, através da consciência e responsabilidade de todos, disciplina, segurança e produtividade no ambiente de trabalho. MASP é a abreviação de Método de…

surgi no mercado de trabalho. Um profissional deficiente recrutado de forma adequada e para função correta tem maior facilidade de adaptação e possibilidades de progredir e alcançar o sucesso profissional (CALADO; BRAGA; RAMOS; JÚNIOR, 2010). A análise do perfil profissional antes da contratação é de extrema importância para que não haja problemas futuros pelo mesmo não se adequar ao seu trabalho e rotinas realizadas no dia-a-dia, a adaptação dele após a contratação deverá ser feita…