Adoecimento

ORGANIZACIONAL TRABALHO E SAÚDE MENTAL Unidade III UNIDADE III - TRABALHO E SAÚDE MENTAL Caro Aluno, ao final desta atividade você deverá ser capaz de: • Entender a relação existente entre trabalho e saúde; • Identificar os fatores que levam ao adoecimento no trabalho; • Discutir sobre o stress e o burnout. 38 Unidade III PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TRABALHO E SAÚDE MENTAL 1. RELAÇÃO TRABALHO E SAÚDE MENTAL Caros Alunos, vimos ao longo desta…

266 Adoecimento Psíquico em Mulheres Portadoras do Vírus HIV: Um Desafio para a Clínica Contemporânea Psychichological Illnes in HIV-infected women: A challenge for contemporary practice Joana Finkelstein Veras Escola de Saúde Pública do Rio Grande do Sul Artigo PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2007, 27 (2), 266-275 267 PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2007, 27 (2), 266-275 Resumo: Este artigo tem como objetivo aprofundar o entendimento e promover a reflexão sobre o sofrimento

(biológico, emocional e social) do mesmo. Afastamentos do trabalho envolvendo a síndrome de Burnout, a LER (lesão por esforço repetitivo), o DORT (distúrbio osteomusculares relacionados ao trabalho) e o assédio moral estão entre as formas mais comuns de adoecimento hoje em dia, onerando elevados custos para as organizações. Esta é uma preocupação crescente na maioria das empresas que buscam ser competitivas, em um mercado cada vez mais globalizado e em transformação. Afinal, empresas que…

nível técnico, nível metodológico; nível teórico; pressupostos epistemológicos; pressupostos gnosiológicos; pressupostos ontológicos. Pergunta da pesquisa: Quais os itinerários terapêuticos e os modos de cuidado das famílias de adolescentes em adoecimento psicossocial? a) Nível técnico Este aspecto do quadro paradigmático proposto por Gamboa (2007), refere-se aos instrumentos e passos operacionais com que são coletados e sistematizados os registros, os documentos e as…

A importância do papel do psicólogo de RH é descrita e analisada nesta pesquisa com uma rica abordagem teórica e conceitos que influenciam a atuação do psicólogo do trabalho, como o significado do trabalho e da saúde para o trabalhador, o adoecimento psíquico do sujeito dentro da empresa, a motivação influenciando a produtividade e a questão da qualidade de vida no trabalho. Através de um histórico do trabalho e da inserção da Psicologia enquanto ciência dentro deste cenário…

trabalhador e, principalmente, trazer subsídios para a busca de mudanças nas situações de trabalho. Este artigo se propõe: discutir este tema, pontuando as dificuldades para se estabelecerem relações entre determinados aspectos do trabalho e o adoecimento; apontar alguns limites e expectativas, bem como a necessidade de diálogos que permitam avançar tanto do ponto de vista teórico como também em relação à aplicação prática dos conhecimentos produzidos. Pretende, enfim, chamar a atenção…

palpável deve ser medido com régua milimetrada, e o resultado, registrado em milímetros. (Não será mais utilizada a classificação de forte ou fraco reator). A interpretação do resultado depende da probabilidade de infecção latente, do risco de adoecimento por TB, do tamanho do endurado e da idade. Observações em relação à prova tuberculínica - Algumas circunstâncias podem interferir no resultado da prova tuberculínica como, por exemplo: Tuberculose grave ou disseminada, desnutrição,…

a doença. Pessoas vivendo com HIV/aids, diabetes, insuficiência renal crônica, desnutridas, idosos doentes, usuários de álcool e outras drogas e tabagistas são mais propensos a contrair a tuberculose. PERÍODO DE ENCUBAÇÃO Embora, o risco de adoecimento seja maior nos primeiros dois anos após a primeira infecção, uma vez infectada a pessoa pode adoecer em qualquer momento de sua vida. PREVENÇÃO Para prevenir a doença é necessário imunizar as crianças obrigatoriamente no primeiro ano…

13 7. CONCLUSÃO 14 8. BIBLIOGRAFIA 15 INTRODUÇÃO A medicina preventiva é um ramo da medicina que se dedica ao estudo dos fatores que podem levar ao adoecimento para que, corrigidos, contribuam para evitar ou reduzir as possibilidades de desenvolvimento das doenças e suas complicações. É muito antiga a ideia de que “é melhor prevenir do que remediar” e, diante do crescente custo da saúde em todo o mundo

vezes é o agente causador ou de agravo de patologias apresentadas pelo trabalhador, e a identificação e controle dos de risco para a saúde presentes no ambiente são de suma importância para se estabelecer um nexo causal caso ocorra um processo de adoecimento ou um acidente no ambiente de trabalho. O estabelecimento da relação entre as atividades e os possíveis danos a saúde do trabalhador auxiliam no combate e prevenção dos mesmos, garantindo mais segurança para o indivíduo e os…