Adoecimento No Contexto De Trabalho Do Psicologo Organizacional

Silva2 Sílvia Generali da Costa3 RESUMO Atualmente, a qualidade de vida no trabalho envolvendo tanto os aspectos físicos e ambientais como os aspectos psicológicos do local de trabalho tem recebido a atenção das empresas, visto que torna o ambiente mais saudável e a empresa mais competitiva e produtiva. Esta é a principal função da QVT e está baseada em dois aspectos importantes: o bem-estar do trabalhador e a eficácia organizacional. Um programa adequado de QVT busca uma organização…

Fundação Getulio Vargas EAESP - Escola de Administração de Empresas de São Paulo Curso de mestrado em Administração de Empresas “ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: A SISTEMATIZAÇÃO DOS ESTUDOS SOBRE UM CAMPO EM CONSTRUÇÃO” DISSERTAÇÃO DE MESTRADO CARISA ALMEIDA BRADASCHIA São Paulo 2007 ii CARISA ALMEIDA BRADASCHIA “ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: A SISTEMATIZAÇÃO DOS ESTUDOS SOBRE UM CAMPO EM CONSTRUÇÃO” Dissertação de mestrado apresentada ao Programa de Pós-graduação…

para se manter competitivo. A situação se agravou com o advento do Plano Real em 1994, vez que, com a tendência de estabilização monetária, os bancos perderam a facilidade dos ganhos obtidos pela aplicação de recursos no mercado financeiro. Neste contexto, em março de 1995, assumiu uma nova diretoria no Banco. Esta trazia uma série de propostas para modernização e aumento da competitividade da empresa, acreditando que o Banco não podia mais trabalhar sem uma visão clara de que era um…

Rio Branco –AC 2015 PREPARAÇÃO DO POLICIAL MILITAR PARA A INATIVIDADE Lourenço Cruz Araújo1 Antônio Souza Carlos2 RESUMO O presente trabalho busca realizar uma análise dos aspectos psicossociais que envolvem a passagem para a inatividade como também o impacto e consequências que podem causar na vida desses profissionais. Após uma breve apresentação a respeito do significado da inatividade

Constituição Federal garante a proteção da dignidade da pessoa humana em todos os setores da vida privada, inclusive o direito ao trabalho livre e a condições mínimas de um ambiente saudável. O assédio moral no trabalho é a exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, de forma reiterada. Tem-se observado o aumento dessa prática nociva nos ambientes de trabalho, inclusive nas agências bancárias, foco dessa pesquisa. Essa exposição acarreta danos à saúde mental e…

KOGIEN BANCA EXAMINADORA Dissertação aprovada em 16 de agosto de 2012. DEDICATÓRIA Não foi somente de contribuições teóricas e metodológicas que nasceu esse trabalho. Ele só foi possível porque algumas pessoas especiais fizeram minha trajetória nesse Mestrado e na vida muito mais feliz. A vocês dedico esse trabalho. Minha família pelo amor e apoio incondicionais; Carlos Alberto Teixeira sem o qual tudo teria sido muito mais difícil; Flora Lima Farias de Souza que me…

Qualidade de Vida no Trabalho Introdução Qualidade de vida no trabalho – QVT - Compreende a reestruturação do desenho dos cargos, das novas formas de organizar o trabalho, da formação das equipes de trabalho semi-autônomas ou autogerenciadas e das melhorias do ambiente organizacional. (FERNANDES, 1998) É o conjunto de ações de uma empresa no sentido de implementar melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho. (LIMONGI-FRANÇA, 1996) A QVT tem sido

técnico‐operativo do Serviço Social e as respostas profissionais aos desafios de hoje. 1.2. Condicionantes, conhecimentos, demandas e exigências para o trabalho do serviço social em empresas. 1.3. O serviço social e a saúde do trabalhador diante das mudanças na produção, organização e gestão do trabalho. 2. História da política social. 2.1. O mundo do trabalho na era da reestruturação produtiva e da mundialização do capital. 3. A família e o serviço social. Administração e planejamento…

(pensamentos). 2. Enfermagem e a Arte do Cuidar Florence é personagem marcante na elevação do significado da atividade de Enfermagem. Durante cerca de cinco décadas, Nightingale lutou pelo reconhecimento desta profissão, resultando em um trabalho de elevado prestígio para a atividade de Enfermagem (MARTIN, 2003). Segundo ainda MARTIN (2003), ao passar do tempo, a visão do hospital mudou, contudo, o avanço da Medicina favoreceu a reorganização Os enfermeiros…

SAÚDE OCUPACIONAL 8 DIRETRIZES DA SAÚDE OCUPACIONAL 9 DOENÇA DO TRABALHO 10 DOENÇA PROFISSIONAL 11 ACIDENTE DO TRABALHO 13 O QUE É COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO – CAT ? 17 RECOMENDAÇÕES GERAIS 17 COMUNICAÇÃO DO ACIDENTE 18 COMUNICAÇÃO DE REABERTURA 21 COMUNICAÇÃO DE ÓBITO 21 NOVAS PESPECTIVAS PARA MUDANÇAS 21 INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS 21 REDIVISÃO SOCIAL E DE TÉCNICAS DO TRABALHO 22 DOWNSIZING 23 INTENSIFICAÇÃO DO TRABALHO 24 MEIO AMBIENTE 25 INSALUBRIDADE E…