Alfred Chandler

Alfred Chandler Foi um professor de Administração e História Econômica na Harvard Business School. Todo seu trabalho acadêmico foi baseado no novo modelo econômico, relativo ao surgimento e o papel da grande empresa, partindo da ideia de que toda empresa precisa fazer provisões para manter atividades direcionadas e determinar objetivos, coisas básicas que constituem a estrutura organizacional de uma empresa. O fato é que essas atividades podem ser arranjadas de diversas formas e podem se formar em diversas estruturas, esses foram os motivos que levaram Chandler a fazer suas pesquisas na área da teoria administrativa. O período de 1850 a 1920 é descrito por ele como o ano que se formou o capitalismo moderno sugerido com base nos seus estudos a formação de uma nova instituição econômica a empresa multidivisional, controlada por uma nova classe de gerentes que operam em um novo sistema de capitalismo. Podemos evidenciar que as pesquisas feitas por Chandler na época fizeram total sentido, partindo do pressuposto do momento em que vivia as empresas após a crise do capital, se fazia necessário novos projetos e modelos organização empresarial. Embora toda essa pesquisa seja histórica, Chandler realizou pesquisas empíricas em quatro grandes empresas dos Estados Unidos e chegou a conclusão de que toda organização deve seguir a estratégia da empresa. Segundo Chandler a estratégia seria metas e objetivos a longo prazo junto a adoção de linhas de ação e à locação dos recursos

processos internos da organização e que tais fatores devem ser constantemente identificados, especificados e reformulados para uma Administração equilibrada e de acordo com seu objetivo alcançado. A teoria da contingência mostra que não ha nada de absoluto, tudo e relativo, tudo depende. Existe uma relação do tipo “se-entao” , isto e se o ambiente esta de um determinada forma, então as técnicas administrativa a serem utilizadas são especificas, não podendo ser aplicado em outra…

ESTRATÉGIA E ORGANIZAÇÃO Planejamento das Empresas por Alfred Dupont Chandler Denner Fossile Baracy Eliane Aparecida Fachi Dunzer Gabriela Schons Sidronio Josiane Paixão Simoní Cristina Cezario Aguilera Tutor Externo: Djesser Vaes Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais/ Gestão Comercial (EMD0507) - Módulo 1 13/04/2015 RESUMO Este artigo tem por objetivo apresentar as ideias de Alfred Chandler a respeito da Administração de empresas, suas teorias…

na década de 1960 de uma série de pesquisas para verificar as estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Os principais autores que contribuíram para a estruturação dessa abordagem foram: Alfred Chandler, Burns e Stalker, Lawrence e Lorsch e Joan Woodward, com destaque para Lawrence e Lorsch. Estamos nos referindo a qual teoria? a. Teoria Cibernética b. Teoria dos Sistemas c. Teoria da Gestalt d. Teoria Contingencial e. Teoria…

Selecionada: e. Fremont Kast, James Rosenzweig e Richard Johnson Respostas: a. James Rosenzweig e Richard Johnson, Alfred Chandler b. Fremont Kast, Richard Johnson, Alfred Chandler c. Fremont Kast, James Rosenzweig, Alfred Chandler d. Fremont Kast, e Richard Johnson, Joan Woodward, e. Fremont Kast, James Rosenzweig e Richard Johnson Feedback da resposta: São eles Fremont Kast, James Rosenzweig e Richard Johnson. Alfred Chandler e Joan Woodward estão ligados à…

Tempo decorrido 1 hora - Este foi dificil pois tive que ler o conteudo estou acostumado a pegar os resultados aqui estou lascado nas provas presenciais... kkkkkk Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A Teoria Contingencial nasceu na década de 1960 de uma série de pesquisas para verificar as estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas, por isso também é chamada de neoestruturalista por alguns estudiosos. Os principais autores que contribuíram para a…

determinando a melhor maneira de atingi-las. O processo de planejamento é a ferramenta para administrar as relações com o futuro. Estudos realizados por Alfred Chandler, entre o final da década de 1940 e início dos anos 1960, definiram três níveis administrativos – estratégico, tático e operacional. classificados de acordo com os níveis principais e abrangência da organização.: Planos estratégicos: abrangem toda a organização e sua relação com o ambiente. estabelecem a missão,…

tipos de empresas. Os principais autores que contribuíram para a estruturação dessa abordagem foram: Alfred Chandler, Burns e Stalker, Lawrence e Lorsch e Joan Woodward, com destaque para Lawrence e Lorsch. Estamos nos referindo a qual teoria? Resposta Selecionada: d. Teoria Contingencial Respostas: a. Teoria Cibernética b. Teoria dos Sistemas c. Teoria da Gestalt d. Teoria Contingencial e. Teoria Estruturalista Feedback da resposta: Teoria…

alternativa correta é "As organizações podem ser classificadas em dois tipos: mecanicistas e orgânicas”, pois os conceitos de organizações mecanicistas e orgânicas não foram desenvolvidos pela Teoria de Sistemas. . Pergunta 2 . 0,2 em 0,2 pontos A Teoria Contingencial nasceu na década de 1960 de uma série de pesquisas para verificar as estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas, por isso também é chamada de…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A Teoria Contingencial nasceu na década de 1960 de uma série de pesquisas para verificar as estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas, por isso também é chamada de neoestruturalista por alguns estudiosos. Os principais nomes de destaque para a construção da teoria é: Resposta Selecionada: Corretaa. Lawrence e Lorsch Resposta Correta: Corretaa. Lawrence e Lorsch Feedback da resposta: São eles Lawrence e Lorsch.…