Alfred Chandler

organização. A estratégia que uma organização persegue e a sua estrutura organizacional são formadas de maneira interdependente, cada uma influenciando e sendo influenciada pela outra. Com relação ao elo estrutura e estratégia das organizações, Alfred Chandler e seus seguidores apontam como regra a ligação: estratégia segue a estrutura. estrutura segue a estratégia. sem estratégia não há estrutura. sem estrutura não há estratégia. estratégia sem estrutura conduz ao sucesso.…

Principais bases teóricas Estratégias militares Referências Eventos Ferramentas e modelos Antecedentes históricos Sun Tzu (A arte da guerra) Carl Von Clausewitz (1800, estratégias militares e napoleônicas) Maquiavel; Miyamoto Musashi; Alfred Sloan Expansão de empresas ferroviárias e de manufatura nos EUA. Mercados de massa Economia de escala Século XIX Estratégia: meio de controlar as forças de mercado e modelar o ambiente competitivo 7 Período Principais…

Pesquisa de Chandler sobre Estratégia e Estrutura Alfred Chandler realizou uma investigação histórica sobre as mudanças estruturais de grandes organizações relacionando-as com a estratégia de negócios. O autor estuda a experiência de quatro grandes empresas americanas (Dupont, General Motors, Standard Oil e a Sears Roebuck), e examina comparativamente essas corporações americanas demonstrando como a sua estrutura foi sendo continuamente adaptada e ajustada a sua estratégia. A conclusão…

CONTIGENCIA ALEM DA DEFINIÇÃO ANTERIO , SEGUE PESQUISAS COM DETALHMENTO SOBRE TEORIA DE CONTIGENCIA Pesquisa de Alfred Chandler Chandler realizou ser estudo a partir de quatro grandes empresas americanas: DuPont, General Motors, Standard Oil Co. e a Sears Roebuck & Co. Ele estudou a adaptação contínua da estrutura dessas empresas às suas estratégias. Através dessa pesquisa, Chandler constatou que a estrutura organizacional foi sendo determinada gradativamente pela estratégia…

de Chandler sobre Estrutura e EstratÈgia Alfred Chandler realizou uma investigaÁ„o histÛrica sobre as mudanÁas estruturais de grandes organizaÁıes relacionando-as com a estratÈgia de negÛcios. O autor estuda a experiÍncia de quatro grandes empresas americanas (Dupont, General Motors, Standard Oil e a Sears Roebuck), e examina comparativamente essas corporaÁıes americanas demonstrando como a sua estrutura foi sendo continuamente adaptada e ajustada a sua estratÈgia. A conclus„o de…

planejamento estratégico; avaliação do desempenho da empresa como um todo; centralização do planejamento e descentralização do planejamento e descentralização da execução; unidades centrais de apoio e seus participantes mais ativos foram Pierre Du Pont e Alfred Sloan. A área do conhecimento do enfoque comportamental em que se estudam as características individuais das pessoas se trabalha a motivação a liderança em que aos trabalhadores motivem seus colaboradores, a ética com…

teoria indica os tipos de estrutura que podem ser as respostas adequadas a cada um dos vários tipos diferentes de contexto ou situação organizacional. (REINALDO AS SILVA, 2005) Principais teóricos Alguns dos principais mentores dessa teoria são: Chandler com o objetivo de testar a tese de que a estrutura da organização segue a estratégia gerencial, Emery ,e Trist procuraram identificar o processo e as reações que ocorrem no ambiente como um todo, Joan Woodward considerou a tecnologia…

Contingencial Essas contingências externas podem ser consideradas como oportunidades ou como restrições que influenciam a estrutura e os processos internos das organizações. Pesquisas Alfred D. Chandler – sobre estratégia e estrutura organizacional envolvendo o processo histórico de grandes empresas. A conclusão de Chandler é de que, na historia industrial dos últimos cem anos, a estrutura organizacional das grandes empresas americanas foi sendo gradualmente determinada pela sua…

pois indicava que não havia uma forma melhor ou única, e sim que tanto a estrutura quanto o funcionamento das organizações dependiam da relação com o ambiente externo. Abordaremos cinco das principais pesquisas. Pesquisa de Chandler sobre Estratégia e Estrutura Alfred Chandler realizou uma investigação histórica sobre as mudanças estruturais de grandes organizações relacionando-as com a estratégia de negócios. A estrutura organizacional corresponde ao desenho da organização, isto é, a…

ambiente. Foi elaborada por um grupo de pesquisadores, administradores e consultores, os quais tinham o objetivo básico de aplicar as teorias das principais escolas em situações de gerência. Os precursores da teoria contingencial (Joan Woodward, Alfred Chandler, Tom Burns, G.M. Staler), ao verificar que métodos eficientes não funcionavam em certas situações, tentaram encontrar justificativas para estas divergências. Depois de várias pesquisas, concluíram que os resultados são…