Alfred Chandler

melhor ou única, e sim que tanto a estrutura quanto o funcionamento das organizações dependiam da relação com o ambiente externo. Abordaremos quadro das principais pesquisas. Segundo (FARGNOIL, E., etal). 5.1 Pesquisa de Chandler sobre Estrutura e Estratégia Alfred Chandler realizou uma investigação histórica sobre as mudanças estruturais de grandes organizações relacionando-as com a estratégia de negócios. O autor estuda a experiencia de quatro grandes empresas…

“Uma organização inicialmente ‘adequada’ tem sua contingência alterada e desse modo, torna-se inadequada, sofrendo um declínio no desempenho: isso leva à adoção de uma nova estrutura de modo que a adequação é readquirida e o desempenho restaurado. ” Chandler (1998) também considerava a demora no desenvolvimento de uma nova estrutura para satisfazer as demandas administrativas da nova estratégia: ou a nova estratégia não havia criado necessidades administrativas suficientemente imperiosas…

Pesquisa de Chandler sobre Estratégia e Estrutura Alfred Chandler realizou uma investigação histórica sobre as mudanças estruturais de grandes organizações relacionando-as com a estratégia de negócios. O autor estuda a experiência de quatro grandes empresas americanas (Dupont, General Motors, Standard Oil e a Sears Roebuck), e examina comparativamente essas corporações americanas demonstrando como a sua estrutura foi sendo continuamente adaptada e ajustada a sua estratégia. A conclusão…

de Chandler sobre Estrutura e Estratégia Alfred Chandler realizou uma investigação histórica sobre as mudanças estruturais de grandes organizações relacionando-as com a estratégia de negócios. O autor estuda a experiência de quatro grandes empresas americanas (Dupont, General Motors, Standard Oil e a Sears Roebuck), e examina comparativamente essas corporações americanas demonstrando como a sua estrutura foi sendo continuamente adaptada e ajustada a sua estratégia. A conclusão de…

Mary Parker Follett Henry Ford Frank e Lillian Gilbreth Henry Gantt Luther Gulick Lyndall F. Urwick Chester Barnard Hugo Munsterberg Kurt Lewin Douglas McGregor Peter Ferdinand Drucker Edward Norton Lorenz Ludwig von Bertalanffy Herbert Simon Alfred Chandler Joan Woodward Peter Michael Senge Michael Porter Listagem dos Trabalhos Nome do Trabalho Taiichi Ohno Maximilian Carl Emil Weber Jules Henri Fayol Nome do Aluno Martins Sobral Caroço Fernandes Frederick Winslow Taylor…

de 1916 — Pittsburgh, 9 de fevereiro de 2001) foi um economista estadunidense. Campos: Inteligencia artificial, psicologia cognitiva, ciência da computação, economia e ciência politica Foi agraciado com o Prémio de Ciências Económicas em Memória de Alfred Nobel de 1978. Foi um pesquisador nos campos de psicologia cognitiva, informática, administração pública, sociologia económica, e filosofia. Por vezes, descreveram-no como um polímata. Recebeu em 1975 o Prêmio Turing da ACM, juntamente…

pessoal e da organização. 2.4 Planejamento Estratégico De acordo com Henry Mintzberg, “estratégia é uma forma de pensar no futuro, um procedimento formalizado e articulado de resultados, uma programação de trabalho”. Segundo o historiador Alfred D. Chandler, “o planejamento estratégico deve ser definido como o processo de estabelecer metas e objetivos a longo prazo para a empresa, e de adotar cursos de ação e alocar recursos para atingi-los”. Portanto, o planejamento…

Alfred Chandler Ao longo da década de 80, Chandler trabalhou persistentemente numa grande história comparada do capitalismo gerencial em três países. Com esse livro, ele coroou a sua longa tarefa de mapear a evolução da moderna empresa industrial. A moderna empresa industrial é uma subespécie da moderna empresa comercial definida por “the visible hand”. A moderna empresa comercial rem duas características: possui várias unidades operacionais distintas e é administrada por uma hierarquia de

..........................................................04/05 3 CARACTERÍSTICAS.......................................................................05/06 4 PRINCIPAIS AUTORES E SUAS CONTRIBUIÇÕES........................06 4.1 Pesquisas de Chandler.................................................................06/07 4.2 Pesquisas de Burns e Stalker sobre Organizações......................07/08 4.3Pesquisa de F. E. Emery e E.L. Trist............................................08/09 4.4

Pesquisa de Chandler sobre Estratégia e Estrutura Alfred Chandler realizou uma investigação histórica sobre as mudanças estruturais de grandes organizações relacionando-as com a estratégia de negócios. O autor estuda a experiência de quatro grandes empresas americanas (Dupont, General Motors, Standard Oil e a Sears Roebuck), e examina comparativamente essas corporações americanas demonstrando como a sua estrutura foi sendo continuamente adaptada e ajustada a sua estratégia. A conclusão…