Analisando As Contribuições Das Organizações Religiosas

compartilham experiências, forças e esperanças, a fim de resolver um problema comum e ajudar outros a se recuperarem do alcoolismo. A única exigência para se tornar membro é o desejo de não beber. Não existem taxas ou mensalidades, devido às contribuições dos próprios membros, e assim sendo, a organização já é considerada auto-suficiente. Também não está ligada a nenhuma seita ou religião, nenhum movimento político, nenhuma organização ou instituição; não deseja entrar em qualquer…

seu modelo, e deseja ser como eles quando crescer. Com isso, adota para sua referência uma categoria social, por exemplo, a profissão do pai, e mais tarde, quando adulta, um grupo mais específico, como clube esportivo, corporação militar, seita religiosa, universidade e outros mais. Em qualquer um desses casos, identificam-se com seus participantes mais característicos, tentando “ser como supõe que eles sejam”, o que pode facilitar sua aceitação pelos membros da associação à qual…

a contabilidade deixou de ser uma ferramenta para fins tributários, onde ela era muito voltada para as questões ligadas ao Imposto de Renda, passando assim a contabilidade como uma ferramenta muito importante de tomada de decisão dentro das organizações. Os ganhos desta harmonização em nosso país foi que a contabilidade passou a ser um instrumento que evidencia os resultados de qualquer entidade e também sendo como uma base para formação de indicadores, visando um melhor…

UnB Profa Dra Ilse Scherer-Warren – Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC Dedico este trabalho a Audrie Ligie, Jade Luz, Cristal e Maria Amélia. Minha esposa, filhas e mãe. As mulheres de minha vida. AGRADECIMENTOS Muitas contribuições foram fundamentais para a realização deste trabalho. Em primeiro lugar, agradeço a preciosa orientação da Profa Lúcia Avelar, que desde o início, ainda na condição de aluno especial, me acolheu, incentivou, criticou e — o que foi…

Características ............................................................................................... 3 3.8.2 Terceiro setor ....................................................................................................... 4 3.8.2.1 Organizações sociais ..................................................................................... 4 3.8.2.2 Oscips ........................................................................................................... 6 1 …

comportamentais se fundem no ambiente organizacional e dão sentido ao processo. O objeto da pesquisa deve ser o contexto, mais exatamente a estrutura de relações que nele se configura (Leitão, 1995). Para entender como as decisões estratégicas ocorrem nas organizações complexas, é preciso penetrar o nível mais profundo no qual atuam relações de diferentes dimensões, compostas de fatores que direcionam e redirecionam o pensar e o agir dos atores organizacionais, admitindo-se que estes…

pesquisa aponta que esse profissional contabilista, possui um diferencial, no que diz respeito ao engajamento às causas sociais. Nos procedimentos metodológicos além da revisão bibliográfica, foi realizada, também, uma pesquisa de campo junto às organizações sociais e seus contadores, a fim de compreender o universo de atuação e as motivações subjetivas implicadas nessa atuação. Os resultados demonstram que o contabilista que presta serviços às entidades o faz voluntariamente e sem…

O PAPEL DO LÍDER NO PROCESSO DE MUDANÇA EM UMA INSTITUIÇÃO RELIGIOSA: UMA ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E O IMPACTO DA MUDANÇA Raquel, Rangel Peixoto1 Giovana, Macedo dos Santos2 RESUMO O papel do líder no processo de mudança é de fundamental importância. À medida que ocorre uma transformação dentro da organização, os envolvidos sentem-se dependentes da orientação da liderança. Para que uma mudança

de um Sociólogo Crítico das Organizações G UERREIRO R AMOS : R ESGATANDO O PENSAMENTO DE UM S OCIÓLOGO C RÍTICO DAS O RGANIZAÇÕES Ana Paula Paes de Paula* bjetiva-se com este artigo apontar as contribuições de Alberto Guerreiro Ramos para os estudos críticos em administração, evidenciando o quanto o autor antecipa as preocupações e proposições dessa corrente dos estudos organizacionais. Tentase, também, demonstrar as bases da sociologia crítica das organizações utilizadas pelo autor e que

composto por Hospitalidade turística, Hospitalidade comportamental, Hospitalidade espacial, Hospitalidade e eventos, Hospitalidade e meios de hospedagem, Hospitalidade e ensino, Hospitalidade e restauração, Hospitalidade e gestão, Hospitalidade religiosa e Hospitalidade organizacional. PALAVRAS-CHAVE: Hospitalidade. Dissertações. Categoria. Facetas. ABSTRACT: The elect subject for this study, the Hospitality, when analyzed in academic scope, connection several you disciplines of the knowledge