analise ergonimica

organizações e seu ambiente físico, objetivando um ambiente saudável. De acordo com Grandjean (1998), a ergonomia é uma ciência interdisciplinar. Esta compreende a fisiologia e a psicologia do trabalho, bem como a antropometria avalia a sociedade no trabalho. O objetivo prático da ergonomia é a adaptação do posto de trabalho, dos instrumentos, das máquinas, dos horários, do meio ambiente às exigências do homem. A 2 XXVIII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO A integração de cadeias produtivas com a abordagem da manufatura sustentável. Rio de Janeiro, RJ, Brasil, 13 a 16 de outubro de 2008 realização de tais objetivos, ao nível industrial, propicia uma facilidade do trabalho e um rendimento do esforço humano. Segundo Couto (1995), a ergonomia é um conjunto de ciências e tecnologia que visa à adequação do trabalho ao homem, através de estudos interdisciplinares em ciências humanas e exatas, para adequação do ambiente de trabalho ao ser humano. Portanto, independente do autor considerado, compreende-se que a ergonomia como um conjunto de métodos e estudos científicos visa o conhecimento do ser humano em seus aspectos fisiológicos e antropométricos em relação a sua vida laboral, com objetivo de adaptação da máquina ao homem. 3. Tipos de Ergonomia segundo a International Ergonomics Association A International Ergonomics Association (I.E.A.) descreve a ergonomia em três tipos: Ergonomia Física, Ergonomia Cognitiva e Ergonomia…

As exigências cognitivas; h. Os fatores organizacionais e psicossociais ligados ao trabalho. As medidas de controle a serem adaptadas envolvem o dimensionamento adequado do posto de trabalho, os equipamentos e as ferramentas, as condições ambientais, os aspectos psicossociais e a organização do trabalho. 2. METODOLOGIA Para a realização deste trabalho de pesquisa e da AET – Análise Ergonômica do Trabalho, foram utilizadas as seguintes técnicas: Descrição das tarefas envolvidas no…

criando condições para que não se perca produtividade. A ergonomia pode ser definida como o trabalho interprofissional que, baseado num conjunto de ciências e tecnologias, procura o ajuste mútuo entre o ser humano e seu ambiente trabalho de forma confortável e produtiva, basicamente procurando adaptar o trabalho às pessoas (COUTO, 2002) Dentro deste contexto, a ergonomia é primordial para trazer uma solução definitiva para os agravos gerados na saúde. O objetivo desse estudo foi…

Ergonomia no Brasil Da definição do conceito ergonomia por Kenneth Frank Hywel Murrell, em 1949, até o início dos primeiros estudos brasileiros nessa área, passaram-se mais de 20 anos. Foi na década de 1970 que, influenciadas pelo pesquisador francês Alain Wisner, se iniciaram as primeiras abordagens ergonômicas, o que justifica, até os dias atuais, o fato de muitos estudos ergonômicos no país seguirem a abordagem francesa do Analyse Ergonomic Du Travail – AET (Scott, 2009).…

Ergonomia – carga cognitiva: modelo SRK de Rasmussen Arilson da Silva Martins¹ Martins.arilson@gmail.com Dayana Priscila Maia Meja² Pós-graduação em Ergonomia: Saúde, Segurança e Otimização de Processo – Faculdades Ávila Resumo Esse artigo apresenta a utilização do modelo SRK de Rasmussen como uma ferramenta para quantificação da carga cognitiva em uma análise ergonômica do trabalho – AET. Sendo que o modelo de Rasmussen foi adaptado para ser utilizado em qualquer tarefa, sendo ela…

abaixar uma plataforma, colocar um apoio para os braços, aproximar um instrumento de controle, elevar um plano de trabalho, adquirir cadeiras ergonomicamente corretas, remanejar os locais de armazenamento colocando as peças mais pesadas a 50 cm do chão e as mais leves em baixo ou mais em cima etc. Projetos de melhoria ergonômica: Analisar os postos de trabalho e elaborar projetos que possam evitar o esforço excessivo ou melhorar a postura do trabalhador etc. Orientação ao trabalhador…

administrativas e econômicas observadas na empresa voltadas aos tipos de gestão e abordagens da administração assim como a saúde e segurança no trabalho. A pesquisa tem como objetivo observar e avaliar as condições de trabalho em relação aos riscos ergonômicos. A ERGONOMIA será o foco principal no que se refere a saúde coletiva do trabalhador, também se compreende que os acidentes de trabalho e, entre eles as doenças ocupacionais podem ser evitadas a partir do momento que se elimine ou…

100, Centro, São José do Rio Preto-SP Fone: (17) 8132 8785. INDICE INTRODUÇÃO 05 1. SOLICITAÇÃO DA DEMANDA 06 2. OBJETIVOS 06 2.1. Objetivos gerais 06 2.2. Objetivos específicos 06 3. DADOS CADASTRAIS DA EMPRESA 07 4. RESPONSABILIDADES 08 4.1. Do empregador 08 4.2. Da Ativa Ergonomia 08 4.3. Dos colaboradores 08 5. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 09 5.1. Estrutura e funcionamento 09 5.2. Setores de trabalho, Funções e Organização do Trabalho 10 5.3.…

mostrar a real necessidade e principais desafios que se colocam ante a Ergonomia sob a ótica da Psicologia Organizacional. De acordo com Couto (1995), a Ergonomia é uma ciência multidisciplinar com uma base formada por várias outras ciências: Antropometria (fornece informações sobre as dimensões e os movimentos do corpo humano); Anatomia e Fisiologia (fornecem os dados sobre a estrutura e o funcionamento do corpo humano); Psicologia, (trabalha com parâmetros do comportamento…

o conhecimento sobre alguns focos a serem trabalhados na abordagem ergonômica e para elaboração do Programa de Ginástica Laboral. Metodologia O setor foi selecionado para a pesquisa foi aquele que apresentava a maior utilização do computador pelos funcionários que faziam parte do grupo de técnicos administrativos de uma instituição pública da cidade de Curitiba. A pesquisa teve uma abordagem qualitativa de caráter exploratório e descritivo, sendo utilizado o procedimento…