Adminstração Tradicional

de um escritório: elaboração de relatórios usando um editor de textos, elaboração de quadros demonstrativos usando uma planilha, apresentação de uma palestra usando um programa de apresentações, uso de correio eletrônico ao invés de memorandos tradicionais, etc.; • Chat, Instant Messaging: São sistemas para troca de mensagens através de computadores, envolvendo dois ou mais usuários simultaneamente; • CIM (Computer Integrated Manufacturing): São sistemas que servem para o planejamento…

O USO DE RECURSOS VIRTUAIS NOS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS DO SEGMENTO INDUSTRIAL E SERVIÇOS Trabalho de graduação apresentado como requisito parcial para a conclusão do Curso de Adminstração, do Cristo Rei Universitário Franciscano do Paraná – FAE. Orientadora: Profª Cibele Bastos CURITIBA 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 5 3. CONSIDERAÇÕES

Diferentemente dos demais segmentos do comércio eletrônico, no segmento B2C não há nenhuma quebra de paradigma em relação à forma de compra e venda de produtos, ou seja, nesse segmento o que se tem basicamente são versões digitais de catálogos tradicionais. Os benefícios, tanto para o vendedor como para o consumidor, advêm de o novo meio utilizado permitir a negociação com um alto grau de interatividade. - Outros modelos de e-commerce: além dos modelos de e-commerce acima expostos,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração LOPICINIO PEREIRA SILVA NETO FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I Eunápolis 2013 LOPICINIO PEREIRA SILVA NETO FUNDAMENTOS EM ADMINSTRAÇÃO I Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comunicação e Linguagem. Prof. Elisa Nantes Eunápolis 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................3

hierarquia eles são responsáveis coordenação e realização de tarefas de rotina. Eles os coordenadores,os gestores e os supervisores. Existem diversos tipos de níveis mas todos eles garantem o sucesso de organização como um todo. 1.2 O PROCESSO DE ADMINSTRAÇÃO A administração foi definida pó Henri Fayol,como um processo dinâmico que prevê 5 funções conjuntas,prever,controlar,organizar,comandar e coordenar. 1.2.1 AS FUNÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO Planejamento: ele consiste na…

redes de alta velocidade) o conceito de presencialidade também sofreu alterações. As possibilidades de interação de conhecimentos são ampliadas, configurando um intercâmbio de saberes que provavelmente não seria possível em situações de ensino tradicionais. Além disso, a educação a distância promoveu uma alteração no próprio conceito de curso e de aula. As mudanças comportamentais impostas pela modernidade exigiram que o tempo e o espaço da aula passassem a ser cada vez mais flexíveis. …

outras empresas tiverem evoluído, com certeza já surgiram novas inovações, que mais uma vez darão grande destaque às empresas inovadoras. ParaTânia Maria Zambelli, As mudanças nas condições ambientais das organizações forçam a visão tradicional de administração de pessoas a deslocar-se para uma perspectiva mais atual, passando, ainda que lentamente, a focar o fator humano como chave para o sucesso. É preciso repensar o papel e a filosofia empresarial, pois o mercado está…

realiza uma atividade com objetivos, está trabalhando. Definição de emprego: -> Fryer e Payne: O emprego pode ser definido como ocupação de uma pessoa Com as mudanças no mercado de trabalho, tivemos a mudança do perfil dos empregos. Empregos tradicionais diminuíram, e a informatização aumentou, onde o numero de pessoas para determinadas tarefas tambem diminuiu. Novas tendências do mercado de trabalho: Conforme a necessidade de pessoas, existem formas flexiveis para contratação:…

Alunas dos cursos de MBA em Controladoria e Finanças da Faculdade de Tecnologia Darcy Ribeiro - FTDR Professor: Me. Jaime Martins de Sousa Neto Sinopse O objetivo do presente estudo é destacar os desafios existentes na adminstração de uma empresa familiar. O baixo nível de profissionalização, os problemas na sucessão e a importância dessa gestão possuir um acompanhamento de um consultor externo, são imprescindíveis para o seu sucesso. Através de uma pesquisa…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 EMBRAPA ENQUADRAMENTO DA ADMINSTRAÇÃO PÚBLICA.......................4 2.2 NORMAS QUE REGEM OS ASPECTOS CONTABEIS DA ENTIDADE...............6 2.3 ATIVIDADES DA EMPRESA..................................................................................8 2.4 FORMAS DE CONTRATAÇÃO PESSOAL............................................................9 2.5 REGIME JURIDICO.............