Projeto de integração multidisciplinar

anteriores, desta forma teremos oportunidade de aprofundar a pesquisa de uma maneira mais intrínseca, conhecendo seus avanços tecnológicos. Usando a informática como fonte de pesquisa, descobriu-se que o planejamento estratégico da instituição utilizou-se de fichas de avaliação de desempenho, a qual forneceu inúmeras informações importantes dos seus colaboradores e através dessas informações descobriram-se pontos considerados satisfatórios pela instituição e pontos onde precisa ser melhorado. A partir daí deu inicio ao projeto de curso de capacitação tendo como conseqüência um dos melhores resultados atingido na área de recursos humanos, porque agregado a esse curso de capacitação foi implantado o plano de cargos e carreira dos servidores técnico-administrativo e professores motivando-os e transformando-os em capital intelectual em seus respectivos setores de trabalho. Um dos pontos mais importantes para uma boa e adequada gestão de recursos humanos é a existência de um plano de cargos e salários, consistente e voltado para dinâmica, estratégia e eficiência nos planos da organização. Um bom plano de cargos e salários deve ser estruturado a partir do equilíbrio interno (hierarquia de cargos) e do equilíbrio externo (mercado), podendo assim ser realizado um trabalho com êxito dentro da organização. SUMÁRIO 1 – Introdução .........................................................................................05 e 06 2 _ Administração de Cargos e…

com a Resolução CPF nº 006/2013, de 19 de junho de 2013, do Conselho de Política Financeira, homologada pelo Governador do Estado de Santa Catarina, e publicada no Diário Oficial do Estado de 09 de julho de 2013, torna público que se encontram abertas inscrições para Concurso Público, no período compreendido entre 26 de setembro de 2013 a 11 de novembro de 2013, que se regerá pelas normas estabelecidas neste Edital e na legislação vigente. 1. 1.1. O Concurso Público que trata…

Atlas, 2008 • Bibliografia Complementar MAÑAS, Antonio Vico. Administração De Sistemas De Informação. 7 Ed. São Paulo: Érica, 2008. OLIVEIRA. Jayr Figueiredo De. Sistemas De Informação: Um Enfoque Gerencial Inserido No Contexto Empresarial E Tecnológico. 5 Ed. São Paulo: Érica, 2008. O’BRIEN, James A.; MARAKAS, George M.. Administração De Sistemas De Informação. 13 Ed. São Paulo: Mcgraw Hill, 2007. GRAEMIL, Alexandre Reis. Sistemas De Informação. 2 Ed. São Paulo: Atlas, 2003.…

Adriana Akemi Kira 051582-5 Anísio Hara 042583-4 Professores Ivelise Amato Juarez Figueiredo de Camargo São Paulo 2º Semestre/2006 ÍNDICE ATA DE REUNIÃO 4 1. INTENÇÃO 5 2. ANÁLISE DE OPORTUNIDADES 5 I. ANÁLISE DO PRODUTO 5 II. ANÁLISE DE MERCADO 5 III. ANÁLISE DA CONCORRÊNCIA 6 IV.…

Gerenciais............................................................. 37 5.7.1 5.7.2 Decisões ................................................................................................ 38 5.7.3 Descrição das Funções e Atividades ..................................................... 39 5.7.4 6 Importância do Sistema de Informações Gerenciais ............................. 38 Estrutura dos Relatórios Gerenciais…

estado futuro Figura 4 – Modelo desenvolvimento de produto 28 Figura 5 – Curvas de custo e nível de influência durante o projeto Figura 6 – Metodologias abrangentes e restritas 38 Figura 7 – Metodologias aplicadas ao atributo competitividade Inovação Figura 8 – Cadeia de valor da Natura 44 Figura 9 – Consórcio modular – desenho esquemático 48 Figura 10 – Articulação entre as lógicas tradicionais do projeto e da atividade. Figura 11 – Estrutura básica e o fluxo do Relatório A3…

.........11 a 13 1.6 Principais produtos..................................................................................13 a 16 1.7 Denominações dos principais tipos de fornecedores e insumos.....................16 1.8 Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos... 17 1.9 O segmento de mercado do grupo no âmbito internacional..........................17 1.10 O segmento de mercado do grupo no âmbito nacional.........................17 a 20 1.11 Principais…

Colégio Vitória Curso: Técnico de Segurança do Trabalho Relatório de Estágio Supervisionado Goiânia, maio de 2011 Aluno: Filipe Oliveira Morais Agradecimento Primeiramente agradeço a Deus por ter me dado saúde para continuar esse curso de Segurança do Trabalho, a minha família que me apoiou e me deu totais condições naquilo que eu queria fazer, o Colégio…

| | |5. |TIPOS DE PROCESSOS DE PRODUÇÃO....................................................... |16 | |5.1 |Processos em manufatura.......................................................................................... |16 | |5.2 |Processos em serviços............................................................................................... |18 | | | …

tradicional utilizado pela empresa onde nenhuma ferramenta computacional é utilizada. Nos próximos capítulos deste trabalho é abordada a aplicação destas ferramentas. Dentre elas pode-se destacar o mapeamento do processo que além de ser uma ferramenta fundamental para o bom desempenho do modelo auxiliou no entendimento do fluxo da nova linha, permitindo a correção de erros que poderiam levar o estudo ao insucesso. Utilizou-se para isso o pacote de simulação ProModel®, que inclui um…