Administração Nas Empresas Brasileiras Realidades E Desafios

Objetivos da disciplina de Teoria Geral da Administração A Teoria Geral da Administração é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da Administração, independente se o objetivo da organização for a obtenção do lucro ou não. Ela se propõe a desenvolver a capacidade de pensar e definir situações organizacionais, propondo soluções por meio da aplicação do diagnóstico. O plano de ensino que orienta as atividades da disciplina Teoria Geral da Administração foi proposto para…

Profissional advindas de pesquisas, lutas e persistência. Tendo a oportunidade de conquistar novos espaços ocupacionais, e ao mesmo tempo, se deparando com uma realidade completamente antagônica aos objetivos profissionais. As formações profissionais do Assistente Social precisaram aprender o cenário em que a profissão se efetiva, bem como a realidade social que acerca. Acredita-se que as mudanças políticas, sociais, culturais e ideológicas que vivemos nos tempos atuais; as…

Considerando as iniciativas da administração pública, quais são os principais projetos logísticos em fase de implementação no Brasil de responsabilidade do governo Federal? Estamos exatamente no ano precede ao da Copa do Mundo, e a Administração Pública Federal se empenha em dar conta de diversos compromissos assumidos quanto a esse evento. No âmbito logístico, podemos pontuar como grandes desafios: a estruturação dos aeroportos internacionais e a melhoria das rodovias brasileiras. De…

Ricardo Semler. Ricardo se tornou no final dos anos 80, um dos grandes nomes da administração brasileira e mundial, e seu livro, VIRANDO A PRÓPRIA MESA, um grande best-seller. Sua obra é editada pela EDITORA ROCCO. Ricardo Semler nasceu em São Paulo em 1959. Desde 1980, é presidente da Semco S/A, empresa com sete subsidiárias no setor de serviços, maquinário e softwares.Tornou-se consultor requisitado por empresas como GM, Discovery Channel e NASA, além de ter proferido mais de 500 palestras em

Internacional TUTOR (A) EAD: PROFESSOR (A): JACAREÍ – SP 2015 Sumário 1. Introdução, 3. 2. Desafio para os Contadores Frente à Contabilidade Internacional, 4. 2.1 Desafio para as empresas Brasileiras, 4. 2.2 As Diferenças nos Padrões e Práticas Contábeis entre os países, 5 3. Manual de Normas Internacionais de Contabilidade, 8 4. Estoques, 10. 5. Comparação com as normas e práticas contábeis Brasileiras, 11. 6. Reconhecimento dos Ativos Intangíveis, 11. 7. Conclusão, 15. 8.…

MARISA 4.4 OUTROS RECURSOS E VANTAGENS UTILIZADOS POR ESTAS EMPRESAS 5 DESAFIOS PARA A GESTÃO ESTRATÉGICA NO BRASIL 5.1 ALGUNS CONCEITOS DE ESTRATÉGIA 6 GESTÃO ESTRATÉGICA 6.1 COMPONENTES DO PROCESSO DE GESTÃO ESTRATÉGICA 6.2 FUNÇÕES DA GESTÃO ESTRATÉGICA 7 POSTURA ESTRATÉGICA DA EMPRESA 7.1 ANÁLISE ESTRATÉGICA 7.2 FORMULAÇÃO DA ESTRATÉGIA 7.3 IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA 8 DESAFIOS PARA A GESTÃO ESTRATÉGICA NO BRASIL 9 CONCLUSÃO…

Falconer Centro de Estudos em Administração do Terceiro Setor Universidade de São Paulo São Paulo 1999 1 A Promessa do Terceiro Setor1 Andres Pablo Falconer2 1. Introdução O campo de estudos do terceiro setor é uma das áreas mais novas e verdadeiramente multidisciplinares das Ciências Sociais, unindo pesquisadores de disciplinas como Economia, Sociologia, Ciência Política e áreas acadêmicas aplicadas como Serviço Social, Saúde Pública e Administração. O estudo do…

SUMÁRIO SUMÁRIO 2 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Administração da produção 4 2.2 Logística 5 2.3 Teoria da Decisão 6 2.4 Jogos de Mercado 7 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Nesta produção textual individual vamos verificar um caso incrível de reestruturação da propaganda brasileira. Um caso “ressuscitado” e atualmente muito bem sucedido que é a mudança de mentalidade dos anos 70 para os atuais. A empresa SELETO inovou no comercial e também inovou na…

INTRODUÇÃO No limiar do século XXI as organizações vêm passando por grandes transformações. Mudança é uma palavra que ao mesmo tempo assusta os empresários e constitui-se um desafio para a própria sobrevivência de suas organizações. As mudanças nos estilos de gestão vão refletir-se principalmente na organização estrutural das empresas. Sabe-se que as organizações sempre tiveram dois tipos de estruturas: as formais e as informais. As formais são aquelas que estão no Estatuto ou…

Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria E-ISSN: 1983-4659 rea@smail.ufsm.br Universidade Federal de Santa Maria Brasil Rorato, Rodrigo; Dotto Dias, Evandro CULTURA ORGANIZACIONAL NO SETOR PÚBLICO: UM ESTUDO JUNTO A UM DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE UMA UNIVERSIDADE FEDERAL BRASILEIRA Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria, vol. 4, núm. 3, septiembrediciembre, 2011, pp. 341-351 Universidade Federal de Santa Maria Santa Maria, Brasil…