Alunos Faltosos

-Estagiários - Lei 11788/08 - as contratações de estagiários não são regidas pela CLT e não criam vínculo empregatício de qualquer natureza; a contratação é formalizada e regulamentada exclusivamente pelo Termo de Compromisso de Estágio; qualquer aluno, a partir de dezesseis anos, dos anos finais do ensino fundamental do ensino profissional, do ensino médio regular ou profissional e estudante de nível superior, pode ser estagiário.EMPREGADOR Art. 2º CLT, caput e § 1º: É a empresa,…

3.1 Edifício escolar • Tipo de construção, aspecto físico geral. • Salas de aula: quantidade, dimensões (ideal: 1 m² por aluno), condições ambientais (iluminação, ventilação, etc.). • Salas de administração: quantidade, dimensões, destinação de uso (salas suficientes e adequadas para diretoria, secretaria, coordenação pedagógica, sala de professores, atendimento a alunos). • Salas e ambientes especiais: verificar aspectos para: laboratórios, biblioteca, brinquedoteca, sala de…

não realização de horas extras pelo ferroviário em caso de serviços urgentes por acidente (Parágrafo único do art. 240 da CLT) pode ser enquadrada como insubordinação. O art. 13 da Lei nº 6.019/74 faz expressa remissão ao art. 482 da CLT. O ato faltoso do empregado em se recusar a cumprir as determinações do empregador quanto a normas de segurança de trabalho ou de equipamentos de proteção individual (parágrafo único do art. 158 da CLT) é conduta tipificada como indisciplina ou insubordinação.

COLORADO 2013 SUMARIO 1.INTRODUÇÃO..........................................................................................................................................01 2.A ESCOLA ESTAGIADA E OS ALUNOS EM PROCESSO INCLUSÃO...............................................02 2.1 IDENTIFICAÇÃO DA ESCOLA ESTAGIADA.......................................................................................................................................02

Trabalho de Gestão de Pessoas. Universidade Salgado de Oliveira. Tema do trabalho: Higiene e Segurança do trabalho e Relação de Pessoas. Professor: Nei. Alunos: Vanessa Mathias de Oliveira. Vinicius Marins B. de Mello. Luciano da Silva. Matricula: 600368180. 600300503. 600343889. Higiene A higiene ocupacional é a ciência responsável por avaliar e auxiliar os riscos ocupacionais, assim como promover medidas corretivas e preventivas relacionadas…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA - UEPG ALUNO: Isabela Santos Almeida. RA: 12128067 PROFESSOR: Paula Melani Rocha. DISCIPLINA: História Social da Mídia. 1º ANO – COMUNICAÇÃO SOCIAL – JORNALISMO Chatô: filho do Brasil, pai da comunicação Francisco Assis Chateaubriand Bandeira de Melo, nasceu em 4 de outubro de 1892 em Umbuzeiro no estado da Paraíba. Menino raquítico e gago Chatô, como passou a ser chamado, é base da Comunicação de Massa no país, mais lembrado por ser o pioneiro na…

Zan Gonçalves de Oliveira A Escola Magnificat atende alunos da Educação Infantil, Ensino Fundamental I e II e Ensino Médio, sendo uma classe para cada ano. Para não misturarem as faixas etárias, no período matutino estudam (6° ao 9 ° ano) e (1° EM ao 3°EM) e no vespertino (1°ao5º ano). Foram realizadas atividades de observação da rotina escolar , participação e colaboração em atividades da prática diária e regência em momentos como apoio aos alunos com dificuldades de aprendizagem. O…

da linguagem; Desenvolver capacidades cognitivas e sociais; Promover ambientes colaborativos; Fazer um planejamento de atividades diversificadas e de curta duração, de modo a manter a atenção e modificação da criança. Promover a criatividades dos alunos Desenvolverem coordenação motora Ampliar conhecimento através da tecnologia. O estágio foi realizado na Escola Elpídio Reis situada á rua Tertuliano Ghersel Cattaneo, s/n, Bairro Mata do Jacinto,cidade de Campo Grande - MS, nos…

cometida (nexo causal ou imediação), devem também ser atendidos outros requisitos, dentre os quais releva destacar : 1) proporcionalidade - decorre da razoabilidade e dos ideais de ética, justiça e equidade que a punição deva ser proporcional ao ato faltoso, aplicando-se as penas mais brandas (advertência escrita, suspensão de 1 dia) para as faltas leves e as penas mais duras para as faltas de maior gravidade. O despedimento somente deve ser utilizado para as graves transgressões…

........................................... 8 Manter Aluno................................................................................................................ 8 Incluir Aluno.................................................................................................................9 Alterar Aluno.............................................................................................................. 10 Excluir Aluno.......................................................