Analisando As Contribuições Das Organizações Religiosas

organização humana – remontam à época da Antigüidade, quando o ser humano elaborou e registrou seus primeiros códigos de normatização das relações entre o Estado e as pessoas. Contudo, a burocracia – tal como existe hoje, teve sua origem nas mudanças religiosas verificadas após o Renascimento. Nesse sentido, salienta Max Weber que o moderno sistema de produção, eminentemente racional e capitalista, não se originou das mudanças tecnológicas nem das relações de propriedade, como afirmava…

áreas do nosso cotidiano. O uso da aritmética e a apresentação de informações através de gráficos são um lugar comum no nosso dia a dia e os próprios matemáticos e lógicos participaram do desenvolvimento dos computadores, o que trouxe grandes contribuições para o mundo. A matemática a serviço das empresas é útil em diversas situações: na elaboração de um planejamento, no controle do fluxo de mercadorias, proporciona também soluções de problemas empresariais, seja na área de…

de fomentação de garantias de direitos não impetrados pelo Estado. Bem como analisar e dispor as leis que regulamentam as entidades sem fins lucrativos. Suas propostas e esforço para disponibiliza-las a sociedade. Busca-se ainda conceitua essas organizações quanto à nomenclatura e funções, os propósitos das entidades filantrópicas as chamadas ONGs, em relação aos seus “assistidos”, com vistas na sua politica de caráter assistencial e compensatório. Considerando esse setor como de…

e assemelhadas ao processo de educação e socialização feminina, culturalmente edificada, imposta e constantemente reafirmada. Esses foram os valores exigidos para a realização do trabalho como “Assistente Social” neste período. Partindo destas contribuições percebemos claramente a inserção majoritária de mulheres atuando no serviço social, lembrando que na ocasião foram recrutadas moças pertencentes dá elite, filhas de famílias influentes da época, que imbuídas de espírito religioso e fé…

quando se matem com pessoas qualificadas obtém melhores resultados e maiores lucratividades, ele ainda interage com todos os níveis hierárquicos, promovendo ações de reciprocidade, de trocas mutuas, através de suas ações de humanização. Quais as contribuições da pedagogia para o terceiro setor, e também para as empresas brasileiras? O terceiro setor passou a se caracterizar como o novo setor favorável no plano da economia social. Causas humanitárias também passaram a agregar valor às…

DESENVOLVIMENTO 2.1 Teoria da Administração As premissas que levam a crer que a Administração é uma habilidade humana vêm desde a história antiga, baseada nas evoluções das antigas civilizações, nas quais são analisados indícios históricos de organizações de trabalho, hierarquia, sistema de avaliação e produção em massa, e os grandes monumentos históricos nos mostram a eficiência das funções administrativas que até hoje são defendidos por teóricos da administração. Antes da…

na analise da comunicação interna dentro de Casas de Religiões Afro-Brasileira, para entender seus códigos verbais e não verbais, e como se dá a hierarquia dentro dessas casas que funcionam como instituições de Organização Civil e Religiosa. No caso estarei analisando uma casa de Religião famosa em Salvador – BA, que é a mais antiga casa de Religião da cidade, que foi fundada por Mãe Aninha que na década de 50, conseguiu se encontrar com o então presidente da Republica Getulio Vargas, e…

UNAMA ALUNOS: GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR Belém 2014 ALUNOS: GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR Trabalho da disciplina Gestão do Terceiro Setor apresentado a Unama. Orientador: Professor Belém 2014

instituições se destacaram: a Igreja Católica Romana e as Organizações Militares. A Igreja Católica Romana pode ser considerada a organização formal mais eficiente da civilização ocidental. Através dos séculos vem mostrando e provando a força de atração de seus objetivos, a eficácia de suas técnicas organizacionais e administrativas, espalhando-se por todo mundo e exercendo influência, inclusive sobre os comportamentos das pessoas, seus fiéis. As Organizações Militares evoluíram das…

mostrando suas características, desenvolvimento e, como esse processo pode beneficiar não só as organizações que compõem, mas também, a sociedade em geral. Aponta-se como o problema de pesquisa: como o conhecimento em Gestão de Pessoas pode beneficiar as organizações, que compõem o terceiro setor? Pode-se considerar que a hipótese de um conhecimento na gestão de pessoas, torna as organizações mais produtivas, uma vez que eleva o grau de satisfação dos colaboradores através da…