Amor Sem Escalas Remuneração E Beneficios

RA 423331 Rafael de Paula, RA 419242 Samuel Gomes, RA 434266 Professor (a) Tutor a Distância: Juliana Marinelli Uchida Campo Grande- MS Junho, 2013. SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 3 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “ AMOR SEM ESCALAS” 4 2.1 SINOPSE DO FILME 7 2.2 ANÁLISE DAS 5 SITUAÇÕES ENVOLVENDO ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO 9 3. CONCLUSÃO 11 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 1.INTRODUÇÃO Em um…

CHAIANA ANDRADE ELISÂNGELA DOS SANTOS NEURACI XAVIER DESAFIO PROFISSIONAL DO FILME AMOR SEM ESCALAS CAXIAS DO SUL 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE CAXIAS DO SUL MBA EM GESTÃO DE PESSOAS PÓS-GRADUAÇÃO 2014 CHAIANA ANDRADE ELISÂNGELA DOS SANTOS NEURACI XAVIER DESAFIO PROFISSIONAL DO FILME AMOR SEM ESCALAS Trabalho de Conclusão do Modulo C –Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional

relacionados às motivações identificadas do trabalho voluntário. De acordo com Shin e Kleiner (2003), voluntário é um indivíduo que oferece o seu serviço a uma determinada organização, sem esperar uma compensação monetária, serviço que origina benefícios ao próprio indivíduo e a terceiros. No Brasil, a Lei 9.608 de 18 de fevereiro de 1998, que dispõe sobre os serviços voluntários, define o voluntariado como o trabalho não-remunerado realizado por pessoas físicas, que não gera…

........................................................................................04 1. 1_Ética Profissional em Administração......................................................................05 2_ A ética profissional no filme “Amor sem Escalas......................................................07 2.1. Sinopse do filme........................................................................................................12 2.2. Análise das cinco situações envolvendo a…

que salários competitivos. Um bom pacote de benefícios diretos e indiretos é extremamente necessário e um ambiente de trabalho adequado propiciará um maior desempenho também A remuneração (salário + benefícios) será um fator motivador até sua saturação. Isso ocorrerá quando as perspectivas funcionais forem atingidas. Uma boa remuneração garante a manutenção das necessidades higiênicas e de segurança. Uma vez suprida, essas necessidades, a remuneração perde seu foco na ótica funcional…

ultrapassados até processos flexíveis, avançados e sofisticados. A recompensa mais comum é a remuneração. É importante entender que este tipo de recompensa, quando não bem administrada ou justa, pode provocar ressentimentos entre os colegas, comprometendo a Gestão da Cultura Organizacional. RECOMPENSA COM REMUNERAÇÃO Chiavenato mostra dois tipos de abordagem para processo de recompensas com remuneração: 1. Abordagem tradicional – Onde os funcionários são avaliados de forma…

investimento em recursos humanos e em práticas de gestão tem sido mais valorizados. É nesse contexto que este trabalho se insere, buscando expor algumas práticas observadas no filme “Amor sem escalas”. Para tanto, a metodologia utilizada consistiu em assistir as aulas de Estratégia Executiva, Remuneração e Benefícios e Gestão do conhecimento. Além disso, foram revisados os materiais concernentes a cada disciplina disponibilizados pelos professores e analisado o filme em questão, de onde…

Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota, sob orientação da Profa. Tutora EAD Josiane Fernanda Sartore. SOROCABA /SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO 5 ÉTICA NO FILME AMOR SEM ESCALAS 6 SINOPSE DO FILME AMOR SEM ESCALAS 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é discutir sobre a questão da ética, seja ela no ambiente coorporativo ou no ambiente social, para tantos…

atraente para esse profissional qualificado, e por isso o investimento em recursos humanos e em práticas de gestão tem sido mais valorizados. É nesse contexto que este trabalho se insere, buscando expor algumas práticas observadas no filme “Amor sem escalas”. Sinopse do filme: Ryan Bingham tem por função demitir pessoas, por estar acostumado a ver o desespero e a angustia dos outros ele mesmo se tornou uma…

adulto que, devido a seu interesse pessoal e ao seu espírito cívico, dedica parte do seu tempo, sem remuneração alguma, a diversas formas de atividades, organizadas ou não, de bem estar social, ou outros campos..." Em recente estudo realizado na Fundação Abrinq pelos Direitos da Criança, definiu-se o voluntário como ator social e agente de transformação, que presta serviços não remunerados em benefício da comunidade; doando seu tempo e conhecimentos, realiza um trabalho gerado pela…