Administração Estratégica Corporativa

PÓS – GRADUAÇÃO MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DISCIPLINA: GOVERNANÇA CORPORATIVA Prof.: Odair de Souza Cunha Junior A EVOLUÇÃO E O PERFIL DA GOVERNANÇA CORPORATIVA NO BRASIL RESUMO DO ARTIGO ENVIADO: A prática de boa governança nas instituições aparece como um mecanismo capaz de proporcionar maior transparência a todos os agentes envolvidos com a empresa, minimizar a assimetria de informação existente entre administradores e proprietários e fazer com que os

ações para desenvolver competências específicas na organização para compreensão das estratégias que a mesma pretende adotar, a saber: Os recursos humanos foram incorporados às competências críticas necessárias à implementação da estratégia corporativa e de negócios de Companhia. Desenvolver e fortalecer competências técnicas e de gestão. Aumentar a satisfação e o comprometimento de todos empregados com os resultados da Companhia. Prever política de remuneração e…

RESUMO O relatório apresentado tem como objetivo abordar os setores de maior impacto na empresa (administração organizacional, de recurso humanos e indicadores de desempenho) em relação ao mercado atuante. Analisados através de dados mensurados pelo diagnostico empresarial, levando em conta a veracidade dos mesmos que representam de modo claro e objetivo a organização denominada SEBRAE - Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas. Empresa nacional atuante desde 1972 o SEBRAE é

Enron, tornou-se um caso de fraude da atualidade, acarretando um grande impacto econômico de prejuízo, causou muito desempregos, suicídios e prisões. Quando a companhia percebeu que poderia contabilizar ganhos futuros como receita corrente, a administração manipulava fraude nas demonstrações inserindo nos balanços receitas inexistentes, com isso aumentava a lucratividade e fazia com que os preços disparassem no mercado financeiro. A empresa de auditoria Arthur Andersen que prestava serviços para

Comunicação na organização É processo Provoca mudança É tarefa de todos É estratégica Percorre todas as atividades Não é monólogo nem diálogo Humaniza as relações Possibilita o SUCESSO! A construção do mito do poder determinante das comunicações de massa sobre os indivíduos Teoria da agulha hipodérmica: O fator isolamento é utilizado para explicar o efeito de manipulação dos meios de comunicação. Modelo comunicativo estímulo e resposta efeitos instantâneos, mecânicos e amplos

tradicionalmente, como relata Moscove, Simkin e Bagranoff (2002, p.24) Concentrava-se na coleta, no processamento e no fornecimento de informações para usuários externos (como investidores, credores órgãos da receita) e usuários internos (principalmente a administração). Hoje, no entanto, ele está interessado tanto em dados e informações financeiros quanto não financeiros. Sob o conceito tradicional de SIC, cada área funcional da organização, como marketing, produção, finanças e…

TRABALHO DE COMUNICAÇÃO CORPORATIVA - FICHAMENTO ALUNO: ANTONIO WERBITON MARINHO ALMEIDA 6º SEMESTRE ADMINISTAÇÃO DE EMPRESAS Faculdade Ateneu Curso de Administração de Empresas Comunicação Corporativa Professora: Dra. Lucimeire Viana “Fichamento de conteúdo” O problema é a comunicação nas empresas Elias Nova Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas Para Negócios. Leitura complementar para reflexão: O problema é a comunicação nas empresas. Cursando pós em…

internos, bem como formas de monitoramento e avaliação. Planejamento e Gestão Estratégica Queremos projetar sua Empresa para uma nova posição, única e valiosa, envolvendo um consistente Plano de Ação Estratégico, baseado em Indicadores de Desempenho customizados, de forma integrada, no sentido de buscar singularidade no mercado e crescimento sustentável. As Atividades que envolvem o Planejamento e Gestão Estratégica são:      Contextualização das principais…

reputação positiva e forte, um fator estratégico e competitivo, pois pode proporcionar enormes ganhos à organização, já que a reputação é a conseqüência da imagem organizacional, construída pelos públicos e que sofre influências da identidade corporativa. Logo, a reputação, a identidade e a imagem são termos que caminham juntos, sendo necessário compreender suas inter-relações. É possível notar, também, o papel estratégico da comunicação interna no que tange o fortalecimento da…

Compartilhando Resultados Inovação de Todos e para Todos Como Negociar e OPbter Sucesso Como Tornar-se um Líder 7 8 9 9 10 Gestão de Projetos Aprenda a Administrar o seu Tempo Aumente seu Potencial Criativo Ética e Administração Pública 10 11 12 12 A Arte de Falar em Público Como vender ideias Excelência no atendimento Processo de comunicação e comunicação institucional Marketing Pessoal - Como Dominar um Ambiente…