Administração Participativa Maximiano 2002

empowerment em uma empresa química de médio porte, a partir da análise da mudança de comportamento dos profissionais de compras face o desafio da melhoria de performance da área nesta organização com o uso da Gestão Participativa.. Palavras-chave: Liderança, empowerment, gestão participativa. 1. Introdução Executivos e acadêmicos concordam que a utilização adequada dos recursos humanos assume cada vez maior importância na busca de vantagem competitiva para as empresas dentro dos cenários…

importância da valorização humana no trabalho, na prática, é bem diferente. O indivíduo, mesmo conhecendo todos os procedimentos de trabalho, participa pouco dos processos decisórios, ele é na maioria das vezes um mero executor de tarefas. Chiavenato (2002, p.XI) faz várias indagações na tentativa de encontrar uma explicação para a disparidade entre o discurso e a prática, entre elas: Não seria uma percepção vaga, difusa e imprecisa de que algo deve mudar nas empresas acompanhada de…

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO Introdução e conceitos fundamentais •Conceito •Tipos de administração de administração •Níveis da administração Conceito de Administração Conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elementos de produção, que têm como objetivo alcançar um resultado eficaz e retorno financeiro  Envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e laudos que aplicam conhecimentos inerentes às técnicas de…

FEDERAL DE SANTA CATARINA CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO METODOLOGIA DA PESQUISA GUSTAVO SCHMITZ FURLANETTO HELTON PERES MARTINS LAYO ALVES LETÍCIA CASSANO BENTO LUIZ FERNANDO FERREIRA LEVY FILHO A DÉCADA DE 70 E O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO Florianópolis 2007 RESUMO FURLANETTO, Gustavo S.; MARTINS, Helton P.; ALVES, Layo; BENTO, Letícia C.; FILHO, Luis Fernando F. L. A década de 70 e o modelo japonês de administração. 2007. Relatório de…

da liderança e da Gestão Participativa nas organizações”. EDMÊ BARBOSA COSTA HILDENAR LOPES LUÍS ANDRÉ SILVA FERREIRA RAPHAELA CHRISTINA ARAÚJO RENATA CHRISTINA ARAÚJO* RESUMO Aborda-se neste artigo o papel fundamental do líder no âmbito organizacional, bem como a postura deste perante os colaboradores. O estudo ressalta a preocupação da Gestão de Pessoas com os colaboradores, suas aspirações, necessidades, bem estar e motivação. Comenta-se: a administração participativa, a motivação…

JÚLIO CÉSAR BENFENATTI FERREIRA Coordenador do curso de Administração de Empresa da UNIPAC-SJDR, mestrando em Administração – UFLA ADRIANA GIAROLA VILAMAIOR Profª. do curso de Administração de Empresa da UNIPAC-SJDR, mestranda em Administração UNIPAC-Barbacena BRUNO MARTINS AUGUSTO GOMES Mestrando em Administração – UFLA O PODER NAS ORGANIZAÇÕES CONCEITOS, CARACTERÍSTICAS E RESULTADOS Apresentação Este trabalho trata de uma reflexão teórica sobre os conceitos, as…

desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. Para facilitar o estudo, as teorias são agrupadas em Escolas e essas, como definido por Maximiano (2006), são a mesma linha de pensamento ou conjunto de autores que utilizam o mesmo enfoque. Por meio de uma breve revisão teórica do campo, o presente artigo objetiva um estudo introdutório das Teorias Clássicas da Administração, tidas como mecanicistas e racionalistas, contrapondo-as à…

desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. Para facilitar o estudo, as teorias são agrupadas em Escolas e essas, como definido por Maximiano (2006), são a mesma linha de pensamento ou conjunto de autores que utilizam o mesmo enfoque. Por meio de uma breve revisão teórica do campo, o presente artigo objetiva um estudo introdutório das Teorias Clássicas da Administração, tidas como mecanicistas e racionalistas, contrapondo-as à…

pela logística, da valorização do meio ambiente e da área social; “quase todas” as áreas das organizações mudaram, ou se adaptaram, buscando manter a “sobrevivência” e se manterem competitivas. Da gestão autocrática e coercitiva à democracia participativa! Será que houve uma evolução em relação ao poder no ambiente organizacional? O poder e sua conceituação: algumas definições e colaborações O poder pode ser considerado como um tema que encanta e desperta a atenção, tanto de pesquisadores

apresenta diferentes ângulos das abordagens feitas nos estudos sobre poder, entre eles a sociologia com interesse pelo poder tal como se verifica nas macroestruturas sociais. Já a psicologia vê como um fenômeno do ponto de vista indivíduo – pessoa e a administração se interessam em conhecer o comportamento humano nas empresas e as consequências das relações de poder entre as pessoas. Niccoló Machiavelli – Com seu manual de poder, dissecou em termos morais a conduta dos homens quanto à…