Analise Interna Coca Cola

[Digite o nome da empresa] TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COCA-COLA Prof. KARLA 14/11/2013 ÍNDICE INTRODUÇÃO 1 Foco de Atuação 2- Histórico da Empresa 3- Modelo de Gestão 4- Forma de Liderança 5- Pratica de Gestão 6- Normas e Procedimento 7- Missão / Visão / Valores 9- Ética / Responsabilidade Sócio-Ambiental 8- Diagnóstico Treinamento 9- Indicadores de Treinamento da Empresa 10 -MODELO DE GESTÃO 11 - POLITICA (NORMAS E PROCEDIMENTOS)

guaranás no Rio Grande do Sul já pertence à empresa, contra os mesmos 27% da marca líder – a Antártica. Além disso, cresce substancialmente o papel do refrigerante cola da Fruki, que já garante 20% do faturamento da companhia, atrás apenas do guaraná, cuja participação é de 40%. A marca Fruki possui refrigerantes nos sabores Uva, Cola, Guaraná, Limão e Laranja. A empresa colabora com várias entidades assistenciais, participa da diretoria de diversas entidades voltadas ao…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO bacharel em administração elidiane costa “the coca-cola company” Nova Prata 2012 ELIDIANE COSTA “the coca-cola company” Trabalho apresentado ao Curso Bacharel em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Introdução à Economia, Matemática, Introdução à Contabilidade e Teorias da Administração II. Profs. Regina Malassise Helenara Sampaio Marcelo Tarifa…

PRODUTIVIDADE 7 4. MODELOS DE INCETIVO DA EMPRESA COCA-COLA 9 5. PRINCÍPIOS E VALORES DA EMPRESA 9 6. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 14 6.1. PRODUTIVIDADE 15 6.2. ABSENTEISMO 15 6.3. ROTATIVIDADE 16 6.4. SATISFAÇÃO NO TRABALHO 17 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - Professor: Rodrigo Toledo 19 1. INTRODUÇÃO 19 2. PAPEL DO RH NAS EMPRESAS 19 3. CONCEITO E DESCRIÇÃO DO SUBSISTEMA E ATIVIDADE DE RH 20 4. IMPORTÂNCIA DO QVT DA EMPRESA COCA COLA NO DESENVOLVIMENTO DA MARCA…

mudanças. No mercado, tem prevalecido uma competitividade acirrada e o mínimo que uma organização pode-se fazer é trabalhar em prol de sua sobrevivência, ir de encontro à melhoria contínua e precisa, este trabalho apresenta fatos que demonstram que a Coca-Cola Company, apesar de também ter seus problemas está sempre em busca de resultados. 2 Parte 1 2.1 Embasamento administrativo 1) A abordagem utilizada é Abordagem Neoclássica. Características As principais características da…

empresa franqueada. No tratamento dos dados analisar e descrever como a responsabilidade foi utilizada análise de conteúdo. Na percepção social e ambiental está integrada na envolvente dos entrevistados, a empresa encontra-se em um de marketing de uma unidade franqueada da avançado processo de integração em toda a orga- Companhia Coca-Cola. Ao encontro das percep- nização de uma cultura de marketing verde, prin- ções de Karna, Hansen e…

ministrado pelo professor Ricardo Foster. | Sumário Introdução 6 Resumo 6 ITAUTEC 7 Ponto positivo 7 Ponto negativo 7 História 7 GERDAU 8 Ponto positivo 8 Ponto negativo 8 História 8 COCA COLA 9 Pontos Positivos 9 Pontos negativos 9 EMPOWERMENT 9 Importância dos Gestores 10 Conclusão 12 Referencias Bibliográfica 13 Anhanguera Educacional S.A

apresentar os caminhos que percorre a lata de alumínio, desde sua produção até a reciclagem, processo que para muitos parece ser inédito, buscando assim o entendimento do mesmo para a importância de se fazer o descarte correto. A empresa pesquisada é a Coca Cola uma Companhia que se preocupa, se dedica e busca a fazer o melhor para o meio ambiente, agindo de uma forma ecologicamente correta, com a prática de seus diversos projetos. Palavras-chave: Lata de alumínio; Produção;…

ambientais do Rio de Janeiro Refrescos (RJR) estão baseados nos pilares educação, Meio Ambientes e Estimulo a Vida Saudável, disseminados pelo Instituto Coca-Cola Brasil. A empresa replica os programas reciclou ganhou, Programa de Valorização ao Jovem e Restaurante Comunitário Prato Popular. Contudo, alem de executar os programas do Instituto Coca-Cola Brasil, A Rio de Janeiro Refrescos (RJR) desenvolve projetos sociais próprios, alinhados com a necessidade da região, a exemplo do…

Ramo de atividade * Ramo de Atividade: XXXXXXXXXXXXXXX * Modelo de gestão: Fundada em agosto de 1983, a Coca-Cola Guararapes firmou sua excelência no segmento de bens de consumo, na produção e distribuição de bebidas do portfólio Coca-Cola e Femsa. Desde 2001, a empresa responde diretamente a The Coca-Cola Company, em Atlanta/EUA, e nos últimos anos, a Coca-Cola Guararapes vem se especializando na produção e distribuição de bebidas, atendendo a um número maior de…