Analise Do Impacto Psicologico Do Incidente Critico

.............................................................................................. 29 Métodos de análise pró activos e reactivos..................................................................................... 37 Métodos de análise “a posteriori”...................................................................................................... 38 Métodos de análise “a priori” ...................................................................................................

representa estes tipos de riscos é a cor MARRON. Riscos Ambientais  RISCOS ERGONÔMICOS: Estes riscos são contrários às técnicas de ergonomia, que exigem que os ambientes de trabalho se adaptem ao homem, proporcionando bem estar físico e psicológico. Os riscos ergonômicos estão ligados também a fatores externos (do ambiente) e internos (do plano emocional), em síntese, quando há disfunção entre o indivíduo e seu posto de trabalho. A cor que representa estes tipos de…

O que é a Avaliação de Desempenho? A avaliação de desempenho é uma ferramenta da gestão de pessoas que visa analisar o desempenho individual ou de um grupo de funcionários em uma determinada empresa. É um processo de identificação, diagnóstico e análise do comportamento de um colaborador durante um certo intervalo de tempo, analisando sua postura profissional, seu conhecimento técnico, sua relação com os parceiros de trabalho etc. A diferença entre AVALIAR e ANALISAR. Você sabe a…

desafio proposto é desenvolver, analisar e concluir sobre um processo fictício de uma solução de conflitos de interesses entre uma comunidade de um bairro em uma cidade de interior e uma grande empresa que pretende instalar-se no local, gerando impactos amplos sobre esta comunidade. O processo é abordado através de um enfoque sistêmico de negociações. Além disso, analisam-se aspectos individuais do processo, como o das características de cada uma das partes dessa negociação, a…

Identificação e análise de riscos 3.1 Identificação de riscos 39 39 3.2 Inspeção de segurança ou inspeção de riscos 41 3.3 Investigação de acidentes 42 3.4 Fluxogramas 46 Aula 4 – Técnicas de identificação de perigos 4.1 Técnica de Incidentes Críticos (TIC) 51 51 4.2 What-If / E se... (WI) 53 4.3 What-If / Checklist (WIC) 56 4.4 Análise e Revisão de Critérios – ARC 59 Aula 5 – Técnicas de análise de riscos 5.1 Análise Preliminar de Riscos (APR) 61 61 5.2…

Descrição e analise de Cargos .................................................... 7 1.2.1 Desenho de cargos...................................................................................................... 7 1.2.2 Descrição e analise de cargos ................................................................................... 7 1.2.3 Conceito de Descrição de cargo ................................................................................ 8 1.2.4 Conceito de análise de cargo ..

processo que visa pesquisar, dentro e fora da empresa, candidatos potencialmente capacitados para preencher os cargos disponíveis. (CARVALHO, 2000, p.6). 2.2 Perfil profissional O início de todo processo seletivo é baseado em informações e dados de análises que especificam o cargo a ser ocupado. As exigências nas seleções são de acordo com as especificações descritas do cargo, obtendo exatidão na seleção de pessoas para o cargo exigido. A descrição do perfil do profissional é…

Planejamento da capacidade O planejamento da capacidade envolve a decisão relativa à quantidade máxima de bens a serem produzidos ou ao número máximo de clientes a atender (quantos?). As decisões relativas à capacidade geralmente são baseadas numa análise do futuro, e podem ser adotados três tipos básicos de estratégia: Antecipação. Reação. Acompanhamento. Planejamento da localização O objetivo do planejamento de localização é posicionar a capacidade do sistema de operações de…

comunicação para serviços. Bibliografia: Bitner, MJ, Zeithaml. VA, GREMLER, DD. Marketing de serviços, SP, Bookman, 2011. Site de interesse: www.sebraesp.br MARKETING DE SERVIÇOS Definições: É um conjunto de atividades que objetiva a análise, o planejamento, a implantação e controle de programas destinados a obter e servir a demanda por produtos e serviços de forma adequada, atendendo desejos e necessidades dos consumidores com satisfação, qualidade e lucratividade. Produto:

ameaças, contra si mesmo, ou contra outras pessoas, contra comunidades e pode ocorrer por alta probabilidade de morte, lesão, dano psicológico, problemas de desenvolvimento ou privação Organização Mundial da Saúde (OMS, 2002). Violência é usar a agressividade de forma intencional e excessiva para ameaçar ou cometer algum ato que resulte em acidente ou morte ou trauma psicológico (Martins, 2012). Esta se apresenta de diversas maneiras em guerras, torturas, conflitos étnicos…