Analisando Criticamente O Artigo Aprendizagem Organizacional

rede Federal de Educação Profissional e Tecnológica (EPT) no Estado do Amazonas RESUMO O presente artigo pretende apresentar algumas contribuições para a formação de recursos humanos, que favoreçam a evolução tecnológica e inovação em Empresas e Instituições de Pesquisa, localizadas na região industrial de Manaus, a partir dos desafios impostos pela evolução de CT&I, analisando o papel da rede Federal de Educação Profissional e Tecnológica (EPT). INTRODUÇÃO A…

Humanos AUTORES JUVANCIR DA SILVA Centro Universitário Campos de Andrade e Universidade Estadual de Maringá juvancir@mga.professor.uniandrade.br CARLOS ROBERTO SANTIN Centro Universitário Campos de Andrade - Uniandrade crsantin@copel.com Resumo Este artigo tem por objetivo levantar algumas considerações a respeito dos impactos da certificação ISO no desenvolvimento pessoal, enfatizando a necessidade de uma melhor reflexão a respeitos dos impactos das práticas administrativas nos…

principais práticas organizacionais relacionadas a estes princípios. Trata-se de um estudo de caráter exploratório, com análise predominantemente qualitativa. O método utilizado foi desenvolvido a partir da elaboração de um quadro teórico inicial, que por sua vez norteou a construção de um instrumento de coleta de dados específico para esse fim. No total, foram pesquisados vinte e um casos de empresas (públicas ou privadas). Não houve a pretensão de esgotar o assunto analisando todos os…

situações a seguir, qual caracteriza uma mudança que está ocorrendo diante da nova ordem organizacional? Escolher uma resposta. a. As fronteiras e/ou limites industriais, que eram incertos, agora se evidenciam com precisão b. A competição entre empresas diferentes passa a evitar a competição entre empresas totalmente similares c. A logística tem um papel cada vez menor no contexto organizacional d. A ênfase na hierarquia é reduzida, e aumenta a importância da…

empresa pesquisada com base nos artigos propostos durante o desafio e fazer uma comparação dos conceitos estudados com a realidade da empresa ressaltando:....................................................................................................................13 5.1 Esperança Transportes, Serviços e Terraplanagem Ltda- EPP.....................................13 6. Como pode ser aplicada a Gestão do Conhecimento e citar três principais barreiras organizacionais para se…

Nome da Revista Vol. X, Nº. N, Ano YYYY COMO OBTER EFICÁCIA NAS ANÁLISES E SOLUÇÕES DE PROBLEMAS EM PRODUTOS E PROCESSOS? Leandro Anhanguera Educacional Ana Paula Anhanguera Educacional RESUMO O Artigo sugere o uso da ferramenta de análise e soluções de problemas (MASP – 8D), em diferentes tipos de produtos e processos de modo a corrigir, prevenir e/ou evitar problemas de modo a garantir um produto ao cliente final que atenda e supere suas expectativas quanto ao…

Disponível em http://www.anpad.org.br/rac RAC, Curitiba, v. 14, n. 2, art. 7, pp. 310-332, Mar./Abr. 2010 A Encruzilhada da Aprendizagem Organizacional: uma Visão Multiparadigmática The Crossroads of Organizational Learning: a Multiparadigmatic View Claudia Simone Antonello * Doutora em Administração pelo PPGA/UFRGS. Professora e pesquisadora do PPGA/UFRGS, Porto Alegre/RS, Brasil. Arilda Schmidt Godoy Doutora em Educação pela USP. Professora da Universidade Presbiteriana Mackenzie,…

1. Introdução Neste desafio de aprendizagem o objetivo é sistematizar o Processo Administrativo (planejar, organizar, coordenar e controlar) por meio da elaboração de um relatório com um plano estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária, onde favorece o desenvolvimento de competências do profissional para tomar decisões, atuar como consultor, empreender, pensar criticamente e ter visão global do papel do Administrador em relação aos seus impactos no ser…

Desenvolvimento 6 Conclusão 21 1. Introdução Neste desafio de aprendizagem o objetivo é sistematizar o Processo Administrativo (planejar, organizar, coordenar e controlar) por meio da elaboração de um relatório com um plano estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária, onde favorece o desenvolvimento de competências do profissional para tomar decisões, atuar como consultor, empreender, pensar criticamente e ter visão global do papel do Administrador em…

Objetivos Esta atividade visa adquirir habilidade e compreensão para lidar com modelos de gestão inovadores, resolver situações com criatividade, flexibilidade e adaptação diante de problemas e desafios organizacionais, selecionar estratégias adequadas de ação, visando a atender interesses interpessoais e institucionais, aplicar novas técnicas e ferramentas em estudo de caso do cotidiano, identificar, formular e resolver problemas voltados à administração, desenvolver estruturas lógicas…