Analise Do Macroambiente Empresa De Organização De Festas

Orientador: Prof. Luiz Carlos Ritter Lund – Escola de Administração LISTA DE ILUSTRAÇÕES Quadro 1 – Análise SWOT........................................................................................42 Tabela 1 – Bairros de Porto Alegre com maior renda média familiar ........................33 Tabela 2 - Quantidade de consumidores pela Internet no Brasil...............................36 Quadro 1 – Análise…

Evaldo Freygang Junior POLÍTICA COMERCIAL DA F4 EMPREENDIMENTOS LTDA.: Análise Crítica da Política Comercial João Baptista de Paula Vilhena Soares Coordenador Acadêmico Luís Roberto Gomes de Assumpção Mello Professor Orientador Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Comercial de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista TURMA

B3342E-7 Vanessa da Costa Zumba Veronica de Souza RA: B2005F-0 RA: B40DBB-8 Gestão em Recursos Humanos São Paulo 2013 2 RESUMO Neste trabalho temos como base a análise do cenário e o plano de negócio apresentado no trabalho anterior no qual iremos nos aprofundar e desenvolver um planejamento estratégico dentro da área de T&D da empresa, criando um planejamento estratégico baseado nas disciplinas aplicadas no decorrer do curso, sendo elas; Técnicas de Negociação, Sistemas para…

presente no mercado de Mossoró há 18 anos. Será apresentada a dinâmica de funcionamento da referida organização e proposto um plano na área de recursos humanos, a fim de contribuir com a melhoria na configuração e estratégia de alguns processos internos da Panificadora, bem como com o negócio desta. O objetivo do trabalho é identificar os pontos fortes e os que demandam melhoria na organização supracitada para, a partir dos conhecimentos teóricos e práticos apreendidos no decorrer…

HUMANOS ANÁLISE DA VIABILIDADE PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA EMPRESA DE CONSULTORIA EM BELEZA NA REGIÃO OESTE DE SC EDILENE BALEN Relatório Final de Estágio Xaxim (SC), Junho/2009. Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel – ASSEFRENI Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas – FACISA Celer Faculdades Curso: Administração com Habilitação em Recursos Humanos Período: 8º Período Disciplina: Estágio Supervisionado III Professora: Msc. Claudia Adriana Greth Casteli ANÁLISE…

oportunidade para o estudante vivenciar o dia a dia de uma empresa e suas complexidades práticas. É a hora em que este tem que observar e absorver conhecimentos que não podem ser passados no ambiente de sala de aula. No decorrer do trabalho serão tratados assuntos pertinentes a um administrador de uma empresa inserida em determinado mercado, como características do microambiente e do macro ambiente, além da investigação do ambiente interno da empresa e variadas características. O…

SUMÁRIO 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 2 SINOPSE 3 A EMPRESA 3.1 NEGÓCIO 3.2 MISSÃO 3.3 VISÃO 3.4 VALORES 4 INVESTIGAÇÃO DE MERCADO 9 4.1 Macroambiente 9 4.1.1 Divisão 10 4.1.1.1 Forças políticas 10 4.1.1.2 Forças econômicas 11 4.1.1.3 Forças culturais 15 4.1.1.4 Forças ambientais 18 4.1.1.5 Forças legais 21 4.1.1.6 Forças físico-climáticas 23 4.1.1.7 Forças sociais 24 4.1.1.8 Forças tecnológicas 27 4.2 Análise Microambiental 28 4.2.1 Fornecedores 29 4.2.2 Intermediários 31 4.2.3 Forças públicas 32…

para a tomada de decisão, Pesquisa de Marketing, Segmentação e Posicionamento de mercado; Comportamento do Consumidor; Composto de marketing os quatro P’s - CIM Comunicação Integrada de Marketing; Planejamento estratégico global de marketing com análise nas oportunidades de mercado; Fundamentos de Administração de vendas, O Gerente de Vendas e o Vendedor; Planejamento de Venda; Coordenação e Controle de Vendas; Marketing de Relacionamento com os Clientes. 5 CARGA HORÁRIA TOTAL…

cumprimento de objetivos comuns. Elton Mayo (1880 – 1949) – teoria das relações humanas – defendia a empresa como um sistema social, composto por seres humanos e por várias relações interpessoais, seguindo a teoria das 8 relações humanas Mary Follet (1868 – 1933) e Chester Barnard (1886 – 1961) defendiam a unidade interativa, além do equilíbrio entre as comunicações formal e informal na empresa e fora dela. Mas somente em 1951, no artigo publicado por Bertalanffy, que foi…

il., color. , Quadros, Tab. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharel em Administração). í Escola Superior de Propaganda e Marketing, São Paulo, SP, 2008. 1. Hotelaria. 2. Turismo. 3. Esporte Náutico. 4. Plano de Negócios. 5. Administração de Empresas. I. Título. II. Fernandes, Beatriz Simone Gonçalves. III. Crepaldi, Isabela. IV. Pedroso, Thais Habka. V. Almeida, Luciana Florêncio de. VI. Escola Superior de Propaganda e Marketing. Ficha Catalográfica – SBE – Biblioteca Central…